生活支援員 送迎 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7：00～9：30（休憩なし） （2）16：00～21：00（休憩なし） （3）15：00～翌9：45（休憩150分） ※（3）は交代制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※所定労働日数：週1～3日 ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【障害者向けグループホームの生活支援員/パート】週2日～勤務OK退職金あり♪育休取得実績あり！無資格・未経験でも応募OKです！【時給1,600円】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎障害者向けグループホームにおける生活支援員としての業務全般◎ 入居者様（主に重症心身障がい者）に対する生活介護および日常生活の支援 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・洗濯やお掃除など ※基本的な支援体制は、5名の入居者様に対して夜勤2名、準夜勤1名、 朝勤務1名、日勤（主に土日祝）2名で入居者

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護予防・認知症予防型の新しい型のデイサービスで、 プログラムを進めてもらう仕事です。 ・利用者、ご家族の日常生活での困りごとや介護についての相談、 解決のための助言 ・介護支援専門員との連携、報告、相談 ・通所介護計画作成し、評価します。 ・脳トレプログラムを実施します。 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：12時15分〜14時00分 就業時間３：16時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 週の労働日数は相談により設定 ＊週１日でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談により設定 土日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス利用者の送迎（８人乗り普通車使用） 送迎する利用者様のほとんどは、自立歩行可能 利用者自宅の玄関から、及びデイサービスの出入口と車の 乗降の際の介助あり。 車輛管理、それに付随する業務。 介護用品の配達 見学者、家族、イベント利用者送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年60歳以上/夜勤なしOK/研修制度あり/月給27万円以上あり/無資格者 ■コメント 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年60歳以上/夜勤なしOK/研修制度あり/月給27万円以上あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 生活介護事業所における生活支援員業務全般 食事、入浴、トイレ介助などの支援 入居者の生活全般の援助 利用者の送迎 など ■給与 月給184,2

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 生活相談員（中山店） 生活相談員を募集します。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ブランクのある方、相談員業務は未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働けます。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様

勤務時間 就業時間１：7時15分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は施設が休診日の為お休みと、平日はシフト制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容透析患者さまのご自宅とクリニックを送迎する業務です。 ルートが決まっている為、ドライバー未経験の方や女性も勤務され ている働きやすい仕事です。 送迎車種はセレナ、キャラバン等の車両です。 送迎エリアは緑区を中心に、一部青葉区、旭区、都築区を対応して おります。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間08:30~17:30/08:30~17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1372円~ 仕事内容： 明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です! ＼未経験歓迎！ミドルシニア活躍中！／ 日中活動支援を行う事業所です。 入社後は研修を行います。 実習などを挟み、現場にて支援業務をお願いします！ ・利用者さんの生活支援 （個別プログラムのサポート） 男性利用者さんのトイレ 着替えの介助があります ・運動、作業、日中支援等のサポート ・送迎車の運転業務 ・その他付随する事務作業など ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 見学のみでもOK！ お仕事内容や、施設の雰囲気をご覧になってから、 応募を決める事が出来ます。 ・お人柄でご採用致！ ご経験は問い

仕事内容アットホームな雰囲気のグループホームで、入居者皆様が楽しく安 全に生活できるようにを心がけています。 主な業務内容は入居者様（主に重症心身障害者）に対する生活介護 及び日常生活の支援となり食事介助、入浴介助、排泄介助、洗濯や お掃除等の生活するために必要な支援のお手伝いをしています。 基本的な支援体制は５名の利用者様に対して、夜勤２名、準夜勤１ 名、朝勤務１名、日勤（主に土日祝）２名で利用者様の対応を行っ ています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間】14：00～19：00 勤務曜日などのご相談もOKです！

仕事内容【仕事内容】 放課後デイサービスを利用する お子様の送迎をお願いします◎ <具体的には…> 小中学校から放課後デイサービスへ ミニバンを運転して送迎いただきます◎ お子様の7割は小学生で 小学3年生以下が多いです♪ 基本的には決まったルートのみなので 道を覚えてしまえば難しくありません カーナビもドラレコもついているので安心！ 慣れるまでは添乗員も同席します！ 「子どもが好き」「運転が好き」という方に ピッタリのお仕事です♪ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週1日～勤務可 ※勤務曜日、時間は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務OK！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ケアパートナー株式会社 事業所名:緑総合支援サービス（訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク

仕事内容横浜市緑区で精神障がい者の支援に特化した就労継続支援A型事業所です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所における利用者支援 横浜市北部斎場内の湯茶提供、清掃業務を施設外活動として運営 十日市場駅徒歩5分の事務所と横浜市北部斎場内での勤務が半々となります ※転勤の可能性あり（横浜市内） 従事すべき業務の変更：なし 資格: 64歳まで（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限とするため） 専修学校卒業以上 履歴書は自筆で作成してください 勤務時間: 8:45～16:30（休憩45分） 実働7時間 ※繁忙期は一日30分程度の残業あり 休日・休暇: 完全週休2日制 シフト勤

仕事内容＜横浜市港南区＞年間休日115日！年間賞与4.5ヶ月分◇各種手当は充実☆母子生活支援施設で少年指導員募集◎お母さんとお子さんの生活をサポート！お子さんの成長を見守り、お母さんの子育て不安に耳を傾け支援していくお仕事です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 母子生活支援施設での支援業務 母子生活支援施設で少年指導員として支援業務を行います。少年指導員は小学生には施設内学童保育、中高生には生活や進路などの相談支援、施設行事などを行います。 【応募要件】 資格不問、社会福祉士又は保育士資格をお持ちの方は歓迎致します。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充 実した研修制度で無理なくスタートすることができます！ 銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている 就労継続支援Ｂ型事業所です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時10分〜15時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者地域活動ホームにおける、重症心身障害者の日中活動支援。 これまで障害のある方とあまり関りがなかった方も、 資格がない方も、歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【横浜市緑区寺山町】お持ちの資格を活かし、総合支援スタッフとして活躍しませんか？安定した環境で安心して働けます◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 総合支援スタッフとして、障がいをお持ちの支援を必要とする方のご自宅等に訪問し、その方の願う生活を実現するために必要なサポートを実施します。 ・障がい者総合支援法に基づくサービスの提供 ・居宅介護/重度訪問介護/同行援護/移動支援(地域生活支援事業) ・保険外サービスの提供 ・社内外研修参加、記録 ・報告書類作成(会社から貸与される専用スマホで簡単にできます) ・ヘルパーへの同行訪問 ・事務所内軽作業(電話対応、事務補助等) ※従事すべき業務の

仕事内容未経験者歓迎！通所施設！正社員募集！長津田駅徒歩８分！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 職種：施設の支援スタッフ 仕事内容：男性利用者様の日中支援活動（食事・着替え・トイレ介助・健康維持活動や自主製品製作、下請け作業の補助等）をお願いします。 チームでの仕事で、未経験の方でも大丈夫！あせらず、ゆったりとした気持ちで利用者様と接してください。 福祉以外の経験が支援・自主制作に役立ちます。異業種からのご応募大歓迎です。 資格: 無資格可 35歳まで（長期雇用によるキャリア形成のため）※例外事由3号のイ 勤務時間: 8：30～17：00（休憩60分） （残業は月5時間程度） 休日・休暇: 週

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【横浜市緑区】運転免許があればOK／土日休み／自分の時間を有効的に使える 介護デイサービス施設の利用者様を施設の車にて送迎するお仕事です。 ・働く時間帯は、月曜日から金曜日の8:30～10:00、12:00～14:00、16:30～18:00の時間帯で自分の都合に合わせて週1回から勤務可能です。保育園の子供がいるのでお昼だけの勤務、Wワークのため朝だけや夕方だけの勤務なども可能です。 ・長時間勤務できる場合は送迎の時間の合間に施設の簡単なお手伝いもしていただきますが、資格やスキルが必要なものはございませんのでご安心ください！ ・サロンド鹿鳴館の利用者様の送迎業務は、当施設独

仕事内容ハンドクリームなどの化粧品類製造 アルコール消毒製品などの医薬部外品 ・目視検品（キズや汚れのチェック） ・ラベル貼り、箱詰めなどの軽作業 ・工場内の清掃などの付帯業務全般 ※作業場はクリーンルームとなります。 ※製造経験が無い方も安心して作業は行えます。 （※上記はご案内求人の1つです） 〇製造業の仕事の特徴は？ ・簡単且つ軽作業 ・黙々コツコツと1人集中作業 ・周りとのコミュニケーション不要 未経験の方も安心して稼げるお仕事が多数です。 ＜カンタンな製造作業をご紹介＞ 〇組付け、組み立て（ボルト締め） 本体と部品を工具を使ってクルクルとボルト締め、 組付け組立てする作業です

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！週1日からOK！【横浜市緑区】朝だけ／夕方だけ働く送迎ドライバー急募！ 介護デイサービス施設の利用者様を施設の車にて送迎するお仕事です。 ・働く時間帯は、月曜日から金曜日の8:30～10:00、12:00～14:00、16:30～18:00の時間帯で自分の都合に合わせて週1回から勤務可能です。保育園の子供がいるのでお昼だけの勤務、Wワークのため朝だけや夕方だけの勤務なども可能です。 ・長時間勤務できる場合は送迎の時間の合間に施設の簡単なお手伝いもしていただきますが、資格やスキルが必要なものはございませんのでご安心ください！ ・サロンド鹿鳴館の利用者様の送迎業

仕事内容【横浜市緑区上山】障がい者向けグループホームスタッフ（生活支援員）/正社員【おしゃれなヨーロピアンテイストのグループホーム】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ――――――――――――――――――――――― あなたにお任せしたいオシゴト内容は… ――――――――――――――――――――――― ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・ご家族様対応 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助（補助） ・アセスメント ・外部研修参加 等 ※雇用元