スポーツジム フロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は受診者状況により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望休相談可 健診日程により休日振替あり 勤務日数は受診者状況により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容フロントでの受診者応対 ・検査フロアでのご案内と接客業務 ・電話対応 ＊勤務日数も相談できます。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎フロント業務（チェックインの作業と清算業務） ・宿泊予約の管理 ・電話応対 ※誰もが安心してくつろげるビジネスホテルです 一緒に、お客様の心に残るサービスを提供して下さる スタッフを大募集。 ※土曜・日曜・祝日でも勤務が可能な方を希望 ※未経験の方も大歓迎！ ※変更範囲：変更無し

勤務時間15:00～24:00 通常時給：1300円〜(研修時給 1200円～) 週2日・1日6時間以上

仕事内容フロントスタッフ 私達と一緒に働きませんか スーパーホテルは業界唯一のエコ・ファースト企業として持続可能な社会と地球を実現させたいと考えています。全国に172店舗展開し、SDGｓを推奨するチェーンホテルですので安心して働けます。おかげさまでJ.D.POWERホテル宿泊客満足度10年連続NO.1の評価を頂いております。接客するシーンも多いため、接客の仕事を介して得たスキルを余すことなく活かせます。 【仕事内容】 チェックイン・アウトから館内の案内、予約の受付、簡単なＰＣ操作を業務をお任せします。 マニュアルがあるので未経験でも安心。 笑顔で挨拶できれば問題ありません 【給与】 一ヶ月

勤務時間(1)17時00分～22時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)13時00分～22時00分 (就業時間特記事項)就業時間相談可。 （３）の勤務：休憩６０分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容兵庫県淡路市のフロント・サービス業務 (パート) | 東浦サンパーク 花の湯 ▼仕事内容 温浴施設受付及び浴室清掃業務に従事していただきます。 兼業 ・副業可（Ｗワーク可）変更範囲：変更無し応募の際はハローワークの紹介状が必要です (兵庫県淡路市) ▼職種 フロント・サービス業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1116〜1200円 (基本給（時間換算額）)1116〜1200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)17時00分〜22時00分 (2)13時00分〜18時00分 (3)

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・５ｈ～８ｈ応相談 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季 ・ゴールデンウィーク ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・接客業務 ・既存のお客様へ車検のご案内 ・簡単な事務作業など 変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「リブマックスリゾート印南シーフロント」のフロントの簡単な対 応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【フロントエンドエンジニア】地方銀行シェア4割のデータ統合分析ツール／大規模プロダクト開発に参画＠フルリモート ▼仕事内容 データ統合分析ツール「DYNATREK」のフロントエンド開発および新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査・選定をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■「DYNATREK」のフロントエンド開発 ・UI/UXデザインならびにデータ分析機能の開発 ・React, Typescriptを用いたSPA（グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など）の開発 ■新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査および選定 【プロジェクトの性質】 大規模企業が抱えるデータ基盤の課題を

仕事内容兵庫県神戸市北区のフロントサービス (正社員) | 有馬街道 自家源泉の宿 月への舟 ▼仕事内容 「有馬街道自家源泉の宿月への舟」でのフロントスタッフをお願いいたします！具体的には ・ ・ ・チェックイン ・チェックアウト業務予約内容の確認業務客室アメニティなどの確認館内業務のサポート【変更範囲：なし】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 フロントサービス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの勤務も可。 ＊週２０時間未満に調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休：勤務表によります。 勤務日数については週１日～でも相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■勤務日数は週１日からでも相談可能！（週２０時間未満に調整） ■各種手当あり（精勤・衛生・日曜手当）■履歴書の写真不要 ○ホテルフロント業務全般を行っていただきます。 ・フロント受付・電話応対・会計業務・事務作業 など ＊パソコン使用できる方を希望します！（必須） （ソフトに数字や文字を入力する程度で難しい作業はありません） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は 6時 30分 ～ 23時 00分 の間の2時間以上 (就業時間特記事項)※就業時間は応相談 ※休憩時間 ：６時間勤務以上の場合４５分 ：８時間以上勤務の場合６０分 ※２２時以降の勤務は１８歳以上です。 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均20時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週6日

仕事内容滋賀県草津市のフロント (パート) | 株式会社 びわこ乃千松 ▼仕事内容 ■フロント電話対応、接客、案内、事務、配膳の応援、その他上長が指示する業務変更の範囲：会社が指定する業務 (滋賀県草津市) ▼職種 フロント(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1080〜1200円 (基本給（時間換算額）)1080〜1200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 6時 30分 〜 23時 00分 の間の2時間以上 (就業時間特記事項)※就業時間は応相談 ※休憩時間 ：６時間勤務以上の場合４５分 ：８時間以上勤務の

