事務所 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00-10:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 時間外 月平均2時間

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） ほほ笑み介護24 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 【長野県上田市】定期巡回の夜勤専従のお仕事です 長野県上田市の定期巡回・夜間対応・介護職・パート(夜勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【長野県上田市】定期巡回の夜勤専従のお仕事です 正社員登用制度あり☆登用実績あり☆ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 残業少なめ◎月2時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ご自宅を定期的に巡回、緊急時・随時対応を行

仕事内容三井マネジメント株式会社 工事スタッフ／平均勤続10年超／年収500万円～／未経験歓迎 【求人要約】 【収入】中途１年目で年収500万～750万円可 【働き方】年末年始10日など長期連休あり 【人間関係】平均勤続年数10年以上の職場 地域からの信頼厚く、創業以来右肩上がりで成長中！ 人間関係・働き方・収入の3軸に安心感 「健康住宅をクリエイトする」企業として、住宅を「健康な状態」で保つためのサービスを展開する三井マネジメント。地域のホームセンターやJAと業務提携することで、安定して受注を獲得。丁寧な仕事ぶりが評価され、創業以来右肩上がりで成長中です。 「新しい一歩を踏み出したい」と

仕事内容＼“街をつくる”第一歩は、あなたの足元から。／ 未経験からはじめる【測量スタッフ】募集！／フジ技研 「建設の仕事は好きだけど、もっと技術を身につけたい」 「地図をつくるって、なんかカッコいい」 ――そんな気持ちからのスタートで大丈夫。 フジ技研の測量スタッフは、 道路・橋・河川・建物など、街づくりの“最初の一歩”を担う仕事です。 ドローンやGPS、最新の測量機器を使って“正確な地形データ”を集め、 設計・施工へとつなげていきます。 つまりあなたの測った数値が、 “未来の街のカタチ”になる――そんなワクワクする仕事なんです！ こんな仕事をしています チームで現場へ出て、 機械を使って地

仕事内容【現場経験がある方OK！工業高校出身の方も歓迎】 全国にあるルートインホテルの改修工事の起案や現場管理業務 ◆POINT ・私たちが主体となって現場を管理するのがメイン！ ・ホテル特化なので、専門性が高く身に付きます！ ・建築や電気工事など現場に携わっていた方なら大歓迎！ ・工業高校出身であれば、活躍できる環境です！ ◆ポジションの特徴 各地ルートインホテルを飛び回るお仕事が多いです。 担当エリアを回って出張し、事務所で事務作業します。 宿泊はルートインホテルズに宿泊しながら、 現在建築中のホテルへどんな機能を盛り込んでいくかを考え、 様々な発想を現場へ落とし込んでいってください。

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 【勤務時間】 8：00～17：00(実働8h) ※現場により前後する可能性があります。 ※通勤者は事務所に6：00集合していただきます。 空いた日・時間を上手く使って、ガッツリ稼げます◎

仕事内容【仕事内容】 ※大阪にて住み込みのお仕事になります 解体現場での【内装解体の作業】をお任せ！ 店舗やビルなどの解体現場での作業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 木造、鉄骨、RC造、S造、改修における内装解体作業全般をお任せします！ 壁・天井・床などを壊す作業です。 2016年には建設業法が改正され、建設業許可業種に「解体工事業」が新設されるなど、 注目を浴びる事業のひとつになっています！ ◎お仕事の流れ (例)現場によって異なります。 8:00…作業開始 10:00～10:30…休憩 12:00～13:00…昼休憩 13:00…作業再開 15:00～15:30…休憩 17:00

仕事内容★賞与計4ヶ月分！育児休暇や介護休暇の取得実績あり！分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●賞与は計4ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:エフビー介護サービス株式会社 事業所名:小規模多機能 あったかほーむ御嶽堂（小規模多機能型居宅介

