保険代理店 営業 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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業界未経験歓迎/代理店営業/総合職/第二新卒歓迎/初任地相談可/経験者歓迎/代理店営業・ホールセラー/滋賀県/正社員

非公開

  • 滋賀県

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験(業界不問) [歓迎] ・金融機関での営業経験(銀行/証券/保険/信金信組など) ・保険業界での法人営業経験、代理店営業経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 35歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【業界未経験歓迎】代理店営業(総合職)※第二新卒歓迎/初任地相談可 【仕事内容】 ■業務内容:※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と 分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 (1)代理

滋賀/医療用品の代理店向け営業/既存顧客メイン・年休121日/週休二日制(土日祝)

株式会社竹虎

  • 滋賀県

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • アットホーム

仕事内容株式会社竹虎 【滋賀】医療用品の代理店向け営業※既存顧客メイン・年休121日/週休二日制(土日祝) 【仕事内容】 【滋賀】医療用品の代理店向け営業※既存顧客メイン・年休121日/週休二日制(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ~働き方◎在宅可・直行直帰/年間休日121日/週休二日制(土日祝)~ ■業務内容 当社にて、ルートセールス中心で下記商品の販売をお任せします。 ▽主な販売商品 整形外科用品:腰部固定帯・サポーター等 衛生用品:ガーゼ・包帯等 感染対策用品:マスク・ガウン・グローブ等 患者ケア用品:病院内シューズ・腹帯等 マスク専用自動販売機 ▽取引先 医療機器卸販売会社、医薬品卸販売会

登録エントリー

京都/滋賀/横浜など/ポジションサーチ/ご経験に応じて提案します電子部品トップメーカー

株式会社村田製作所

  • 野洲市

  • 年収500万円〜980万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ~22年度利益率17%以上/中途積極採用中(キャリア採用入社者比率47%)/高い従業員定着率(自己都合退職率1.7%)~ ■選考の流れ: (1)当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 (2)打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない

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