作業療法士 車通勤OK - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 プラウドコート晴明通 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの日常における運動・動作の機能改善や、症状悪化防止のリハビリ業務をお任せいたします。 ・介護老人保健施設（１００床）の入所者様、デイケア（定員２０名）の利用者様に対して、一人ひとりの症状に合わせた最適な理学療法を提供します。入所者、利用者様の日常生活における生活支援を他職種と連携し、１つのチームとして支援して頂きます。 個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助して頂きます。 ★新しい施設長が就任し、地域に愛される施設になるため様々な取り組みを始めています。＜地

仕事内容【仕事内容】 山中脳神経外科・リハビリクリニックでは、作業療法士(OT)を募集しています♪ このクリニックは、2017年にオープンし、脳神経外科とリハビリを専門にした施設です☆ 内科や精神科との連携を深め、患者様にトータルケアを提供しています。《》 チームワークを大切にしており、職種を超えた協力体制が魅力です！ 様々な疾患を経験しながら、スキルを磨くことができる環境があります。 あなたの専門知識や技術を活かし、共に成長していきましょう★ 勤務地は、大阪市阿倍野区で、最寄駅から徒歩7分の好立地♪ 安心して働けるよう、社会保険や交通費支給、制服貸与などの福利厚生も充実しています。

仕事内容【大阪市阿倍野区】＼画像診断・内視鏡クリニックが新規オープン！／受付スタッフの募集です★ まずは健診コースの内容を覚えることからスタート！ その後、電話対応や予約枠の管理もお任せします。 具体的には… 健診コースのご案内（コース表を見ながら説明） ご予約いただいた方への問診票などの郵送業務 健診結果の入力など簡単なPC作業 電話での予約受付・スケジュール管理 書類作成や物品準備などの事務処理 健康診断における業務をお願いします。 資格不要！シンプルな業務なので未経験でも安心です。 血圧測定、身体測定、視力・聴力測定、腹囲測定もお願いします。 ★7月頃に画像診断・内視鏡を導入したクリニッ

仕事内容作業療法士募集！勤務開始時期応相談★未就学児の個別療育★駅近徒歩2分！送迎なし！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援事業所での作業療法士業務をお願いします。 療育は、１コマ１時間の個別療育を行っています。 【主な業務内容】 ● 未就学児への個別・小集団療育 ● 遊びを通した発達支援(手先の操作、身体の使い方、姿勢保持など） ● 食事・着替え・排泄など日常動作（ADL)の練習 ● 感覚統合を取り入れた支援(感覚過敏・鈍麻への対応） ● 姿勢や運動機能の改善訓練(バランス、協調運動、体幹づくり） ● 学習につながる基礎能力の支援（集中力、目と手の協調、筆記動作など）

仕事内容【タイトル】 整形外科吉田クリニック 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・クリニックでの外来業務 ・膝に強いクリニックです 【事業所名】 整形外科吉田クリニック 【応募資格】 ■理学療法士資格 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人凉庵会 【勤務地】 大阪府 大阪市阿倍野区 阪南町二丁目20番16号 【アクセス】 大阪市営御堂筋線「昭和町(大阪)駅」(徒歩4分) 【勤務時間】 月・火・水・木・金 9時00分～13時00分、月・水・木・金 15時00分～18時30分、土 8時15分～12時00分 【給与詳細】

勤務時間シフト制 ・8時30分〜17時30分 ・10時30分〜19時30分 ・8時30分〜12時30分 ・13時30分〜17時30分 週1日から勤務可 時間帯相談可 月平均残業5時間

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 幅広い症例でスキルが身につく ☆ ☆ 週1日から柔軟に働ける環境 ☆ ☆ 患者様とじっくり向き合える ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 幅広い症例でスキルが身につく ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 脳梗塞や脳卒中などの脳血管疾患から、 骨折や外傷後のリハビリまで 幅広い症例に対応しているため、 多様な経験を積むことができます。 実務を通して知識と対応力を身につけたい方に 最適な環境です。 未経験の方でも段階的に学べる体制があります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 週1日から柔軟

