訪問看護リハビリステーションファミリーケアの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 (休憩は60分です) ★月の残業2時間未満（昨年度実績） 就労期間：就労期間の定めなし

仕事内容タイトル: 【ケアマネジャー/パート】車通勤OK＆駐車場代全額会社負担！有給消化率100％＆長期休暇も取得OK★子育て・家庭と両立できる好環境♪ 勤務先名: 訪問看護ステーションそら 職種: 居宅ケアマネジャー（パート） 仕事内容: 当事業所だから叶う！6つの魅力 【マイカー通勤ラクラク＆駐車場代は全額会社負担！】 亀岡市や、近年再開発が進みファミリー層の流入で賑わう 向日市エリアからも車通勤しやすい好立地！ 駐車場代は全額会社が負担するので 毎日の通勤ストレスもコストもゼロです◎ 【有給消化率100％＆長期休暇（1週間の実績あり）も可能！】 有給休暇は気兼ねなく100％消化で

仕事内容≪残業ほぼナシ＊基本土日休み＊マイカー通勤OK≫子育て世代多数活躍中！プライベートを大切にしたい方にオススメです☆ ●利用者様宅へ伺い看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。訪問先：桐生・みどり・前橋・伊勢崎市内 ●利用者様の状況によりますが基本土日お休みです♪ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね♪ ●終業時間は17：30ですので、他の訪問看護ステーションより少し早めにご帰宅できます◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：群馬県桐生市新里町新川715－11 ファミリアイマイE号室 【アクセス】：東新川車4分 【固

勤務時間9:00～16:00、9:00～15:00（休憩60分） 他7:30～21:00の間で応相談 ※週2日～、土日休み等の固定休み相談も可能 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容無資格でもOK◎週2日から勤務可能♪時給1200円以上◆駅から徒歩圏内♪【吹田市・ケアミックス病院・江坂駅・看護助手・日勤パート】 先輩のサポート体制も万全です☆資格がない方も安心してください◎土日休みなどの固定休も相談できます！働きやすさが魅力の病院で日勤パート/看護助手を募集しています◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩10分！ ◆職種 看護助手 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円以上 ※経験・能力により異なります ※土日祝日勤務の場合は時給1350円 ◆勤務地 大阪府吹田市垂水町3-22-1 ◆勤務時間 9:00～16:00、9:00～

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務(終末期医療・ターミナルケア) ・日常生活自立支援、医療的処置(点滴、カテーテル管理、胃ろう、喀痰吸引など) ・リハナース(日常生活支援リハビリ、散歩、運動など) ・会社、ステーション運営に関わる業務(カンファレンス、チーム連携、HP投稿など) ・新入職員へのOJT(管理者と協力) 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、

仕事内容【豊中ハウス】 看護師／ブランクOK◎残業月平均5時間！充実の研修制度で安心スタート！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>20年 ┗ <給与の詳細>基本給:330,400円 住宅手当:11,000円 福利手当:5,600円 食事手当:6,000円 オンコール手当:7,800円 賞与3ヵ月分:991,200円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・療養上のお世話 ・医師の指示による医療処置 ・症状の観察 ・ターミナルケ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・療養上のお世話 ・医師の指示による医療処置 ・症状の観察 ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援・相談 等 ［訪問について］ 各ステーションにより、自転車・車の頻度はそれぞれですが、運転免許があった方が良いです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給20万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、電子カルテあり 【深掘り情報】 スタッフ全員にiPadを支給しており、訪問先や自宅での記録作成が可能です。これにより効率的に業務を行えます。 訪問エリアは事業所から半径16キロ圏内の前橋市周辺が中心で、移動の負担を考慮した訪問スケジュールを組んでいます。 20代から30代の若手スタッフが多く、子育て中

仕事内容◆駅チカ！徒歩12分◆残業少なめ 【給与】 【月給】260,000円- 年2回 【コメント】 ◆ 完全週休2日制、残業は月10時間以内と少なめで、ワークライフバランスを重視して働きたい方に大変おすすめの訪問看護ステーションです。 ◆ 子育てへの理解がある職場ですので、ライフイベントの変化を迎えても長く安心してご勤務いただけます。 ◆ 臨床経験3年以上の方を対象としており、これまでのご経験を存分に活かして地域の在宅医療に貢献できる環境です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い

勤務時間07：00～20：00の間で実働8時間（休憩60分） ※週3日程度勤務 ※勤務日数・時間相談可

仕事内容【OASIS知立】看護師（日勤パート）／残業月平均5時間◎充実の研修制度で安心スタート！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて、ご入居者様への看護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定 ・医療機器の管理（人工呼吸器、輸液ポンプなど） ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・喀痰吸引、清潔ケア、排せつケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所の兼務（月1回～数回程度） └入浴介助、食事介助、排せつ介助、移動介助、生活援助など ・訪問医、ケアマネジャーなど他事業所との連携 ※1日の訪問件数：3～10件程度 【1日の流れ／日

仕事内容准看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、退職金制度ありなどが用意されています。 ・厚別駅から徒歩17分で通勤できます。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリーホスピス ノーザリーライフケア厚別西 勤務地 〒004-0065 北海道札幌市厚別区厚別西五条2丁目18番22号 職種 准看護師 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正

仕事内容【中島公園ハウス】 看護師／月給31万円以上！賞与・昇給あり◎残業月平均5時間！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼1

仕事内容在宅看取り・神経難病から暮らしの支援まで｜多職種連携×AI・ITを生かす訪問看護【五反田】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 主治医の指示に基づく訪問看護業務全般 ・健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル、胃ろう、褥瘡等の医療処置 ・在宅酸素、人工呼吸器等の医療機器管理 ・神経難病、終末期、退院直後等の療養支援 ・ご家族へのケア方法の説明、精神的支援 ・在宅看取り、意思決定支援、看取り後のグリーフケア ・訪問看護計画書・報告書・記録の作成 ・主治医、ケアマネジャー、リハビリ職等との連携 医療・介護の外にある住まいや生活上の相談は、本社の専門スタッフや外部の専

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護スタッフ ◇日勤常勤、オンコールあり ◇年間休日115日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇西江井ヶ島駅から徒歩５分 ◇明石市内にて1日4～5件ほど訪問していただきます 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 オリーブ大久保訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・在宅での訪問看護サービスの提供 ・医師の指示による医療処置等 血圧測定等の体調確認・服薬状況確認、褥瘡や皮膚状態の管理、 バルンカテーテル等の管理、介護指導、リハビリテーション（運動・言語・嚥下訓練等）等 ・在宅療法上の医療的な指導 ・療養生活のお世話

仕事内容看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス上石神井ハウス 勤務地 〒177-0044 東京都練馬区上石神井3丁目2-80-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護、有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護に関する業務 具体的には、 ・訪問看護計画書に基づき

仕事内容看護師 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス 勤務地 〒655-0004 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護に関する業務を お任せいたします ・健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーシ

仕事内容准看護師 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス西葛西ハウス 勤務地 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3丁目4-10 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ホスピス住宅内の訪問看護事業所における 看護に関する業務をお任せいたします ・健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善

勤務時間9：00～18：00(休憩60分)のうちの希望の 6～8時間

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアーズ 訪問看護リハビリステーション/求人/機能訓練指導員/パート/訪問リハ/松阪市 訪問未経験の方でもOKです、年齢も問いません、明るく接することのできる方を歓迎します。 託児所もありますので、小さなお子様がいる方も安心です。 施設スタッフの声 ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしております。 ご

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問看護ステーションうららか/求人/機能訓練指導員/正社員/訪問リハ/宮古島市 【県外からの応募者も歓迎！】住宅に関するご相談承ります♪ 利用者様の「笑顔」が何よりも嬉しいお仕事です◎ あなたの「まごころ」で利用者様を「笑顔」にしてください♪ 施設スタッフの声 ご利用者様のご自宅でケアができるのはやっぱりご

仕事内容■館内で業務完了◎療養病棟ライクな環境でじっくりケアを 京王線「仙川」駅より15分の上祖師谷エリア。 がん末期や神経難病の方々を受け入れる”ホスピス型住宅”に併設する訪問看護ステーション。 ただいまこちらで【管理者】ナースを募集しています。 看護チームが担うのは、最期の日々をおくる入居者さまが望む形で天寿をまっとうできるよう支える役割。 病院に準ずる医療体制のもと、日常的な医療処置や緩和ケア、看取りをおこないます。 管理者にお任せするのは新人ナースの指導、チームの統率、シフト作成・勤怠管理、ドクター・ケアマネジャー・リハビリ職への連絡や調整など。 オフィス全体を広い視野で見渡して、うまく