仕事内容建築施工管理／「長野県上田市勤務」建築施工管理 アパートやマンションをはじめ、高齢者福祉施設、工場など、幅広い建築物の施工を管理する仕事です。 【関わる案件】 割合としては、戸建て住宅、アパート・マンションが多いですが、高齢者福祉施設、工場、倉庫、コンビニ、官庁工事(学校・団地・公共施設等)などに関われる機会もあります。建築物の構造は、2×4、重量鉄骨、RCなど。 【携わる仕事】 工程表に沿って、協力会社に資材・建機・職人を手配します。施工開始後は、進捗・品質・安全・原価を管理。進捗具合に合わせ、職人の数を増やしたり、各工程のスケジュールを調整したりして、工期内に完了させます。 【仕事

仕事内容不動産営業／不動産営業／東証一部上場／年間休日125日／平均年収850万円／上田支店募集 ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚え

仕事内容警備員／「未経験歓迎／待機メインで負担少」車で巡回する警備職／座って働ける正社員「上田市」 「警備＝大変そう」と思っていませんか？ この仕事は、“ほとんどが待機時間”の警備業務です。 巡回以外の時間は社用車で待機するため、体力的な負担は少なめで無理なく続けられます。 ※「機動警備」といっても、走り回る・常に緊急対応という仕事ではありません。 ◇この仕事のポイント 未経験OK（研修ありで安心） 車内待機がメイン（立ちっぱなしナシ） 指示に従って動くシンプル業務 一人勤務で気疲れ少なめ ◇仕事内容 待機場所にて社用車で待機し、指令センターからの指示に応じて出動します。 訪問

仕事内容資産活用アドバイザー／「上田支店」土地活用アドバイザー／未経験OK／平均年収850万円・年休125日・転勤なし 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとし

仕事内容資産活用アドバイザー／「頑張った分が／収入／と／知恵／で返ってきます」資産活用アドバイザー／1年目で年収1000万円も可能 ◤ 決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然

仕事内容資産活用サポーター／資産活用のコンサルティング ／未経験OK／平均年収850万円／契約1件の歩合200万円以上も可能 ◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発

仕事内容資産活用アドバイザー／資産活用アドバイザー ／未経験から大手の正社員へ／2年目平均年収850万円 パートナーのため。子どものため。親のため。大切な誰かを思いながら日々の仕事に向き合うのは素敵なことです。でも、そろそろ自分の欲望にワガママになってみませんか？当社なら、趣味を楽しみつつ、老後のために貯金できるくらいの収入を実現できます。 土地資産の有効活用をご提案する当社の営業。1件あたりの契約で約200万円の歩合給を獲得できます。別途月給もあるので、年間4件程度の契約で年収は約1000万円に。2年目と年次が浅くても、平均年収は850万円となっています。 「業界経験ないし…」と不安に思う必要

仕事内容不動産営業／不動産営業「平均年収850万円」「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼

仕事内容営業／資産活用の相談営業／平均年収849万972円／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっ

仕事内容不動産営業／不動産営業／接客・販売経験が活かせる／平均年収850万円／稼ぎたい方へ／上田支店募集 ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営

仕事内容フィールドセールス／営業／グループ売上高1兆円超えの大手企業／未経験OK／経歴ではなく人生経験で勝負 ★大東建託が気になる人へのメッセージ☆ 自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい！」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め

仕事内容まもなく創業100周年。北関東有数の総合設備工事会社で、未来の街を形創る「施工管理」を募集します。 オフィスビルや商業施設、公共施設といった大規模プロジェクトの現場代理人として、品質・コスト・工程・安全・環境の全てを管理し、工事を成功に導く重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 現場の司令塔として、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 ・施工計画の策定、実行予算の管理 ・協力会社の手配、資材の発注 ・現場での工程管理、品質管理、安全管理、環境管理 ・施工図の作成、修正 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ ・各種書類作成（施工計画書、報告書など） 【手掛けるプロジェ

仕事内容不動産営業／資産活用アドバイザー／不動産／土日祝休／入社2年目で平均年収850万円／上田支店募集 ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営

仕事内容不動産営業／営業／不動産／未経験からがっつり稼げる／2年目平均年収850万円以上／上田支店募集 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完