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メイド - 東京都荒川区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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介護福祉士/駅チカ

ベストリハ西日暮里 介護福祉士

  • 荒川区 西日暮里 / 西日暮里駅 徒歩4分

  • 月給26.5万円〜33.5万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 年間休日110日以上
  • シフト自由
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 早朝勤務
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 男性活躍中
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり

仕事内容首都圏で29拠点のデイサービスを展開♪ リハビリ特化型デイサービスでオーダーメイドのサービスを提供◎ #年休120日以上 #日曜固定休 #週休2日制♪ #日勤のみ #半年に1回、5連休取得できる制度あり 【職種】 介護福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスでの 介護業務 ――――――――――――― 【仕事内容】 ■送迎 ■入浴介助 ■食事介助 ■レクリエーション ■リハビリ補助 など ☆機械浴を導入しています(一部除く) 入浴サービスの卒業支援や ご自宅での入浴再開な

バイトルPRO

女性活躍/プロジェクトマネージャー(デジタルマーケティング)

株式会社フェローシップ

  • 荒川区

  • 月給40万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • マネージャー採用
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社フェローシップ 【PM・Webディレクター】月給40万~/完全週休2日/在宅可/職種未経験OK ▼最新のデジタルマーケティング市場などDX最前線でご活躍いただけます。 企業のDX化が急速に進展する中、 最新のデジタルマーケティング市場における企業の業務課題を プロジェクトマネージャーとして解決に導く仕事です。 なりたい自分"に寄り添うキャリア支援「オーダーメイドの学習設定」で新たなスタートをご支援します! キャリア構築における魅力的な環境をご用意!! "学びたい"意欲があれば経験がなくても大丈夫!! 2ヶ月に1回のキャリア面談で継続的にサポート。 モチベーション高く日々の業務に

女の転職type

臨床心理士/公認心理師/児童発達⽀援/資格必須/正社員/月給25万円~/送迎なし/年休120日/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育&待遇充実

株式会社LITALICO

  • 荒川区 / 西日暮里駅 徒歩4分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【勤務地】 東京都荒川区西日暮里5-2-19 リレント第2西日暮里6階 【施設名】 LITALICOジュニア 西日暮里教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中!2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関

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