障害児相談支援事業所あつたの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪阪急「十三駅」から徒歩6分！≫ 重度知的・発達障がい専門の療育施設です。 ◇送迎・請求業務はありません。支援業務に専念していただける環境です。 脳機能改善トレーニングを受けられる社会を目指しています20代～40代のスタッフ活躍中○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ（平日）】 11:20 始業ミーティング 今日の支援内容などを確認・教室内の清掃。

仕事内容放課後等デイサービスにて、支援スタッフ（児童指導員）として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや体験活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（※必須でない、可能な方のみ） など ◇社用車の車種：軽自動車やワンボックスカーなど ◇送迎エリア：東広島市内（近辺含む） ［活動例］ 子どもたちと一緒に楽しみながら取り組んでいます♪ ・食への関心を高める食育支援（クッキング、子ども食堂への参加） ・運動プログラム（鉄棒、跳び箱、バランスボール、バランスストーン、ボルダリング） ・ミュージックケア（音楽に合わせて踊る、歌う） ・外遊び（サッカー、野球、バスケットボール） ・外出

勤務時間月～金 09：00～10：00、15：00～16：00 （児童発達支援） 13：30～16：30、17：30～18：30（放課後等デイサービス） 土・祝日 09：00～10：00、15：00～16：00 （児童発達支援） 08：45～10：00、16：00～17：00（放課後等デイサービス） ※週3日～OK

仕事内容【職員価格で利用できる保育園・学童保育完備】【日曜定休】1食200円の食事手当あり◎事業拡大に伴い送迎ドライバーを募集中！＜豊川市上野＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの送迎業務全般 【業務内容】 デイサービスでの送迎 ※送迎時は一人で乗務、利用者の乗り降りの介助 ※使用車：小型普通車、パッソ、マーチ、ノア 【施設概要】 定員：10名 職員：5名体制 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【

勤務時間［1］9:45～17:45 ［2］14:00～18:00 ※週1日～、月2・3回、1日3時間～ 勤務日数・時間は柔軟に相談OK

仕事内容児童指導員及び指導員（支援スタッフ）パート募集！働き方の自由度◎！週1日～OK！月2・3回勤務もOK 主なお仕事は子どもたちと一緒に 音楽活動、運動、感覚、読み書き計算、 製作活動などの楽しいプログラムを通じて 社会的スキル向上を目指していきます。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているので 困った事、わからない事はすぐに解消できる環境です。 今回は新たに新事業所を 立ち上げるための増員募集となります。 《児童指導員及び指導員（支援員）パート》の募集です。 当施設は北葛城郡河合町内に放課後等デイサービス・ 児童発達支援事業所を2事業所展開中。 事業所ファミリーは 「子どもは子ども

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から勤務可能 就業時間は相談に応じます。１日４時間～８時間勤務を希望 シフト制 （他、法人内応援勤務あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容児童発達支援センターかえでを中心に、障がい児者施設での業務 ●利用者への業務全般 ・個別カウンセリングやグループカウンセリングの実施 ・利用者およびその家族の問題解決の手助けの実施 ・多職種や他事業所との連携を図り、問題解決にあたる 短時間勤務可能 ＊事前連絡の上、見学可。 ≪ 子育て応援求人 ≫ ♯変更範囲：変更なし

仕事内容主に障がい児者の方への支援を行っています。 〇移動支援・行動援護に基づくガイドヘルパー 余暇の充実、本人の主体的な生活の応援、レスパイトを目的と したヘルパー派遣が主な業務です） 〇居宅介護に基づくガイドヘルパー 食事作り、掃除など居宅内へのヘルパー派遣が主な業務です。 通院同行もあります。 〇その他 関係機関との連絡・相談、会議への参加。支援計画の作成。 支援に必要なツールやマニュアルの作成。研修への参加。登録 ヘルパーへの勉強会開催。資料作成など。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容障がい者生活支援スタッフ ★無資格・未経験ＯＫ！★人が好き!お世話が好き!その気持ち活かしませんか？ [お仕事内容] ★入社祝金10万円支給(当社規定) 障がい者の生活介護事業所です。 通所施設なので日勤オンリーです。 経験未経験問いません!! 入社日も応相談 先ずは見てから、どんな職場で、どんな仕事なのか見に来ませんか！ 職場の雰囲気など見ていただいた上で、応募するか決めて全然OKです。 見学時の服装は私服で構いませんし、手ぶらでOKです。 ■社員数230名中６割以上の社員は、異業種からの転職です!! ◇社員の年間平均有休取得日数は１３．７日 ■有休消化率は９４．５％ 急な早退も気

仕事内容若手活躍中/障害者支援の介護職/神奈川県横浜市瀬谷区/正社員/月給229000円~292000円 身体介護生活援助オープン3年以内 横浜市瀬谷区、泉区での訪問介護業務（1回2時間程度、1日に1～5件ほど） 在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3～6件程訪問） 自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします 将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道もあります

