大阪府大阪市北区の営業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社 アトランティックスターの「法人営業・企画営業」というお仕事に関する求人です！

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□

仕事内容弊社のお仕事をご紹介します！ 実は・・・ケータイイベントがほとんどです！ ケータイイベントって何するの？っていう質問にお答えします！ ショッピングモールに買い物に来ているお客様にお声かけして 【もうやりました～？まだでしたらもったいないのでやっていきましょう】 と積極的に誘っていってもらい、参加してくれるお客様にゲームのルールを説明して、参加してもらったお客さんをもりあげて景品をお渡しするお仕事になりますよ！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽しみのクエストボーナス・・・11回働くとなんと・・

仕事内容 このポジションについて OEM/ODMのものづくりを一貫して担う ＼実務型デザイナーの募集です／ トレンドを捉えながら自身が企画した商品が 量産され市場に出るやりがいを実感できます！ ・営業と連携し企画から関われるので”作る”だけでなく ”何を作るか”まで考えられるポジションです。 『単なる作業デザイナー』ではなく、 『事業に影響を与えるデザイナーとして成長したい方』 『経験を活かし裁量持ってものづくりに関わりたい方』 ご応募お待ちしています！ ▽具体的な業務内容 ・担当企業／メーカーとの打ち合わせ 商品企画・提案 ・商談用資料作成、企画プレゼン準備、対応 ・仕様書作成（Illust

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へのご案内を中心に、企画やマーケティングにも関われるポジションです。 チームで連携しながら、「どう広めるか」「どう届けるか」を考えていきます。 【主な業務内容】 ◎問い合わせ対応・受講相談（反響対応が中心） ◎法人向けの企画提案サポート ◎イベントの企画・運営（オフライン／オンライン） ◎SNSやYouTubeなどの施策サポート ◎マーケ・クリエイティブチームとの打ち合わせ ◎データをもとにした改善提案（慣れてきたら） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ヒアリング力・提案力などのコミュニケーションスキル ◎企画力・発想力（

仕事内容新設されたDR（ダイレクトリクルーティング）ツールのカスタマーサクセスとして、クライアント（法人企業）のオンボーディングから、データ分析、採用目標達成に向けたコンサルティング業務全般をお任せします。 ■1. 顧客とのオンボーディング（初期導入支援） 新規契約をいただいたクライアントが、サービスやツールの使い方をスムーズに理解し、自走できるように導入プロセスをリード。 利用開始後の初期設定のサポート、ツールの効果的な活用方法のレクチャー。 ■2. データ・レポート分析による「顧客成果の最大化」 スカウトの開封率、プロフィールの閲覧数、カジュアル面談への遷移率などのデ

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／年間休日124日／人気飲食店の課題を解決する予約システムの企画提案営業／07727127 【仕事内容】 ■未経験から始める企画提案営業 「待たない・並ばない」を実現する、業界トップクラスの順番待ち予約サービスを飲食店へ提案するお仕事です。 人手不足や業務効率などに悩む人気飲食店のオーナー様や店長様のお話を伺い、課題解決につながるサービスをご案内します。 ■具体的なお仕事の流れ ・アプローチ：飲食店の営業時間外など、ご負担にならない時間帯にお電話でコミュニケーションを図ります。 ・ヒアリング：店舗が抱えている集客やオペレーションなどの課題を丁寧にヒアリングします。 ・

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/大阪】プリセールス（提案・推進・商材企画など）◆フルフレックス◆在宅可 【仕事内容】 【パナソニックG/大阪】プリセールス（提案・推進・商材企画など）◆フルフレックス◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリ

仕事内容一般財団法人関西観光本部 関西地域の海外プロモーション／転勤なし／完全週休2日制 【求人要約】 ◆関西2府8県の観光振興を担う広域連携DMOで活躍 ◆海外営業・新規開拓・PR企画まで幅広く担当 ◆企画から実行まで主体的に挑戦できる成長環境 関西の魅力を、世界へ。 あなたの営業力・企画力が、地域の未来を動かす。 ここが魅力！ ◆海外営業・新規開拓経験を活かし、地域創生に貢献 ◆自治体・観光事業者・海外パートナーと連携するスケールの大きな仕事 ◆少数精鋭だからこそ、企画立案から実行まで主体的に挑戦できる ◆月給30万円～50万円／年間休日125日/残業月5時間以内 ＼あなたの海外営業

仕事内容Capitanの経理事務は、 「いきなり難しい経理を任される」仕事ではありません。 まずは 事務＋サポート業務 からスタートし、少しずつ“数字に強い自分”に成長できます。 主な仕事内容 請求書・領収書の内容チェック、データ入力 売上や経費の数字を専用フォーマットに入力 支払いスケジュールの確認、簡単な管理業務 各事業（AI・Web・広告など）の数字をまとめるサポート 社内メンバーとのやり取り（「この数字って何でしたっけ？」など） 月次・年次処理の補助（先輩が必ずフォローします） 専門知識は入社後でOK。 まずは「数字を正確に扱う」ことから始めます。 この仕事の魅力 未経験から“経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・Webデザイン、UIデザインなどの知識・経験 ・デジタルプロダクト（Web、スマートフォンアプリなど）の制作進行管理の経験 ・デザイナー、エンジニアと連携して開発を進めた経験 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・UX / UI、グラフィックデザインの実務経験 ・アートディレクションの実務経験 ・動画コンテンツのディレクションの実務経験 ・HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識 ※必須ではございません、上記のいずれかに当てはまる方を歓迎いたします 【職種名】 デザインディレクター/大阪 【仕事内容】 自社プロダクトやスマートフォンアプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・情報システム ・経営企画 ・事業企画 ・営業企画 ・マーケティング ・営業 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・コンサルティング（領域不問） ・プロジェクト単位の仕事 ・ビジネスレベルの英語力 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・ミドル ・メンバー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ITコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・IT戦略 - 戦略立案 - コスト削減 - シス

