喜楽 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 （1）6:30－11:30 （2）6:30－15:30 （3）12:30－17:30 ※土日祝含むシフト制、週3～5日 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【調理補助】 食材カットや盛り付け◎働きながら食の豆知識がいっぱい身につく★未経験OK あしや喜楽苑(日清医療食品株式会社 神戸支店) ■ 給与 時給1116～1200円 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 東海道本線(米原－神戸)芦屋駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 芦屋市 働きながら日常生活に活かせる「食」や「栄養」の知識を身につけることができます♪ 定年なし／ブランクや未経験の方も歓迎◎ ヘルスケアフード業界大手の日清医療食品株式会社★ 働くスタッフへのサポートも手厚い！ ・賞与年

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30 8：30～13：00 13：00～17：30 休憩60分 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイサービス 開設：2013年10月 【おすすめポイント】 ・介護未経験の方でも、正しくて安全な介護技術が身につきます。 ・あなたのスケジュールに合わせて、短時間でも勤務可能です。 ・学歴不問、子育て中活躍中、ブランクありOK！ ・あなたの長所をもっと伸ばせる環境作りをしています

勤務時間シフト制 （1）7：00～10：00（休憩0分） （2）7：00～14：00（休憩0分） （3）16：00～20：00（休憩60分） ※(1)～(3)交替制

仕事内容20代～30代活躍中！週3日～OK！午前のみ午後のみなどの短時間勤務もOK！定着率の高い安心・安定の社会福祉法人！ ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者介護全般 (入居者定員27名) 入浴・食事・排泄介助、オムツ交換 会議・研修の参加 記録の記入 レクリエーションの介助 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 夜勤パート 【給与例(パート)】 時給1275円～1415円 ※前職の給与を下回らない

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②9:30〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容やりがいと心温まる環境で、介護事務に携わりませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,245円 ≪基本給≫ 1,205〜1,225円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:20円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： ワード、エクセルの基本操作 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 二宮駅から1.1km 国府津駅から5km 大磯駅から5.2km ◆勤務時間※6月25日更新 ①9:00

勤務時間17：00～翌9：00 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇休憩：法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】年間休日110日以上！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜生活支援員としての業務全般＞ ■身体介助（入浴・トイレ・着替え） ■生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） 求人ID 957216

勤務時間9時30分〜17時00分

仕事内容【特別養護老人ホームでの調理補助業務】未経験・ブランクOK◎家庭と両立して働く主婦(夫)活躍中！＜安定老舗企業・グリーンハウスグループ！＞ 【店舗名】株式会社グリーンヘルスケアサービス_けま喜楽苑_0P3488 【給与】給食スタッフ：時給1,250円 【勤務時間】9時30分〜17時00分 1日5時間 週3日 から応相談 【交通】JR猪名寺駅より徒歩15分 【勤務地・面接地】 兵庫県尼崎市食満2-22-１ ■ 給与詳細 給食スタッフ：時給1,250円 ■ 企業PR 業界トップクラスのグリーンハウスグループだから 研修制度や待遇も充実！ ＜グリーンハウスグループについ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者の健康管理 ・軽度医療的処置 ・通院の付き添い 変更の範囲：なし

勤務時間8：00～18：00 上記の時間で相談可能

仕事内容デイサービスもしくは訪問でのリハビリテーション業務 ＜おすすめポイント＞ 【高時給＆福利厚生充実！じんないケアセンター喜楽のパート理学療法士募集】 ・時給1500円スタートで昇給・賞与もあり、パート・アルバイトでも安定した収入を目指せます！ ・デイケア・デイサービス中心のリハビリ業務で、経験不問！訪問リハビリも学べキャリアアップに最適です。 ・週休2日制で残業ほぼなし、社会保険完備＆交通費全額支給で働きやすさ抜群の非常勤勤務です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 ※実績による 退職金制度：有 通勤手当：実費支給

仕事内容日清医療食品株式会社／簡単な内容からお任せしますので未経験の方もＯＫ。主婦・中高年活躍中◆履歴書不要◆ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート （1）6:30－11:30 （2）6:30－15:30 （3）12:30－17:30 ※土日祝含むシフト制、週3～5日 時給1116円 【店舗住所】兵庫県芦屋市潮見町31-1 【最寄駅】芦屋(阪神線)駅 16分／深江(兵庫県)駅 19分／打出駅 23分／芦屋(東海道本線)駅 25分／甲南山手駅 25分 【お仕事内容】厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間等の条件については相談に応じます。 ＊昼食を挟む場合に休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（４週間の勤務シフトによる） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数によって異なる）

仕事内容◎福祉施設での介護業務 ＊食事介助、排泄 等 ＊利用者：６０名 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊年度更新制（原則更新） 資格取得奨励制度あり。６０歳以上の方・スキルアップを目指す 方応援します。 ※業務の変更：なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・軽度医療的処置 ・通院の付き添い 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 最大の魅力は、「ワークライフバランスが整っていないと良い仕事ができない」という方針のもと、スタッフ同士が助け合い、長く勤められるチーム作りを徹底している点です。子育て中のスタッフへの理解が深く、急なお休みにも

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊「就業時間」「労働日数」もご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容診療所（水谷クリニック）にて運動指導業務を行います。 主な業務は、患者様に対しトレーニング器具を使用した運動指導で 運動機能測定および指導内容記録，清掃業務等の付随した業務にな ります。 ※未経験者でも運動指導等に興味がある方は運動指導法等について 専門スタッフが丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様来店都合による最大１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで（ 法定６０時間超えは５０％割増） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・曜日・時間は応相談） 年末年始

仕事内容「大阪王将」本八幡店における開店準備、清掃及びご注文受付、お 料理のご提供などのホール業務、調理補助（炊飯、餃子巻き揚げ物 等） ＊未経験の方も応募可能。仕事は働きながら覚えられます。 同業経験者はもとより、やる気のある方、適性の高い方については 本格的な調理も一から学んで頂けます。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホーム入居者介護全般 （入居者定員２９名） ○介護業務全般 ＊食事介助、配膳下膳 ＊入浴介助、排泄介助、オムツ交換、トイレ誘導 ＊日誌への記録 ＊レクリエーションの介助、見守り等 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の現場で、人々を支える看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,480〜1,700円 ≪基本給≫ 1,360〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:100円 処遇改善手当:20円 ≪昇給≫ 〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上総一ノ宮駅から1km 八積駅から3.2km 東浪見駅から4km ◆勤務時間※6月25日更新 ①8

勤務時間8：00～18：00 上記の時間で相談可能

仕事内容デイサービスもしくは訪問でのリハビリテーション業務 ＜おすすめポイント＞ 【じんないケアセンター喜楽で働く作業療法士のパート募集】 ・時給1500円スタートで昇給・賞与もあり、パートでも安定した収入を目指せます！交通費は上限なしでしっかり支給。 ・週休2日制・残業ほぼなしの勤務形態でプライベートも充実！8時～18時の間で柔軟に働けますよ。 ・デイサービスや訪問リハビリの経験が積めてキャリアアップに最適！駅徒歩10分の好立地で通勤もラクラクです。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 ※実績による 退職金制度：有 通勤手当：実費支給

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム 喜楽園でやりがいある職場を見つけませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087円 ≪基本給≫ 1,087円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,135円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計110,000〜180,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上川立駅から6.1km 志和地駅から6.1km 甲立駅から7.3km ◆勤務時間※6月25日更新 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時

勤務時間(1)：09:00～17:00（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護 定員20名のデイサービスにおける介護業務全般（身体介護、食事、入浴、排泄介助等） レクリエーションの企画・準備等 ※ご自宅～施設間の送迎をお願いする場合あり ※雇用期間の定めなし ※子育て中の方、主婦、中高年、50代・60代のシニア、定年退職後の方も活躍中

勤務時間（1）8：30～17：30（休憩60分） （2）8：30～13：00（休憩なし） （3）13：00～17：30（休憩なし） ※午前のみ、午後のみ勤務も可 ※残業ほぼなし ※週2日～勤務日応相談 ※シフト制（都合に合わせて働けます！） ※シフト提出後も出来るだけサポートするので、お気軽にご相談を！

仕事内容◎デイサービスにおける介護業務全般◎ ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録作成 ・送迎

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・軽度医療的処置 ・通院の付き添い 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 最大の魅力は、「ワークライフバランスが整っていないと良い仕事ができない」という方針のもと、スタッフ同士が助け合い、長く勤められるチーム作りを徹底している点です。子育て中のスタッフへの理解が深く、急なお休みにも