仕事内容【AIエージェント協働プロダクトエンジニア】「無駄な仕事をなくす」AI SaaS開発｜フルリモート・フレックス ▼仕事内容 ■職務概要 自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。 「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、 AIエージェント（Claude Code等）との協働により、 従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で成果責任を担っていただきます。 ■仕事内容 ・担当機能の要件整理、仕様策定、技術設計 ・AIエージェントへの指示（プロンプティング／コンテキスト提供）を通じた開発推進 ・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質担保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則、（１）、（２）、（３）を組み合わせたシフト制となります 。 ※就業時間や終業日はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による人員増加への対応のときは、６回を限度として、１ヵ 月９０時間、１年７２０時間できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様のチェックイン・チェックアウトの対応 ・ウェルカムティーの提供 ・送迎車の運転（適性を見て） ・ギャラリーやショップ、オンラインショップの運営 ・その他、接客業務全般 ＊１０月１日以降は、１年毎の更新 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。有給は労働日数に応じ、法定通り付与。

仕事内容○タブレットを使用した会計業務、電話対応をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン受付、チェックアウト清算 ・精算後の部屋を確認し、次のお客様の準備をする。 （ルームスタッフと共に備品等のチェックも行う） ・電話予約受付 ・市内の観光案内 など ◎入社後は研修期間があります。研修期間中はルーム清掃 やベットメイクの現場にも入り、ホテル業務を把握して いただきます。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて 予約連絡して下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホテルフロント業務 ・お客様のチェックイン、チェックアウトの対応 ・予約受付及び管理 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応など 未経験者も歓迎です。 業務変更範囲：会社の定める範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容静岡県熱海市のフロント スーパーバイザー (正社員) | 株式会社 グランバッハ熱海 ▼仕事内容 ホテルフロントの全体管理をお願いします。 ＜具体的には．．．＞ ・チェックイン、チェックアウト ・キャッシャー ・コンシェルジュサービス ・ウェルカムサービス時ラウンジ業務 ・客室インスペクション ・予約 ・電話応対など【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県熱海市) ▼職種 フロント スーパーバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282800〜311680円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)225000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容・ホテルの宿泊・宴会等の予約受付、打ち合わせをはじめ、ホテル の営業に関する仕事全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容【フロントエンド】自社SaaS・インフルエンサー支援・大規模リサーチ基盤。多様なプロダクトを横断し、技術選定からUI/UX設計を牽引 ▼仕事内容 募集背景 私たちのチームは、クロス・マーケティンググループのリサーチ事業を支える中核システムの開発・運用を担っています。 1日150万件以上の回答が集まるリサーチシステムは、グループのビジネスを支える重要な基盤です。 一方で、リリースから10年以上が経過し、機能の積み重ねによる複雑化により、柔軟でスピーディな開発が難しくなっています。 現在、当社ではリサーチデータやマーケティングデータを活用し、プロダクトやSaaSとして価値を再定義する取り組

勤務時間14時～24時：内4時間から勤務OK

仕事内容フロントアテンダント 誰もが見かけたことのある あのホテルで働こう 未経験の方も大歓迎 主婦（夫）が活躍中の職場です ＯＪＴ研修からスタート 釧路にいらっしゃるお客様の 素敵な思い出づくりを 一緒にしませんか？ 【仕事内容】 ・お仕事の流れ 出勤をされましたら、まず朝礼を行います バックルームで宿泊のご予約のメール等を確認します。 その後はフロントにて、ご宿泊のお客様のご対応です チェックイン機を用意しているので 基本的には難しい作業は無いです 宿泊されるお客様に、まず素敵な挨拶をお願いします その他に、ご宿泊予定のお客様への電話対応や フロントにご用件のあるお客

勤務時間シフト制 [1] 18:00～23:00 [2] 22:00～翌03:00 ※実働時間 4~5時間 募集勤務時間帯の中での４、５時間勤務が主となります、それ以上の勤務時間もご相談承ります。 シフト制の為、必ずしもご希望の勤務日数や実働時間をお約束することはできませんので、予めご了承ください。 長期勤務できる方、土日祝、年末年始・お正月3が日、お盆、GWなどの大型連休に勤務できる方を募集中です。 ﾗﾝﾄﾞﾘｰ業務も協力（多少の出勤）していただく可能性がありますのでご了承お願い致します 募集日時 木曜：22時～翌日3時 金曜：18時～翌日3時 土曜・日曜：18時～23時

仕事内容・お客様が施設で過ごす時間を最大限お楽しみいただけるようにお手伝いするのがお仕事です。 店頭での受付業務をお任せします。 お風呂以外にも様々なサービスがあり、常にお客様がたくさんいらっしゃいます。おもてなしの心を持って取り組んでくださいね。 ・あなたの頑張りに応えます。 アルバイトさんパートさんでも、入社半年以上からボーナスの支給があります。（年2回） 他にも、年末年始は勤務日数に応じたお年玉手当もあり。 もちろん昇給もありますので、長くお勤めするほど時給UP（能力、実績に応じた査定あり） スタッフの在籍数が多いので、長期間の勤務不可なども相談できますよ。 ・働きやすさが自慢です。 一日4~5