新潟県の扶養控除内OK 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社内清掃 ・伝票入力等事務作業 ・軽作業、雑務等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はあくまでも例です。週所定労働時間及び労働時間 はご希望に合わせて相談できます！また土日休みも相談できます。 残業もほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容【簡単な軽作業】 ◆食品の仕分け、ピッキング ・常温品、チルド品、冷凍品など、様々な種類の食品を店舗ごとに 分けます。 ・バーコードを読み込み、指定された場所に商品を箱詰めする作業 など、簡単な操作が中心です。 ・シンプル＆ルーティン作業：一度覚えればスムーズに進められる 作業がほとんどです。 ・チームで協力：周囲のスタッフと協力しながら業務を進めます。 困った時はすぐに相談できる環境です。 ＜障害者対象求人＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業場所により、勤務時間が異なります。（４時間～６時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による勤務。 ＊月休み８日程度。 ・年末年始休暇、夏季休暇等。休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎物流倉庫での生活用品の仕分け作業、物流作業での酒類のピッキ ング作業、ビジネスホテルの客室清掃、他軽作業を行っていただき ます。 ※施設外就労の場合７人程度でチームとなり、スタッフと一緒に 一般企業に出向いて作業を行います。 就業場所はハローワークへお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１土木部技能職、型枠、コンクリート打設等の土木工事全般。 ２機工部技能職、消雪パイプ設置、ボーリング工事等、地すべりを 防止する工事全般。 ３機材部技能職、社有車両の運転及び工事現場での重機オペレータ ー業務。 上記部署のいずれかに配属します。 ご本人の希望や経験等を加味して決定します。

仕事内容[仕事内容] 濾紙メーカーにて、障がい者採用を積極的に行なっています。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 事務求人（オープンポジション）です。 オープンポジションとは、貴方のこれまでの経験やご希望によって配属する部署を決めるシステムです。 【仕事内容】 総務、人事、労務、資材、経理、法務、生産管理等の部門で事務補助業務に携わっていただきます。 経験やスキル、資格を考慮して配属先は決定いたします。 部署によって異なりますが、PC入力、資料作成、電話応対、郵便物の対応、備品発注、伝票処理等の業務を担当していただきます。 【勤務時間】 ・8:40～17:30 （所定労働時間：7

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４、５時間働きたい方募集中！ 土日祝日働ける方大歓迎！！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容～地域に特化したスーパーマーケットやドラックストアのテナント 精肉店～★スーパーマーケット店舗内にて精肉加工補助作業を行っ ていただきます。お肉好きな人必見★ 慣れてきたらお肉のカットも！ いろんな美味しい部位の見極め方や料理ごとのカットの方法も覚え られちゃう★ ★商品のパック詰め★作業★陳列作業です。 ★作業場は毎日清掃で清潔な環境！ ※未経験者の方大歓迎★接客の業務はほとんどありません。 社員１名のほか、パートやアルバイトスタッフ５～１０名で構成さ れています★彼らと一緒に頑張ってくれる仲間を大募集★ ＊変更範囲：変更なし （障害者対象求人）

仕事内容大和ハウス工業株式会社 新潟《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【仕事内容】 新潟《障がい者採用求人》オープンポジション（事務系など）◇年収500万～／転勤無／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人◆月給29.5万から／事務・総務・技術系など、経験に応じてお任せ／東証プライム上場／連結売上5兆円・建設業NO.1／福利厚生充実～ ■こんな方にオススメ： ・設計や営業のサポート業務（事務系、技術系など）を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で、腰を据えて長期就業したい方 ・ダイバーシティ経営

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間９：００～１５：００の間の実労働４．５時間の勤務で す。 ＊月～土曜日の間の週５日程度の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容指導員の指示のもと、清掃及び軽作業等に従事していただきます。 ○館内清掃（部屋・トイレ・お風呂・廊下など） ○その他軽作業（庭の手入れなど） ○調理（お弁当作り、配達） ＊利用定員２０名 ＊応募前職場見学可。（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です）

仕事内容・公的医療保険を適用したあん摩マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与・ サポーター社員が同行します） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事由（自然災害、復旧作業等）が発生した場合、月７０時間 、年７２０時間、６回を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・機材の汚れ落とし、洗浄、塗装作業 ・機材の片づけ（整理・整頓・清掃） ※下記条件をご確認のうえご応募ください。 ・塗装作業がありますので、塗料の匂いが大丈夫な方。 ・重量のある機械を扱うこともあります。 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人・トライアル雇用併用求人】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は１日４～６時間となります。（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する患者さんの対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇悠遊健康村病院または介護老人保健施設（悠遊苑）における介護 ・看護補助業務を行っていただきます。 ◇患者さんの介護補助、移動補助、物品・書類運搬、清掃、ゴミ捨 て等の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社の支店事務所にて、事務仕事を担当頂ける方を募集しています。 当求人は、「障がい者手帳をお持ちの方」を対象した障害者雇用枠の求人です。 「生命保険」という形のない商品やサービスを提供している同社ですが、だからこそ人と接しながら作り上げていくという面白さがあります。 「生命保険」は今、私たちの生活に欠かせないものになっています。 そのような商品を扱っている大手の会社で働いてみませんか？ 事務の経験が無くても、パソコンの利用が可能な方やコミュニケーションをとるのが好きな方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ご障がいの状態や能力に応じて個々相談の上決定します。

仕事内容[仕事内容] CAD未経験者を対象としたCADオペレーター枠求人です。 会社負担でCADの教育(2D/3D)を受講いただき、スキル習得された後オペレーターや設計職としてご活躍頂く予定です。 CAD初心者や未経験者で、今後CADオペレーターとして活躍したい方のご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ・より安全で、より良い「重仮設」や「仮設橋梁」などの設計をCADで行っていただきます ・Excelを用いた見積書などの書類作成やデータ入力 など 上記業務を基本に、配属部署毎の業務をお任せしていきます。 指導や教育の環境が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事を始めて頂けます！ 【求める

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：記載の時間内で６～８時間（就労時間は個別相談による） 時間外は基本的にありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品、仕分け作業 ・積込、荷降ろし作業補助（簡単な軽作業となります） ＊冷凍食品・生鮮食品輸送に特化し順調に業積を伸ばし、県内ナン バーワン企業として今後共更なる発展を目指しています。 会社概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間４～８ｈで相談可 扶養範囲内の就業も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／３）・週２日以上で相談に応じます。 ・希望休相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスでの一般事務業務 電話応対、書類作成、請求業務、その他付随する業務 書類はたくさんは無いので、その日の書類をこなしたら、放課後等 デイサービスの支援に加わっていただきます。 ※子育てとの両立をサポート！お子様の突発的な休みや行事等の休 みに対応します。 ※未経験者でもＯＫ。丁寧に指導します。 ※業務上、車を使用する機会：あり（社有車有） ＊変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マックパソコンを使用し、インデザインやイラストレーターといっ たグラフィックソフトを用いて文字の入力を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品、展示品のメンテナンス（清掃、組み立てなど） ・陳列直し、品出し、入荷処理（箱剥きや、売場への陳列など） 変更範囲：なし

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま