医療法人社団正峰会 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤 週２回程度（１勤務２日換算） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人施設での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・医療処置、カルテ記入、その他医療に関わる業務 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 （２）16時00分～9時00分 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容看護助手（神戸大山病院）パートの募集です。 病院の各病棟における看護助手業務 ・急性期病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・緩和ケア病棟 など ＊会社の定める業務に変更になる可能性があります

勤務時間又は6時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来・透析の送迎業務全般 ・車両の運転（ハイエース、キャラバン クラス） ・車両の清掃 ・施設の営繕業務 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間▼勤務時間 08:30~19:00 ▼勤務時間詳細 ①8:30～17:30 ②10:00～19:00 休憩（60分）

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務をお願いします。 (シーツ・服の交換、食事介助、排せつ介助、巡回、電子カルテ入力などの介護業務全般） <ユニット勤務> ・全8ユニット(1ユニット10名～22名) ・担当ユニットでの夜勤になります。 ・100室に対して夜勤は看護師1名、介護職5名の計6名 【給与詳細】 時給：1116円～1,260円 交通費：上限50,000円まで支給 ※保有資格により時給は異なります。 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）6時30分～12時00分 （2）6時30分～15時30分 （3）13時00分～19時45分 （4）15時30分～19時00分 （5）15時00分～19時30分 （6）15時30分～19時30分 ※6時間以上勤務の場合は休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週5日 ※月平均残業時間：5時間程度 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験・無資格OK】交通費支給（月上限あり）◎JR兵庫駅から徒歩10分♪WワークもOK◎一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 介護施設での厨房内における厨房内業務全般 ・調理補助 ・盛り付け ・食器洗浄 ・配膳など ※業務の変更範囲：あり（法人の定める業務） ※「働き方改革関連認定企業」 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における薬剤師業務 ・調剤 ・施設内配送 ・薬剤注文 ・在庫薬管理 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設での看護業務 バイタルチェック ・服薬チェック ・医療処置 ・カルテ記入、その他医療に関わる業務 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ヘルパーステーションにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活援助（買い物、調理、更衣、掃除、洗濯の援助） ・安否確認 ・就寝介助 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院等における清掃業務 ・外来、待合スペースの清掃 ・病棟、病室の清掃 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間《勤務時間》 日勤のシフト制で、8:30～17:30の勤務となります 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間があります 《勤務の特徴》 シフト制により、ライフステージに合わせた柔軟な勤務調整が可能です。託児施設の利用と組み合わせることで、子育てと仕事の両立がしやすい環境が実現できます。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市兵庫区水木通10-1-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院に隣接した訪問介護ステーションから、利用者様のご自宅を訪問して介護業務を行うお仕事です。長田区と兵庫区を主な訪問エリアとし、複数の事業所と連携しながら、利用者様の生活に寄り添い安心して過ごせるよう支援します。 《具体的な内容》 ・身体介護（入浴、排泄、食事介助など） ・生活援助（調理、洗濯、清掃など） ・安否確認 ・就寝介助 ・利用者様との信頼関係を築きながら、日々の生活をサポート ■募集情報 ＼子育てと仕事の両立に悩んでいませんか？／ 「託児施設が利用できるか不安」「勤務時間が固定でないと困る」「利

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時30分〜10時30分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４）１５：３０～１７：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設（デイケア）における利用者送迎業務 ・車両の運転、利用者送迎 ・車両の清掃 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 神戸大山訪問看護ステーションでは、働きやすい沢山の魅力があります！ ・病院母体の安心感 ステーション近くに母体となる神戸大山病院があり、神戸大山病院を退院された方を受け入れているケ

勤務時間《勤務時間》 8時30分～16時30分（休憩は法定どおり） 《勤務の特徴》 シフト制で、週3日～週5日の労働日数について相談が可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区名谷町丸尾451 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設で、利用者さまの日常生活をサポートする介護スタッフとしてのお仕事です。身体介護から機能訓練、レクリエーション、送迎業務まで、幅広い業務を通じて利用者さまの笑顔と元気を引き出すやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・身体介護：食事や入浴、トイレのサポートなど、利用者さまの日常を安心・快適に過ごせるようお手伝いします ・機能訓練のサポート：専門スタッフと一緒に、利用者さまが元気に動けるようにサポートします ・レクリエーション：カラオケ、調理、園芸、書道、絵手紙、外出など、利用者さまと笑顔をシェア

勤務時間週3～5日 ※シフト制 【日勤】8：30～17：30(休憩60分) 【遅勤】10：00～19：00(休憩60分) 【夜勤】16：30～翌9：30（休憩120分） ☆夜勤なしOK ☆平日のみなど曜日固定もご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容老健での介護スタッフ 老健での介護スタッフ/A-00954 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,190円～1,260円 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 下畑町 西砂山301-1 【企業名・施設名】 社会医療法人社団正峰会 介護老人保健施設 フローラルヴィラ垂水 募集情報 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護のお仕事です。 ●定員：100床 ●平均介護度：3.2 ●記録：PC(電子カルテ) 【資格】 必須(初任者研修・ヘルパー2級以上) 【経験】 実務経験1年以上 ※お仕事No.A-00954 ご応募時は上記No.をお知らせください

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）16時30分～9時30分 【就業時間に関する補足】 夜勤 週２回程度（１勤務２日換算） 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容看護師 夜勤専従（さんなん桜の里）〈パート〉の募集です。 介護老人施設での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・医療処置、カルテ記入、その他医療に関わる業務 ＊会社の定める業務に変更になる可能性があります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※ブランクのある方も丁寧にサポートします まずは職場の雰囲気を見に、お気軽に見学へお越しください デイケアでの介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更の範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急呼び出し・患者様対応、トラブル等の処理時 月間８０時間まで、年６回を限度とし、年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間《勤務時間》 日勤：8時30分～17時30分（18時までに退社可能） 《休憩時間》 60分の休憩時間を設けており、リフレッシュしながら働けます 《勤務の特徴》 固定時間制で残業時間がほぼなく、プライベートの時間を大切にできます。勤務日数・時間は相談可能で、あなたのペースに合わせた働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区下畑町西砂山301-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設において、在宅復帰を目指すご利用者様の回復をチームでサポートする介護業務全般をお任せします。身体介護からリハビリ補助、生活支援まで、多岐にわたる業務を通じて、ご利用者様の日常生活を支援します。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・移動・更衣などの身体介護業務 ・理学療法士・作業療法士と連携した機能訓練のサポート ・レクリエーションの企画・実施および見守り・声かけ ・ケア記録の入力・報告と多職種との情報共有 ・ご利用者様の日常生活全般における支援と観察 ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しの

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（労働時間の相談可能） 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 交替制（シフト制）での勤務となります。週3日以上の勤務で、労働日数については相談可能です。月平均残業時間はほぼなしで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区学園東町5丁目4番1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 2026年4月にオープンするサービス付き高齢者向け住宅に併設されたヘルパーステーションでの介護業務です。利用者様の日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事となります。オープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げに携わることができます。 《具体的な内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・買い物、調理、更衣、掃除、洗濯などの生活援助 ・利用者様の安否確認 ・就寝介助 ・その他法人が定める業務 ■募集情報 ＼新しい施設でのやりがいある仕事をお探しですか？／ 介護職の経験を活かしたい、オープニ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急呼び出し・患者様対応、トラブル等の処理時 月間８０時間まで、年６回を限度とし、年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」