ビザサポート - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：＼実務経験者を急募中！／ ︎ ハワイ・アラモアナセンター2階 ︎ ︎ パティスリー・ラ・パルム・ドールでの勤務になります ︎ 日本屈指のパティシエ・後藤雅司氏プロデュースの 有名店での勤務になります！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ … 製菓をメインに、スタッフマネジメント・売上の管理業務・施設との折衝・季節イベントごとの販促企画など、垣根なく店舗業務をお任せいたします。 商品開発、ローカルのトレーニング、在庫管理など 経験やスキルに応じて、お任せする仕事やポジションを決定しますのでご安心ください。 経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆中国語でビジネスレベルのコミュニケーションができる方 ◆日常会話レベルの日本語力および英語力 ◆PCスキル（Word、Excel等の実務使用経験） ◆基本的なビジネスマナーを身につけており、社外対応も丁寧に行える方 [歓迎] 《歓迎》 ・中国語ネイティブの方歓迎（ビザ取得申請や更新のサポート有り） ・ビジネスレベルの英語力 ・海外調達・貿易事務・生産管理などの業務経験がある方 ・舞台衣裳制作や生地素材などに関する基礎知識や興味がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・舞台制作の裏方業務や海外出張、現地での調整に前向きに取り組める行動力と柔軟性を持

勤務時間9：30～17：30（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 英語が活かせる彡外国人の方から業務を教わり、イベントでもインターナショナルな空間で貴重な体験ができますよ彡職場の方々も優しくアットホームな環境ですアデコから過去活躍されている派遣スタッフさんも大勢いて安心の職場ですお休みはとりやすい社風です＊ ＜仕事内容の詳細について＞ 国連職員、海外の方々とのミーティングをしながら、当日のフォーラムにも参加し、人生で大きな経験ができる素敵なお仕事です＊

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【国際イベントに関するお仕事】 国際機関と連携しながら、国際会議の運営や広報業務、事務業務を担当していただきます。 具体的業務：フォーラムの企画・運営補助、関係機関との連絡調整、報告書や広報資料の作成、ウェブサイト更新、ビザ取得手続きサポート、総務・庶務に関する事務などをおまかせいたします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01466453 【お仕事のポイン

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【国際イベントに関するお仕事】国際機関と連携しながら、国際会議の運営や広報業務、事務業務を担当していただきます。具体的業務：フォーラムの企画・運営補助、関係機関との連絡調整、報告書や広報資料の作成、ウェブサイト更新、ビザ取得手続きサポート、総務・庶務に関する事務などをおまかせいたします。 英語が活かせる☆彡外国人の方から業務を教わり、イベントでもインターナショナルな空間で貴重な体験ができますよ☆彡職場の方々も優しくアットホームな環境です♪アデコから過去活躍されている派遣スタッフさんも大勢いて安心の職場です◎お休みはとりやすい社風です＊ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週

仕事内容【野心を燃やす若手料理人へ】上の空きがなく悩んでいませんか？ブライダル事業で役職ポジションを目指す！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※上記給与に年2回の賞与・決算賞与・諸手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ※固定残業代20時間分、4.66～5.93万円を含む ◎賞与あり（年2回） ◎決算賞与あり ◎昇給あり（年2回） ◎住宅手当（居住エリアによる） ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎目標売り上げ達成によるインセンティブ ◎報奨金あり 《年収例》 ＊一般スタッフ…年収470万円 ＊料理長候補…年収590万円 ＊料理長…年収600万円 《勤務地に応じた住宅手

仕事内容ラーメン・カフェ・居酒屋。 学生時代に飲食でバイトして、今はオフィスで正社員をしている。 「転職するなら、あの達成感のある仕事に戻りたい」 ——そう思ったことはありませんか？ ■ 飲食に戻るなら、山岡家を選ぶ理由 「飲食の正社員って、残業代でないんじゃ…」 「シフトも給与も不安定そう…」 その心配、山岡家では全部クリアしています。 ◎残業代：1分単位で全額支給（固定残業代なし） ◎入社時の月収：30万円～（残業・深夜手当含む） ◎実質年間休日：115日以上 ■ 仕事内容 接客・調理・発注・スタッフマネジメントまで、 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕

仕事内容＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運

仕事内容[仕事内容] 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きな

仕事内容Native Japanese speaking skill is required 今より成長したい。 もっと幅広い工程に挑戦したい。 だけど転職で給与が下がるのは不安——。 当社は前給保証でスタートでき、 挑戦を本気で応援する環境を整えています。 ★経験1年以上歓迎 ★前給保証で安心 ★上流にも挑戦可能 当社のエンジニアはテストからアプリ開発、 要件の整理まで幅広い工程に関われます。 あなたの経験を踏まえながら、 無理なくスキルを伸ばせる業務をお任せします。 希望や適性に応じて技術領域を広げることも可能です。 ▽1日の流れイメージ ▽朝／メール確認・タスク整理 ▽昼／開発や調査

仕事内容全国200店以上を展開する「リカーマウンテン」で、接客や店舗運営をお任せします。 長期キャリア形成を目的とした採用のため、今回は【40歳までの方限定】の募集です！ ≪★20代～30代が中心！「お酒が好き」を仕事にする喜び≫ 当社はお酒一筋で事業展開を行う総合商社です。 「お酒が好き」「知識を深めたい」「同じ趣味の仲間に囲まれて楽しく働きたい」 という方には、これ以上ない最高の環境です！ 具体的な業務は、接客やレジ対応、近隣の飲食店への配達、 在庫管理、季節イベントの企画や魅力的な売場づくりなど多岐にわたります。 【安心のスタート！前職給与を最大限考慮】 異業種からの挑戦だからといって、給与

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容 応募前にご確認ください ■日本の中高を卒業している方 ■日本語で数学や英語の指導が可能な方 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません。 ◤ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ◢ 同じテキストで大勢を一度に教える… ビジネスとしては効率的かもしれません。 でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか？ 私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。 個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。 あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成

仕事内容＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、1939 年の設⽴以来、研究開発型の企業として独⾃の技術によって製品を開発するという姿勢のもと、鉄道信号機の製造・販売や電気⾃動⾞の開発などこれまで様々な製品を⽣み出してきました。 1960年にキャンドモータポンプというニッチな産業⽤モータポンプに参入して以降、世界トップクラスのメーカーとして積極的に世界戦略を展開しております。 参⼊障壁の⾼い業界（同業⼤⼿他社は2社のみ）で、世界シェア40%・国内シェア60%、高利益率・⾃⼰資本⽐

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【【正社員】フルーツバーＡＯＫＩ ららぽーと甲子園店】 ・兵庫県西宮市甲子園八幡町1ー100 ららぽーと甲子園 1F ・近畿(滋賀・奈良・京都・兵庫・大阪・和歌山) [雇用形態] 正社員 エリア正社員（エリア内転勤あり） ・近畿エリア(滋賀・奈良・京都・兵庫・ 大阪・和歌山) 《必須》 ◆45歳迄(若年層

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバ

仕事内容【野心を燃やす若手料理人へ】上の空きがなく悩んでいませんか？ブライダル事業で役職ポジションを目指す！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記給与に年2回の賞与・決算賞与・諸手当を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ※固定残業代20時間分、3.89～4.53万円を含む ◎賞与あり（年2回） ◎決算賞与あり ◎昇給あり（年2回） ◎住宅手当（居住エリアによる） ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎目標売り上げ達成によるインセンティブ ◎報奨金あり 《経験による給与例》 ＊経験者……月給26～31万円（固定残業代20時間分、4.8～5.7万円を含む） ＊未経

仕事内容＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローなど） ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から運