仕事内容◆回復期病院にて入院患者に対するリハビリ業務のお仕事です。 身体運動機能等に障害を有する者に対して、各種の 作業・動作の訓練・指導などを行います。 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 ■勤務条件 勤務時間：16:00～20:00（1日4時間） 勤務日数：週6日（月～土） 週24時間勤務 【休日】 日曜日、祝祭日（勤務の場合有り）、創立記念日、夏季休暇、年末・年始休暇

仕事内容【専門学校 用務員スタッフ募集】夕方4時間勤務／社会保険加入／Wワーク歓迎 1日4時間（16～20時）、週6日勤務 健康保険加入 清風情報工科学院（大阪市阿倍野区）では、校内環境を支えていただく用務員スタッフを募集しています。 学生が安心して学べる環境づくりを、あなたの手で支えてみませんか？ ■メッセージ 本校で学ぶ学生が、より良い環境で未来に向かって成長できるよう、施設面から支えていただく大切なお仕事です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方のご応募をお待ちしております。 【職種】 専門学校の用務員 【仕事内容】 ■仕事内容 校内の簡易な修繕作業（専門的な修理は業者対応）

仕事内容【新卒OK♪】地域に根ざした病院でのお仕事です☆福利厚生充実で安定して長くお勤めして頂けます☆ ・常勤/作業療法士募集のです! ・福利厚生が充実しており、腰を据えて長く安定して働きたい方にオススメの求人です☆ ・各種研修に力を入れており、更にスキルアップできます☆ ・高い志を持ったスタッフが多数在籍しています!共に高めあえる環境ですよ◎ ・阪堺電車 上町線「姫松駅」より西へ徒歩5分、南海電車 高野線「帝塚山駅」より北へ徒歩10分。2wayアクセス可能♪ アドバイザーより 職員食堂など嬉しい福利厚生が充実◎給与水準も高く、賞与はしっかり4.3ヶ月と高収入が得られます♪スタッフさんのことを

仕事内容【仕事内容】 《★午後から勤務でゆったり★》 運動療育に特化した児童発達支援・放課後デイサービス「運動療育はいたっち」で、 作業療法士(OT)として活躍しませんか？ ● 子どもたちの運動指導や運動メニューの作成を行い、 一人ひとりのニーズに合わせたマンツーマンサポートを提供します。 ● ご家族様との連絡や運動に関する相談も行い、 子どもたちの成長を支える大切な役割を担います。 ● 午後からの勤務なので、 午前中は家事や用事を済ませてから出勤できるゆったりした時間が魅力♪ 《★残業なし＆最寄り駅から徒歩8分の好立地★》 ご家庭や趣味と両立しながら、 安心してご勤務いただける環境が整ってい

勤務時間【シフト・勤務時間】 自分の都合に合う好きな時間帯でお仕事OK！ お気軽にご相談ください♪ ≪勤務時間例≫ ・9：00～12：00 ・9：00～18：00 ・14：00～17：00 ・17：00～23：00 ・17：30～22：00 ・18：00～22：00 ・22：00～翌6：00 etc…

仕事内容【おすすめポイント】 ＜激短1日＆日払いOK★＞ 「空いてる時間にサクッと！」 「お給料はすぐに欲しい！」 ⇒どちらも叶います♪自分に合う働き方でOK◎ お給料は日払いで即GET★ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録！ 【仕事内容】 特別なスキルや経験は不要！"日払い"だからスグにお給料GET！ 空いた時間で稼げる＆カンタン作業でラクラク♪ 【お仕事の一例】 ・ラベル貼り ・シール貼り ・おもちゃの仕分け ・お菓子の梱包 ・雑貨の袋詰め など 先輩スタッフがしっかりフォローします！ 沢山のご応募をお待ちしております♪ ※上記は、お仕事の一例です。 【応募資格】 ＼未経験・

