小売業 就労継続支援B型 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【社員登用制度あり】「2りんかん」のバイク整備スタッフ（アルバイト・パート）求人情報！ 未経験大歓迎 バイク用品専門店「2りんかん」のピットで働いてみませんか？正社員登用制度あり 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務補助をお 任せします。具体的には、お客様のバイクのオイル交換やタイヤ 交換の補助作業を行っていただきます。バイク好きなら未経験の 方も大歓迎！社員になれば整備士の資格取得支援制度もあります よ。色々なバイクに出会える環境でスキルを身につけませんか？ 【未経験者、大歓迎！】 バイクの仕事がはじめてという方もぜひご応募ください！2りん かんではただのバイクの整備だけ

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 裁量大◎現場主導で商品開発・仕入れ・売場づくり！ 経験を活かす◎個性豊かな6部門であなたの強みを発揮 早期の昇給・昇格可◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【食品業界の経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！ 現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

仕事内容ベストトレーディング株式会社 【厚木※未経験歓迎】生活支援員・職業指導員／マイカー通勤可／福祉×リサイクルで社会貢献／ 【仕事内容】 【厚木※未経験歓迎】生活支援員・職業指導員／マイカー通勤可／福祉×リサイクルで社会貢献／ 【具体的な仕事内容】 多くの障がい者の「働く場」を確保し環境と福祉事業を通して人々に幸せを提供することを目指しています ■同社について： 当社の事業はお客様のCSR活動、社会貢献にダイレクトにつながっていきます。当社が他の会社と決定的に異なる点は、「聴覚障がい者」「知的障がい者」の圧倒的雇用率（20%超：国の基準約2%）です。障がい者も健常者と同等に職業能力の開発を

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【月収29万円可＆年休117日】未経験から店長・独立も目指せる！串カツ屋の店舗スタッフ募集！ 串カツ店で一緒に経験を積んでいきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ ＜採用時＞ 月収例：29万6948円 年収例：366万円 ＜店長時＞ 月収例：32万704円~34万500円 年収例：425万円~469万円 ＜エリアマネージャー＞ 月収例：36万298円~36万6896円 年収例：502万円~510万円 ※上記例はいずれも残業40時間・深夜時間20時間の場合です ※月給例は本給に各種手当、年収例は更に賞与を含む 【勤務地】 神奈川

仕事内容【アピールポイント】 現場リーダーからゆくゆくは物流管理者としてのキャリアを築けます！ 【仕事内容】 チームリーダーとしての キャリアを積めるチャンス！ 「将来、このままでいいのかな…」 「キャリアアップしていきたい！」 とお悩みの方必見！ ここでイチから マネジメントスキルを磨ける上に キャリアアップもめざせます！ ゆくゆくは物流管理者として キャリアを築いていきましょう こんなスキルが身につきます！ ・数値をもとに現場改善を進める 分析力・マネジメント力 ・スタッフやクライアントとの コミュニケーションスキル ・物流現場の全体最適を図るための 調整力・判断力

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ネクステージ厚木店 【年収500万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 正社員 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ □業務効率アップを担うやりがい十分な新ポジション！ ☆★未経験・資格がなくても大歓迎★☆ □ディーラーで働きたいけど、整備士等の資格がない □がっつり営業はさけたい そんな方にピッタリな求人です♪ 整備士は人手不足という記事を ネットなどでご存じな方は多いかもしれません 当社で初め

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし年休110日 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 200,520円～ 固定残業代 29,480円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 妻田西3丁目13−1 募集情報 ◆当施設を紹介します 私たちは「みんなち

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 託児所あり/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 森の里1-35-1 森の里ショッピングプラザ4号室 募集情報 ◆神奈川を中心に40

仕事内容【総合職】売上高9兆円超え、イオングループで多彩なキャリア！◎年間休日125日＆月平均残業9.1時間 ＜仕事内容＞ ・計画立案／１日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す ・売場作り／ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る ・データ分析／商品の売れ行きを分析。発注、製造計画を考える など ＜ステップアップについて＞ 全従業員を対象として年に1回、「資格登用試験」を実施。 第二新卒でも新卒と同じようにキャリアアップできます。 入社2年目、3年目で売場責任者（主任）登用を目指して売場運営の基礎を学びます。 その後はイオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ネクステージ厚木店 ★未経験OK★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/車通勤可/月8～9日休み 残業ほぼなし/「自分ならできる！」その自信と自立を支援する施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※月給に資格手当20,000円～50,000円、職務手当20,000円～50,000円含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 妻田南1-23-19 イー

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし◎ 託児所あり/手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県厚木市 森の里1-35-1 森の里ショッピングプラザ4号室 募集情報 ◆神奈川を中心に

仕事内容焼肉屋の店舗スタッフ／年休117日／丁寧な研修あり 株式会社安楽亭 焼肉,ステーキ 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 昭和53年創業 300店舗以上展開中の歴史長い安定企業！ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給23万円～月給29万円 ボーナス年2回（7月・12月）アリ！ 地域密着型の出店・商品も愚直に安全安心に こだわり続ける『

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容加藤産業株式会社 【神奈川/厚木】ルート営業◆プライム上場の食品卸売企業／食品卸売業界トップクラス/賞与実績約5ヶ月 【仕事内容】 【神奈川/厚木】ルート営業◆プライム上場の食品卸売企業／食品卸売業界トップクラス/賞与実績約5ヶ月 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業/食品卸売業界トップクラス/ルート営業のポジション/充実の福利厚生】 ■業務概要： 小売店ごとの商圏を分析。季節の販売データ、トレンドの先読みや、生活者のニーズを把握し、それぞれの店舗にとって効果的な売場提案を行っています。 ■業務詳細： 既存：新規の割合は９：１。新規対応については取引先様の紹介対応のみで既存顧客の

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.6万円～ 未経験可/神奈川エリアで10か所以上の施設を展開中！/研修＆福利厚生充実未来は遊びのなかに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,700円～350,000円 【月給】256,700円～350,000円 ※月給に固定残業代(16時間分～45時間分)43,500円～80,000円を含む/超過分は別途支給 ※7か月目以降は、月給265,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当(扶養家族のある世帯主15,000円/月、扶養家族のない世帯主10,000円/月)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)