精神保健福祉士 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 296,000円～346,000円 ■固定残業代 あり 54,000円～54,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず

仕事内容【仕事内容】 業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 296,000円～346,000円 ■固定残業代 あり 54,000円～54,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず

仕事内容【仕事内容】 業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし 【給与詳細】 月給350,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 296,000円～346,000円 ■固定残業代 あり 54,000円～54,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの生活相談員/埼玉県川越市/医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しております。 ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 無料駐車場完備！ 働きやすさＮｏ．1を叶える環境を整えています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの生活相談員 ■仕事内容 ショートステイの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個

仕事内容【仕事内容】 ＼ 就労移行支援・就労継続支援B型の職業指導員(就労支援員/生活支援員)を大募集!! ／ 私たち【aloha川越】では、一緒に働いてくださるスタッフを募集中です。 ホームページ：httpsmode-five.com/kawagoe/ ココがポイント！ ・駅から徒歩3分、アクセス良好 ・残業ほぼ無し ・退職金制度あり ・(P)(A)週3日からOK ・子育て世代応援、産休育休制度あり ・職場見学OK 【仕事内容】 就労移行支援・就労継続支援B型での、 職業指導員、就労支援員の業務を行っていただきます。 具体的には… ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育、集団療育の実施 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・サービス提供記録記入（PC） ・保護者対応 ・その他業務 など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子ども達とマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00～9:30 朝礼、準備 9:30～12:00 療育、片付け、入力

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの生活支援員業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：220,300円〜300,000円 【諸手当】 資格手当：（社会福祉士）7,000円 交通費全額支給 育児、保育手当 残業手当 【賞与】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE