東京都港区のインセンティブあり 営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 - 人材紹介営業経験2年以上 - 採用経験2年以上 [歓迎] 歓迎スキル - スタートアップ企業での業務経験 - コンサル業界・AI業界支援の人材紹介経験 - 営業で高い実績を残された方 【フィットする人物像】 - FLUXのミッション/バリューに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 【職種名】 中途採用担当/人材戦略部 【仕事内容】 事業責任者と連携し、採用戦略の策定、母集団形成、候補者対応、エージェントとの関係構築、選考・クロージングを推進します。 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒 ・ 無形商材の法人営業経験3年以上 ・ SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 ・ 複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・ 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～39歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務管理クラウドシェアNO.１SaaSカスタマーセールス（既存深耕営業）／東京転勤なし 【仕事内

仕事内容《英語スキルを活かせる！＆在宅勤務OK》訪日外国人向けの特別な体験を提案する営業職 オープンなコミュニケーションと、個々のアイデアを尊重する文化があります。成長中のサービスに携わり、自らの力でビジネスを推進できる環境です！ 訪日外国人向けの体験サービス「Wabunka Experiences」の提案営業から運用までをお任せします！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 海外法人向けの研修・チームビルディングや、海外からのインセンティブ・ツアーの提案・営業 ︎ 体験催行に関する照会対応、プラン提案 ︎ 体験当日の動線設計および現場対応 ︎ 体験催行に関わる講師手配（会場・交通・資材等は

仕事内容EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい！と思ってもらうために日々メールや電話などを活用して、アポ獲得をしています。 淡々とメールや電話をこなすだけではなく、みんなで話し合い最適解を日々作り出しています。 アポ獲得に向けての企画案もISメンバー同士で出し合い、それを実行し、すぐ結果に結びつくので企画系のやりがいもあるポジションです。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く 2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月：BtoB企業への営業プロセスが一通りわかる。電話での顧客コミュニケーションが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 課題解決型営業でのマネジメント経験3年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 SMB顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 無形商材×高単価商材 ・ 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 ・ エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・ 6名以上のマネジメント経験 ・ 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・ 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・ 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの

仕事内容【具体的な業務タスク】 『要約：新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行う』 #1：EC構築に困っているお客様とのアポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング #2：ヒアリング内容をもとにプロ人材を選出 #3：お客様とプロと3者面談 #4：契約 【担当ミッション】 EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、 EC企業の売上アップや課題解決に貢献することが当ポジションのミッションです。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる 3ヶ月：EC企業

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 全国の事業者に対し、当社メディアへの掲載提案を中心とした営業活動を担当いただきます。最初は先輩のOJTやメンター制度を通じて、商談の進め方や提案の型を学べます。新規開拓営業でクライアントを増やしながら、コンサルタントとして関係を深めていきます。契約後の初期立ち上げ支援や送客数の最大化サポート、定期フォローを通じて、任される範囲が少しずつ広がっていきます。商談内容の記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SaaSプロダクトの法人営業経験3年以上 ・新規業界の自力開拓経験（業界・顧客ターゲットを自ら設定して成果を出した経験） ・仕組みがない環境で、自ら構造を作りながら成果を出した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・IS・FS・CS・オンボーディングまで一気通貫で担った経験 ・SFAを使った営業データ管理・ダッシュボード構築経験 ・営業プロセスの標準化・改善経験（資料・トークスクリプト・価格設定等の設計） ・エンタープライズ企業（建設・製造・不動産・金融）への提案経験 ・事業開発・新規事業立ち上げ経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・完成された組

仕事内容SNS戦略設計から運用支援、横断的な施策全体の戦略立案まで担うコンサル職です。 YouTube・Instagram・TikTok等を活用し、企業の魅力発信を支援し、 SNSをハブにした集客・採用に伴う戦略プランの提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング・調査 ・SNS投稿企画・構成設計 ・集客・採用における戦略立案（ターゲット／訴求設計） ・CV（来店・応募）に繋がる導線設計、および関連施策の企画立案・提案 ・企画台本作成 ・動画撮影・現場取材 ・クリエイターへのディレクション（編集・投稿） ・運用効果の分析・改善提案 ・プランアップ提案（アップセル・クロスセル）

仕事内容☆服装自由 ☆福利厚生充実 法人企業を対象に自社サービスの新規営業をお任せします。 また、営業先に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■ 新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注） ■ 既存顧客のフォロー（既存営業チームに顧客を引継ぐまで対応） ■ 営業資料の作成・管理 ■ 申込書・契約書・見積書などの作成・管理 など 【対応サービス】 ■ 社宅ラクっとNAVI ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として85,400～115,700円を支給 通勤手当詳細：上限31,000円/月 家族手当詳細：配偶

仕事内容米本株式会社 営業経験を活かして経営層の採用を支援【採用コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業経験者歓迎／人材業界未経験OK】経営層の採用を支える仕事！リモート中心＆成果を正当に評価！【企業向け】 ◆新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ◆経営・採用課題のヒアリング ◆採用戦略・人材獲得に関する提案 【候補者向け】 ◆経営幹部・IT専門人材のリサーチ ◆候補者へのアプローチ・キャリア面談 ◆企業への人材紹介・条件交渉 ◆選考・入社後のフォロー人材業界未経験でも安心！人材

勤務時間09：00～18：30（実働08：00、休憩01：30） 10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 基本残業なし！ 2パターンのシフト制です！

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 【時間シフト】受付＆カウンセリング経験活かそう！美容クリニックで働く☆ ●受付・ご案内対応 ●カウンセリング ●施術コースの提案・料金説明 ●施術後の状態確認・継続提案 ●セルフレジによる会計補助 ●その他庶務業務 【お仕事のポイント】 受付・ご案内・カウンセリング対応をオマカセ♪美容知識を活かせる！メスを使わないリフトアップや肌悩みを解決する光治療を行うクリニック☆高時給2000円＋インセンティブあり♪手取りを増やしたい方必見です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SNSマーケティングとインフルエンサーキャスティングを軸に、オンラインとオフラインの施策を提案する当社で、営業担当として力を伸ばしていただけます。メーカーのマーケティング部や広告代理店との商談を通じて顧客を開拓し、企画書の作成から進行管理まで一気通貫で任せます。最初から営業戦略を個人の裁量で組み立てるため、任される範囲が自然と広がっていきます。少人数の若手からベテラ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社は中堅・中小企業の経営課題を、AI導入から定着、経営数値改善まで一貫して支援しています。AIソリューションの提案営業として、経営者へのアウトバウンド営業でAIツールの導入提案を行います。インサイドセールスからのトスアップ商談への対応も任せます。導入提案の後は、業務ヒアリングや要件定義、システム開発の推進までを一貫して担当します。AIの深い技術知識は不問で、経営者

勤務時間【平日】 11:00～20:00 【土日祝】 10:00～19:00 上記時間内で応相談

仕事内容【Ways TOKYO 表参道店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学も大歓迎！ ☆丁寧な研修制度で独自の技術が身につく ☆SNSの講習やマネジメントあり◎ ☆幅広いスキルを習得できる環境♪ ☆チームワークの良さが魅力のサロン☆ ☆数々の受賞実績あり＆表彰制度あり ☆カミカリスマ4年連続受賞 ☆美容学生も大歓迎 レセプション業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 企業の採用に関わる全過程を任せていただきます。採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体の選定・制作・管理、説明会運営、面接・面接代行まで、一つずつ経験を積めます。先輩のフォローを受けながら、新規開拓の営業や経営戦略にも同時に取り組み、任される範囲を広げていけます。 採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接

仕事内容仕事内容：【主な業務内容】 ■ 営業活動・顧客開拓 ・新規顧客への提案営業 ・顧客の営業課題やニーズのヒアリング ・課題解決に向けたサービスの提案 ・商談から受注までの営業活動 ・既存顧客との関係構築、フォローアップ ■ 新規サービスの立ち上げ・改善 ・営業支援サービスのリリースに向けた準備・推進 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握 ・顧客の声をもとにしたサービス内容の改善 ・サービスの提供価値や営業手法の検討 ■ 営業戦略・事業推進 ・新規顧客の獲得に向けた営業戦略の立案・実行 ・営業目標やKPIの設定・管理 ・営業プロセスの構築、仕組み化 ・売上拡大に向けた施策の企画・実行 ・事

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容M&A業界でのインサイドセールス。＜直接雇用に前向きな企業なのでご活躍次第で目指せるチャンスがあります！＞経験不問でキャリアチェンジもＯＫ！未経験からでも研修でしっかり教えていただけるので安心！直接雇用後はインセンティブ制度もあり、頑張りが収入につながるチャンスもあります！ 正社員雇用も前向きな会社ですので、長期的に働きたい方にはピッタリ！アデコスタッフさんも複数活躍中の部署で安心環境！ 【企業紹介】中小企業の事業承継を支援し、M&Aアドバイザリーサービスを提供する企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり

仕事内容■概要 弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。開発物件のテナントリーシテナントリーシング営業をご担当頂きます。 ■当社の魅力【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。

仕事内容年休124日／ハイクラス層への反響営業／コンサルティング営業／年4回の昇格チャンスで収入アップ／25713103 【仕事内容】 将来に向けた資産形成をお考えのお客様へ、一人ひとりの人生設計に合わせた最適な不動産プランをご提案するお仕事です ・入社後のステップ AIを活用した営業支援システムや、先輩の成功事例が学べる仕組みが整っています。まずは先輩社員のサポートを受けながら、お客様へのヒアリングや提案のノウハウを基礎からじっくりと身につけていける安心の環境です。 ・具体的な業務内容 Web広告やセミナーなどをきっかけにお問い合わせいただいたお客様のお話を伺うことからスタートします。飛び込