オフショア開発 小売業 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 推しのライブ遠征、旅行でお休みOK＆髪色自由・ネイルOK◎自分らしさ全開で働けます！ 【仕事内容】 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• プライベート重視？お金重視？ いやいや… どっちも重視したいんですけど！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• っていうあなたのホンネ、 隠さなくてOK！ なぜならうちじゃ… ❏未経験でも月給30万円以上 ❏完全週休二日制＆土日祝休みもOK ❏残業は月平均10時間以内 ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク って条件がそろっているから！ 旅行も推し活も自由に楽しも！ 年間休日110日でお休みたっぷり♪ 1店舗あたりの社員数が多

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!業界トップクラスの給与水準◎賞与あり!転居を伴う異動なし◎ 18歳～40歳代活躍中◎スーパーの青果部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門担当！正社員雇用 18歳～40歳代活躍中◎スーパーの鮮魚部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎スーパーマーケットの店長候補！ 20代～40代活躍中◎スーパーの店長候補募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①720万円/店長 39歳/入社2年目(月給50万円) ②600万円/部門マネージャー 35歳/入社5年目

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

勤務時間■勤務時間 ［1］8:30～14:00（5時間～5時間30分） ［2］11:45～17:15（5時間～5時間30分） ※シフト制、週2日～OK ■シフト制勤務 ・1カ月ごとのシフト制 希望休を出すことができます。 ■勤務期間 長期（1年以上）勤務できる方歓迎 ※試用期間3ヶ月終了後、6ヶ月ごとの契約更新となります。

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのレジマネージャー！ 18歳～40歳代活躍中◎スーパーのレジマネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場

仕事内容ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ＼こんな方にピッタリ／ ◎ 管理職としてさらなるキャリアアップを目指したい方 ◎ 店舗運営に興味がある方 ◎ 人をまとめることが得意な方 ◎ 腰を据えて長く働きたい方 ◎ 責任ある仕事にやりがいを感じる方 ◎ 効率化や改善提案が好きな方 ◎ 地元で働きたい方 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー 【仕事内容】 店舗運営の要として、各部門の業務管理・スタッフサポートを担当いただきます。 店長不在時には店長代行として店舗を運営し、スムーズな店舗運営を支える役割です。 【応募資格】 ・管理職として部下の指導・育成経

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ＼こんな方にピッタリ／ ◎ 管理職としてさらなるキャリアアップを目指したい方 ◎ 店舗運営に興味がある方 ◎ 人をまとめることが得意な方 ◎ 腰を据えて長く働きたい方 ◎ 責任ある仕事にやりがいを感じる方 ◎ 効率化や改善提案が好きな方 ◎ 地元で働きたい方 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー 【仕事内容】 店舗運営の要として、各部門の業務管理・スタッフサポートを担当いただきます。 店長不在時には店長代行として店舗を運営し、スムーズな店舗運営を支える役割です。 【応募資格】 ・管理職として部下の指導・育成経

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞スーパーマーケットの精肉部門担当！転居を伴う異動なし◎正社員雇用 18歳～40歳代活躍中◎スーパーの精肉部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【メンテナンステクニシャン(生産設備保全技術者)】※年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 配送拠点であるFC・DS内の設備メンテナンス、安全・生産性や品質向上の為の改善、新規装置開発のフィードバック等■Amazonの配送スピードを実現させているのは、フルフィルメントセンター（FC）・デリバリーステーション（DS）という独自の配送センター。最先端のIT・マテハン技術等を駆使し高度にシステム化されており、Amazonの配送サービスの心臓部として機能しています

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ＼こんな方にピッタリ／ ◎ 管理職としてさらなるキャリアアップを目指したい方 ◎ 店舗運営に興味がある方 ◎ 人をまとめることが得意な方 ◎ 腰を据えて長く働きたい方 ◎ 責任ある仕事にやりがいを感じる方 ◎ 効率化や改善提案が好きな方 ◎ 地元で働きたい方 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー 【仕事内容】 店舗運営の要として、各部門の業務管理・スタッフサポートを担当いただきます。 店長不在時には店長代行として店舗を運営し、スムーズな店舗運営を支える役割です。 【応募資格】 ・管理職として部下の指導・育成経

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパー精肉部門マネージャー！正社員雇用 18歳～40歳代活躍中◎スーパーの精肉部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門マネージャー！ 18歳～40歳代活躍中◎スーパーの鮮魚部門マネージャー！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容■システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用定着／プロジェクト推進） ■ベンダー、現場担当者との折衝業務 ■従業員への新システム利用講習、定着支援 弊社お客様サービスとして提供しているmajicaアプリ(※)や決済サービスに関する業務への従事を予定しております。 【職種】 【千葉県】【PPIH No.164】ITプロジェクト担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR総武線「本八幡駅」南口より徒歩約3分 【給与】 月給35万4,000円～43万1,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 3万6,900円～4万4,900円 ※月15時間相当分の固定

仕事内容ヤマトリース株式会社 【千葉・市川】法人営業（自動車リース）★未経験歓迎・教育体制残業20h程度／プライム上場G 【仕事内容】 【千葉・市川】法人営業（自動車リース）★未経験歓迎・教育体制残業20h程度／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ★バックアップ体制が充実◎前職小売業やコールセンター出身の方等も活躍しております！ ★東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ◎ ★残業20h程度・年休121日・土日祝休み・直行直帰可能◎ ■業務内容： 法人向け提案営業として運送会社へリース営業全般をお任せします。 ◎課題やニーズに応じたトラックのご提案 ◎提案書や見積もりの作成 ◎成約後のリース