賞与・ボーナスあり - 城見ヶ丘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日116日／正社員】経験不問◎デイサービスで生活相談員の募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／日勤のみ／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 お客様の自立支援に向けたけケアサービスを行うための支援業務を行っていただきます。 利用に関する契約や事前調査 ケアマネ及び関連各所へ連絡調整 他事業所やご家族との連絡、調整 介護業務全般 PC操作（エクセル、ワード） 【応募要件】 以下いずれか保有者

仕事内容【年間休日116日／正社員】小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム風鈴花におけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県夷隅郡大多喜町横山1032-1 【アクセス】 いすみ線城見ヶ丘 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当

仕事内容【夷隅郡大多喜町横山】”暮らしに寄り添う介護”を、安心の福利厚生とともに。働きやすさもキャリアも！小多機で正社員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護では、 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせて、お客様の“暮らし”全体を支援します。 日常生活の支援を中心に、お客様との信頼関係を築きながら、安心・安全なケアを提供します。 定員最大29名の地域密着型サービス 通い18名、泊り7名＋訪問 【通いサービス】 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや体操の企画・実施 ・健康チェック・バイタル測定（看護師と連携）

仕事内容【訪問入浴／訪問入浴介護兼ドライバー(介護資格不問)】正社員｜千葉県大多喜町｜未経験歓迎｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」の訪問入浴介助スタッフ(未経験歓迎のお仕事です！ 体力×優しさ＝信頼されるケアスタッフ！日勤のみ・日曜休み！働きやすさも魅力 ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも

仕事内容【年間休日116日／正社員】小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータ

仕事内容【年間休日116日／正社員】デイサービスで介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／日勤のみ／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 何気ない日常を、特別なひとときに♪ 「ここに来ると楽しい！」そう思っていただけるよう、 季節に応じたイベントを開催し、日常に小さなワクワクを添えています。 お客様一人ひとりと楽しく、アクティブに関わることができるところも魅力のひとつ。 レクリエーション

仕事内容求人番号 お客様の相談役として活躍できる生活相談員募集 求人概要 ■ お客様・ご家族との相談対応 ・サービス利用に関する相談受付 ・お客様やご家族の要望・不安のヒアリング ・生活課題の把握と支援内容の調整 ■ ケアマネジャー・関係機関との連携 ・ケアマネとの連絡調整 ・担当者会議への参加 ・医療機関・地域支援機関との連携 ■ 介護計画（個別援助計画）の作成 ・アセスメントの実施 ・お客様の状態に合わせた計画書の作成 ・定期的な見直しと評価 ■ 契約・手続き業務 ・利用契約の説明・締結 ・重要事項説明書の説明 ・利用開始・更新・変更手続き ■ 送迎・介護業務のサポート ・送迎時の乗降介助

仕事内容【デイサービス／介護職(有資格者/デイサービス)】正社員｜千葉県大多喜町｜車・バイク通勤可｜子育て支援中高年活躍中｜安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」のデイサービスのケアスタッフ(残業少なめ)のお仕事です！ “介護が好き”を、ずっと続けられる場所！現場で学び、未来を描く。キャリアアップできる介護の仕事です ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未

仕事内容セントケア千葉株式会社が主任ケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネ役割手当:10,000円/月 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞

仕事内容【正社員】小規模多機能型居宅介護の介護職|研修充実|資格取得によりキャリアチェンジも可能！ 小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間

仕事内容【正社員】通所介護（デイサービス）/生活相談員/経験不問 お客様一人ひとり、生活背景から求める要望も違いますが 多くの時間をお客様と同じ空間で接することができますので 変化に気付きやすく今後の希望にも寄り添うことができます！ 採用後の研修も非常に充実しているので、 専門性を活かし成長していけます！ お客様の自立支援に向けたけケアサービスを行うための支援業務を行っていただきます。 ・利用に関する契約や事前調査 ・ケアマネ及び関連各所へ連絡調整 ・他事業所やご家族との連絡、調整 ・介護業務全般 ・PC操作（エクセル、ワード） 働きやすさと成長の機会を両立させた環境を提供しています。

仕事内容セントケア千葉株式会社が介護スタッフを募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 認知症加算手当:1,000円 中重度加算手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 城見ヶ丘駅から1.7km 大多喜駅か

仕事内容【アピールポイント】 “介護が好き”を、ずっと続けられる場所！現場で学び、未来を描く。キャリアアップできる介護の仕事です 【仕事内容】 ＜介護福祉士資格をお持ちの方へ＞ 実務経験年数に応じて増額する セントケア独自の職種手当 やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として 後進を育成する役割を持つ 新たな職種として、 介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 【給与】 月給203,500円〜286,000円 【勤務地】 千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 【応募資格】 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 お客様やご家族の思いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 セントケアは全国に幅広い介護サービスを展開しており、グループ内連携のしやすさや研修制度の充実が特徴です。 【主な業務内容】 ・介護に関する相談対応、アセスメント ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ・サービス事業者、医療機関、地域包括支援センターとの連絡調整 ・お客様宅への定期訪問(モニタリング) ・給付管理(給付管理票・提供票の作成) ・要介護認定の更新・区分変更申請の支援 ・担当者会議の開催、記録・書類作成 ・入退院時の支援、地域資源との連携 ・研修参加

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 日勤のみで働ける正社員 1賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 2.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 5.介護福祉士実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を！デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです！ 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください！

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 日勤で働ける正社員 1.資格取得制度で働きながら資格取得・スキルアップが出来る環境です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日116日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 4.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 仕事とプラ

仕事内容【年間休日116日／正社員】居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 事業所における人材育成及び業務管理 ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 認定調査業務 地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 【応募要件】 介護支

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度でスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり ・年間休日112日！休み希望＆各種休暇も柔軟に対応 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・待遇充実！安心して長く働ける職場です ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 3つのサービス（通い・泊まり・訪問）を組み合わせた、小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。 施設登録人数は最大29名、通い最大18名、宿泊最大7名。 【具体的には】 ■通い デイサービスのように施設に通っていただき、個々の時間帯に合わせた介護サービスを提供します（6:00〜21:00

仕事内容【この仕事のポイント】 ・介護福祉士として、個別性の高いケアを実践できる ・機能訓練やレクリエーションなど、専門性を活かせる場面が多い ・お客様の変化に気づきやすく、判断力が活かせる環境 ・チームの中心として、現場の質向上に関われる ・日勤のみで、家庭との両立がしやすい ・企画力・コミュニケーション力を発揮できる職場 【仕事内容】 デイサービスでは、日中にお客様へ入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどを提供します。 介護福祉士として、これまでの経験や専門知識を活かし、個別ケアの質向上やチームの中心としての役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・お客様の送迎（運転または添乗）