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】261,000円 基本給210,300円 固定残業50,700円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】276,000円- [内訳] 基本給220,000円 固定残業代56,000円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績1

仕事内容【タイトル】 相原第二病院 理学療法士（急性期病院、慢性期病院） 【仕事内容】 ■業務内容 入院患者様に対するリハビリテーション業務を行っていただきます。 （外来にて夜診があり、週に1回～2回程度対応していただきます。） ■対象疾患 整形疾患・脳血管・呼吸器疾患（整形疾患の割合が多くなっております） ■セラピスト人数 PT：10名 【事業所名】 相原第二病院 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■資格：理学療法士取得見込み 【施設形態】 急性期病院、慢性期病院 【法人名】 医療法人相愛会 【勤務地】 大阪府 大阪市阿倍野区 阿倍野筋3-12-10 【アクセス】

仕事内容◆デイケアセンターにてリハビリ業務のお仕事です。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ★スギメディカル株式会社 スギ訪問看護ステーション林寺では、作業療法士(OT)を募集しています！★ ご利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ業務に従事していただきます。 訪問件数は1日4～5件程度で、電動自転車を使用するため、車の運転免許は不問です！ ☆月8～10日のお休みがあり、残業も少なめですので、 ご家庭やプライベートとの両立が可能です♪ また、社会保険は各種完備。 交通費支給や退職金制度もあり、福利厚生が充実しています！ 経験者の方にとって、スギ薬局グループの一員として、 安心して働ける環境が整っています。《臨床経験3年以上の方が活躍中！》 ご興味のある方は、お気軽

仕事内容作業療法士／放課後デイサービス・児童発達支援施設で作業療法士／OT／募集／阿倍野区店 子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 規模拡大に伴い全施設で作業療法士（OT）を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子

仕事内容【仕事内容】 《駅チカ◎好立地！》 作業療法士(OT)として、デイケアセンターでの機能訓練やリハビリテーションを担当していただきます♪ 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を行うため、チームワークを大切にしています☆ 帝塚山病院内の多職種との連携が強みで、緊急時や異常時も安心して業務に取り組むことができます◎ 《週休2日制☆しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組めます！》 また、社員食堂も完備しており、毎日の食事も安心です★ あなたの資格や経験を活かして、心機一転新しい職場でキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしております☆彡 【給与詳細】 【月給

仕事内容【タイトル】 帝塚山リハビリテーション病院 作業療法士（慢性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院における作業療法士業務 ※1人あたりの目標単位数：108単位／週 【セラピスト人数】 ■PT：20名 OT：6名 ST：4名 【対象疾患】 ■回復期対象疾患 脳血管4割：運動器5割：廃用1割 ■患者数：約6人担当／日（1人あたり約60分） 【勉強会について（自主参加）】 ■院内全体：1～2件／月（時間内） ■リハビリテーション科のみ：1～2件／月（時間外） 【事業所名】 帝塚山リハビリテーション病院 【応募資格】 ■作業療法士資格 【施設形態】 慢性期病院 【法人名

仕事内容【仕事内容】 株式会社ジャパントータルプロデュース リハビリデイ らくだでは、作業療法士(OT)を募集しています♪ 《駅チカ》文の里駅から徒歩2分の好立地！目の前には公園もあり、明るい雰囲気の中で働けます☆ あなたのスキルを活かしながら、利用者様に楽しいリハビリを提供するお仕事です。社内研修が充実しており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です◎ 経験の浅い方やブランクのある方も大活躍中！先輩職員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 明るく元気な方をお待ちしています！ まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの笑顔が、利用者様の「らくだに来るのが楽

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】261,000円 基本給210,300円 固定残業50,700円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】276,000円- [内訳] 基本給220,000円 固定残業代56,000円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績1