仕事内容【カスタマーサクセス（大阪梅田）】不動産DX／導入シェアNo.1／週3日在宅／年休125日 ▼仕事内容 オンラインにてサービス導入時・導入後の顧客サポートや、継続接点によるアップセルを推進し、顧客満足度向上に努めます。 事業拡大を最前線で担い、組織・仕組みをつくるポジションです。 ■ セールスチームとの連携、サービス開始に向けた準備 ■ 顧客へのサービスの説明、導入後のサポート ■ 顧客へサービス活用に向けた企画・提案・実行 ■ 物件写真の撮影チームの管理・サポート ■ 物件写真・間取り図の品質チェック ■ 開発チームと連携したサービスの改善提案 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 (大

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での実務経験（営業、事務、企画など職種問わず） [歓迎] ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・元気さ、明るさ、意欲のある方 ・主体的に仕事が出来る方 ・事務職としてキャリアアップしていきたい方 【職種名】 営業事務（不動産業界経験者歓迎 ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」取得企業）〔大阪〕 【仕事内容】 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的かつ主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して営業と二人三脚で案件を進める役割です。業務改善

仕事内容≪旅行業界経験／カウンター経験が活かせる！≫残業月平均10時間◎福利厚生充実◎フレックス制 年間休日123日 土日祝休み フレックスタイム制 福利厚生◎ 正社員登用あり 従業員割引あり 宿泊補助あり 法人団体旅行を支える営業サポート（内勤・手配担当）のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 教育旅行・法人旅行・官公庁案件・視察旅行など団体旅行の予約・手配 ︎ JR・航空会社・貸切バス・宿泊施設・食事施設など関係各所との調整 ︎ 見積書・提案資料・各種書類作成など営業担当のサポート ︎ 旅程表・しおり・各種資料作成 ︎ 添乗準備・予約内容確認・進捗管理 ︎ 団体旅行の清算

仕事内容株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ 【東京/大阪】分譲マンション管理／リモートワークあり／東証プライム市場 フージャースG 【仕事内容】 【東京/大阪】分譲マンション管理／リモートワークあり／東証プライム市場 フージャースG 【具体的な仕事内容】 【退職金制度等福利厚生充実／年休120日・土日祝休・リモートワーク／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・

仕事内容# 副業支援サービスのオンライン営業・紹介パートナー 「副業で収入の柱を増やしたい」 「営業・接客経験を活かしたい」 「時間や場所に縛られず働きたい」 そんな方に向けた、完全在宅の紹介パートナー募集です。 副業や在宅ワークに興味のある方をSNS等で集客し、オンライン面談で希望をヒアリング。その方に合った案件をご案内していただきます。 【仕事内容】 ・SNS等を活用した集客 ・サービスの簡単なご案内 ・オンライン面談 ・希望条件のヒアリング ・条件に合った案件のご紹介 ・面談後のフォロー 案件情報、紹介文、LP、面談導線、ヒアリング項目などは運営側で用意します。 【働き方】 ・完全在

仕事内容＼急成長を見据えるベンチャー企業／ 会社の未来をつくる「経営企画」を募集！ 社長直下で圧倒的裁量を持ち、 今後3年で売上・組織倍増へ導く 事業拡大の仕組み作りを主導いただくポジションです。 ＼3年で役員を目指していただく予定／ ・社長直下で経営に近い仕事に携われる ・経営企画部の新設メンバーとして活躍 ・幅広い領域に携わり、経営視点が身につく ・事業拡大に向けた仕組みづくりを主導できる ・AI・ITを活用した業務効率化にも挑戦 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ＜仕事内容＞ 経営企画部の新設メンバーとして、 会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 ・戦略財務：資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WebやLP制作のマーケティング／プロモーション施策に関する情報設計（UX） ・クリエイティブ（デザイン）制作、及びFigmaを用いたコンポーネントベースのデザイン実務経験 ・マルチチャネル（Web/広告/印刷物/イベント）における一貫したブランド展開と実務制作 ・ステークホルダー（営業・マーケ・PMM・外注等）との合意形成・進行管理・ディレクション経験 ※ポートフォリオ（課題/目的/解決策などの記載）提出必須 [歓迎] ・デザインシステムの設計・構築・運用知識と経験 ・LPO/EFO、Web広告などの、数値分析（GA4等）に基づいた継続的なクリエイティブ改善経験

仕事内容▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ブルーカラー業界の人手不足と採用難が近年課題になっております。 2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。 1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、 「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建て