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看護師・准看護師/正社員/神戸市東灘区御影山手/23762606

株式会社ベネッセスタイルケアグランダ御影山手弐番館

  • 兵庫県 神戸市東灘区 御影山手 / 御影駅 徒歩約4分

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ベネッセスタイルケアグランダ御影山手弐番館で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 全国に140箇所以上の施設を展開するベネッセスタイルケアが運営する、地域に根差した有料老人ホームです。ここでは、お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支える看護を提供していただきます。 日々の健康管理はもちろん、ご利用者様とのコミュニケーションを通じて、心身の状態を細やかに把握し、医師や介護スタッフと連携しながら、安全で安心できる生活環境を整えていくことがあなたの重要な役割です。 「まどか」「くらら」「グラニー&グランダ」「アリア」「ボンセジュール」「ここち」といった多

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サービス提供責任者/訪問介護/神戸市灘区/JR神戸線「六甲道駅」より…

株式会社ベネッセスタイルケア

  • 兵庫県 神戸市灘区 桜口町 / 六甲道駅 徒歩3分

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容【神戸市灘区/JR神戸線「六甲道駅」より徒歩3分】訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)の募集です★日勤のみ★フレックス制★未経験・ブランク相談OK! 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。 【

登録エントリー

介護福祉士・社会福祉士/神戸市東灘区御影山手/127503247/非公開

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ御影山手

  • 兵庫県 神戸市東灘区 御影山手 / 御影駅 徒歩約4分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 東海・西日本(愛知・兵庫)の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数:55名/51室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これから

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