勤務時間（1）13：30～19：00（休憩なし） （2）9：00～18：00（学休日、休憩60分） ※業務内容により変動あり ※シフト制 ※所定労働日数：週2日～、固定曜日制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/パート】週2日からOK！無資格可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・お子さまへの療育支援 ・支援記録の作成 ・事務作業 ・送迎業務（相談可能） など 【療育方針】 ・一人ひとりの苦手に対処するためのトレーニングの提供 ・他者と協力しながら、集団活動を通じて対人関係のスキルを向上させる機会の提供 ・SST（社会的なスキルトレーニング）を活用して対人関係のスキルを向上させる ・ストレスの発散方法や問題解決策の模索において、お子さんとその家族と共に作業療法士がサポートします。 【

勤務時間◇勤務日数：週3日～ 13：00～18：00(実働5時間) または 09：00～18：00(実働8時間/休憩60分) 時間外労働：なし ■勤務日数は相談可能です♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【磐田市富士見町】2024年5月オープン★児童発達支援・放課後等デイサービス★保育士 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,500円 給与についてはこれまでのご経験もしっかりと伺い、 給与に反映させていただきます。 固定残業なし(残業発生時は別途支給) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 静岡県磐田市富士見町4丁目2-7 募集情報 《あそびっこ どんぐり》 2024年5月OPEN予定の 児童発達支援・放課後等デイサービス です♪ 新しい環境で、みんな

勤務時間(1)6:00～10:00(休憩0分) (2)16:00～21:00(休憩0分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 【古河市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 古河市緑町/障がい者支援施設グループホーム/パート/生活支援員/6:00～10:00などのお仕事 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中

仕事内容相談支援事業所にて、相談支援専門員のお仕事をお願いします。 ・障害福祉サービスの利用計画作成 ・ご利用者様やご家族からの相談支援全般 ・担当行政との調整、連絡 ・モニタリング ・書類の整理、データ入力、他管理業務や請求補助業務 ・担当者会、ケース会議 など ［訪問エリア］ 中野区、他近隣区（20〜30分圏内） ［移動手段］ 電動自転車（貸与あり）・その他公共交通機関（交通費別途実費分負担） ［平均訪問件数］ 1日2～3件程度／終日訪問なしで事務処理のみの日もあります ◎支援内容に応じて直行直帰も相談可 ＊雨天時など自転車での訪問が難しい場合は公共交通機関も利用可なので悪天候でも安心です！（移動

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ※管理情報参照

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 発達障害と呼ばれる“個性”を持った子どもたちを、笑顔に導く施設です。 子どもたち一人ひとりに寄り添ったプログラムに主軸をおき、個室でのマンツーマン指導、そしてみんなで楽しむ集団活動を通し、小さなステップを積める療育をめざしています。 子どもたちを笑顔に、パパやママも笑顔に、そしてスタッフも笑顔に。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり、家族のように助け合い発展していくような職場を目指しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理

仕事内容相談支援事業所にて、相談支援専門員のお仕事をお願いします。 ・障害福祉サービスの利用計画作成 ・ご利用者様やご家族からの相談支援全般 ・担当行政との調整、連絡 ・モニタリング ・書類の整理、データ入力、他管理業務や請求補助業務 ・担当者会、ケース会議 など ［訪問エリア］ 中野区、他近隣区（20〜30分圏内） ［移動手段］ 電動自転車（貸与あり）・その他公共交通機関（交通費別途実費分負担） ［平均訪問件数］ 1日2～3件程度／終日訪問なしで事務処理のみの日もあります ◎支援内容に応じて直行直帰も相談可 ＊雨天時など自転車での訪問が難しい場合は公共交通機関も利用可なので悪天候でも安心です！（移動

仕事内容東京都立川市の相談支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ゆいまーる 放課後等デイサービスゆいまーる ▼仕事内容 相談支援業務全般。 ◆主な業務内容 ・障害児支援利用計画の作成（面談 ・家庭訪問 ・電話聞き取り） ・サービスの利用状況確認 ・モニタリング ・関係機関（行政、学校、福祉サービス事業者等）との連絡 ・調整当事業所は「特定相談支援」および「障害児相談支援」を行っています。 特に障害児相談支援に力を入れており、子どもたちの健やかな成長と将来の歩みに寄り添う支援を目指しています。 ・相談支援専門員の有資格者※相談支援専門員研修の受講要件を満たしている方（実務経験をお持ちの方）

仕事内容計画相談支援専門員 障がい者、障がい児も担当していただきます ・利用する福祉サービス利用計画の作成 ・支援の内容説明や情報収集 ・関係機関との連携調整 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日！18時には業務終了！ご自身の時間を大切にしていただけます♪異業種、ブランクのある方、多様な人材を歓迎いたします☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞ ・職員のマネジメント ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所と

仕事内容兵庫県西宮市の相談支援専門員（西宮市）／相談支援員・正社員・障害福祉 (正社員) | 株式会社 Ｌａｍｐ ▼仕事内容 障害福祉サービスを利用する方の相談支援専門員として、サービス等利用計画の作成を担当します。 ■仕事内容 ・相談受付、面談、アセスメント ・サービス等利用計画（案）の作成、モニタリング ・障害児相談支援、計画相談支援の対応 ・関係機関との連絡調整、担当者会議の開催未経験 ・ブランクのある方も歓迎します。 直行直帰可。 記録はタブレット入力可。 訪問は西宮市、芦屋市を含む近隣市【変更範囲：会社が定める業務】 (兵庫県西宮市) ▼職種 相談支援専門員（西宮市）／相談支援員・正社員