インセンティブあり 軽貨物ドライバー - 愛知県名古屋市昭和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・経営課題に対するソリューション提案経験 ●リモートワーク 週3出社（月・水・金） ●給与 ・別途インセンティブあり ・ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。 ・960万円を超える場合、固定残業手当ではなく職務手当に替わることがあります。 ・手当はJOBにより異なります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知：リモート】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地方創生×

勤務時間(1)10:00～16:30(休憩1時間) (2)11:30～17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 シフトを自由に決められます！ （1ヶ月単位のシフト自己申告制） ◎休日は自分の都合で自由に決められます。 振替出勤制度があるので、 急なお休みも大丈夫！ 自分のペースで休憩時間や 出勤時間も決められます。

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験フルリモート/名古屋市昭和区 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨し

勤務時間9:00～17:00の内で 1日5h程度の勤務 ★週3日～勤務OK ★私用や家庭の事情などで お休みを取りたい時も 柔軟に対応します。

仕事内容株式会社ビッグヴィジョン（吉村グループ） オーダースーツの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休115日 【求人要約】 【未経験歓迎】スーツ・アパレルの知識は一切不問 【将来性】店長・本社勤務など多様な選択肢あり 【労働環境◎】年間休日115日・残業月20時間未満 一期一会ではなく、何度でも会いたいと思われる仕事 長く働ける秘密は、”スーツ”という特性にありました 1965年の創業以来オーダースーツを手がけ、25店舗を展開している「ビッグヴィジョン」。 さらなる拡大を目指し、新たな仲間をお迎えします。 ＜本求人のポイント＞ ■この世に一つのオーダースーツを提案 ■創業60年の安定性 ■未

仕事内容タイトル: 建設現場で働く現場スタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 学歴不問 社会保険完備 勤務先名: 株式会社千田工務店 職種: 建設現場で働く現場スタッフ 仕事内容: ー 応募者の方には全員お会いします！ ー 「愛知県の型枠大工といえば千田工務店」と言われることもあり、当社では未経験の方も必要なスキルも身に着けていくことができます。 「面接ではなく、詳しい話だけ聞きたい」という方もご連絡いただければご説明の機会を準備いたします。 気軽にご応募・ご連絡してください。 【当社で働くポイント】 ・ゼネコンの依頼がほとん

勤務時間9時00分〜20時00分

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容20代活躍 働き方自由◎直行直帰OK NURO光提案スタッフ/名古屋市昭和区 若手が多数活躍中。柔軟な勤務体制で、長く働ける環境です 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅

勤務時間9時00分〜20時00分

勤務時間10:00〜19:00（休憩あり） ※週3日〜OK！ ※定休日：火曜日

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容<仕事内容> 修理スタッフ（機械いじりが好き。でも生涯できる仕事？と悩むあなたへ｜定時退社、賞与・歩合あり） 「車が好きで整備士を目指したけど、残業が多くて」 「今度こそ、将来を考えられる職場に出会いたいな」 そんなあなたに、当社の修理スタッフをおすすめします。 車や鉄道、船舶などのエンジン部品の修理・リビルトを行なっている当社。長く安心して働いてもらえるようにと、基本は【定時退社】にしています。 くわえて、全員に【インセンティブを毎月支給】。昇給・賞与もあるので、収入面の不安もなく働けると思います。 若いうちしか働けないような環境にはしたくない、これが社長の考え。実際、一度入社をし

勤務時間(1)10:00～16:30(休憩1時間) (2)11:30～17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 シフトを自由に決められます！ （1ヶ月単位のシフト自己申告制） ◎休日は自分の都合で自由に決められます。 振替出勤制度があるので、 急なお休みも大丈夫！ 自分のペースで休憩時間や 出勤時間も決められます。

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 平均年齢28歳！ 個性豊かなメンバーが集まる 東証スタンダード上場企業で安定して働ける◉ ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2日制（毎週2日、連休でお休み） ◍周りと調整すれば土日休暇もOK♪ ◍12日間

仕事内容・主なお仕事は担当エリアの配達・集金・契約確認などの顧客管理業務。 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、すでにご購読いただいているお客様のフォローや契約更新といった仕事からスタートしていただきます。「この地域の担当になったです」といった挨拶からはじめてOK。お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。徐々に業務の幅を広げていってくださいね。＜積極募集中！＞ ・未経験大歓迎資格やスキルは必要ないので、初めての営業職・接客業の方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験はあるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した人がほとんど。配

仕事内容株式会社ジェイ・エス・ビー 【プライム市場】 学生マンションの管理運営スタッフ／未経験活躍中！／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修体制＆手厚いフォロー 【職場環境】チームワーク抜群で仲間想いの社風 【働きやすさ】年休120日／家族手当、資格手当あり 【仕事内容】 学生マンションの管理運営スタッフ／未経験歓迎／プロパティマネジメント・建物管理・入居者対応業務 【具体的な仕事内容】 ■プロパティマネジメント業務 ■建物管理業務 ■学生さんからの問い合わせ対応業務 ■リノベ―ション・修繕のプラン策定・提案業務 ■各種協力業者の手配・調整業務 ■入退室管理業務 全国で約

仕事内容名東電気工事株式会社 通信の施工管理／未経験歓迎／賞与実績7カ月分／年休123日 【求人要約】 【働きやすさ】年休123日／完週休2日制／土日祝休 【未経験歓迎】充実の教育体制で成長できる環境 【安定性抜群】1955年設立／大手との取引も多数 【仕事内容】 ◎面接1回【充実した研修体制で未経験スタートを応援！】電気・通信インフラの施工管理業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 【当社について…】 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！ 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み

勤務時間（1）08:00〜09:30（休憩なし） （2）16:00〜17:30（休憩なし） ※（1）（2）両方出来る方歓迎 どちらかの勤務も相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容100％反響営業／週休完全2日／土日休みあり／稼げる仕組みがあります／人間性を大事にしています 新しいキャリアを築きませんか。稼げる仕組みがここにはあります！ 仕事内容：100％反響営業です。不動産の売買に関する電話・メールの問合せ対応、来店されたお客様の接客を行います。 ニーズをしっかりとヒアリングする所から始まり、物件の提案から内見・ローン審査や契約・引渡しまでトータルサポートを行っていただきます。 【センチュリー21SEEDの想い】 当社では、働く全ての人が誇りを持ち働ける環境を整備していきます。社員の皆さんと目標を共有し永続発展の会社経営を実践します。 会社経営には人財の力が重要