地元企業 英語講師 - 静岡県三島市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域の中核病院・介護老人保健施設などを運営しています。 多職種参加のバーベキュー大会や、球技大会、働きがいアンケートによる職場環境の改善等も行っているので職場環境は良好です！子育て支援・院内託児所を24時間使用可能。 ・育児中の短時間勤務制度（法的には3歳まで利用可能）は、当院では、小学校卒業まで利用可能。休暇取得・夏季休暇5日+公休2日の合計7日間の夏休みが取得可能。 ・勤務希望はほぼ通ります（月3回までの休暇希望可能）。連休も取得可能。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”

勤務時間 残業月10時間以内 08時00分～16時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 8時間

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日！完全土日祝休み！】総合広告代理店での総務（主に人事労務担当） 「会社の安心と成長を支える」総務職（主に人事労務）を募集いたします！ ◆こんなお仕事です◆ わたしたちは静岡県三島市を拠点に、地元企業や自治体の広告やプロモーション等をお手伝いしている総合広告代理店です。 今年で創業40年。まちづくりや商業施設の開発に多数の実績があり、地元企業や自治体との深いつながりに圧倒的な強みを持ちつつ、地域に根ざした安定的な地盤を確立しております。 今回募集するのは、社員が安心して働き、会社がさらに成長していくための基盤をつくる 総務職。 お任せしたいのはこんなお仕事

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 07時00分～18時30分の間の4時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容地域の中核病院・介護老人保健施設などを運営しています。 多職種参加のバーベキュー大会や、球技大会、働きがいアンケートによる職場環境の改善等も行っているので職場環境は良好です！子育て支援・院内託児所を24時間使用可能。 ・育児中の短時間勤務制度（法的には3歳まで利用可能）は、当院では、小学校卒業まで利用可能。休暇取得・夏季休暇5日+公休2日の合計7日間の夏休みが取得可能。 ・勤務希望はほぼ通ります（月3回までの休暇希望可能）。連休も取得可能。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”

仕事内容2t・4t運転手(産業廃棄物の収集・運搬および分別) ★急募★未経験者歓迎!気軽に働けます♪30代・40代・50代男性活躍中!丁寧サポートで安心◎ [お仕事内容] ＼正社員 運転手複数名募集!／ 未経験者歓迎! 普通車の運転ができればOK！ 気軽に働けます♪ 丁寧サポートあり◎ 覚えるまでは先輩が 助手席に乗って指導します! ★2t車・4t車両方に乗務します ★毎年昇給あり ★皆勤手当あり 職場見学もお気軽に! 055-971-6686まで♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給240，000〜280，000円 ＋交通費5，000円 ＋皆勤手当5，000円 ※試用期間（1〜3

仕事内容昭和21年4月開設の歴史ある地域密着型の療養病院です。 入院設備のほか、通所リハビリや健康診断・人間ドックを備え、地域の皆さまに医療・介護を提供しています。未経験でも安心先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心です！ わからないことはどんどん聞いてください！ スタッフ同士も仲が良く働きやすい環境です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サ

勤務時間固定時間制 08:00~12:00 / 13:00~17:00 8:00～17:00の間で、実働4時間から相談可能です。 ▼勤務時間例 (1)8:00～12:00（実働4時間） (2)13:00～17:00（実働4時間） ※残業ほぼなし ★1年単位の変形労働時間制

仕事内容1982年に法人設立し35年。・特別養護老人ホーム（定員/80名） ・短期入所生活介護 （定員/10名） 目の前に富士山が一望でき、爽やかな潮風が心地よい静岡県沼津市にあります。 利用者の環境や身体に合った介護が可能です。 自宅のようなアットホームな雰囲気で利用者様が自分らしくいられる環境を大切にしたい。 職員の心は利用者に対し、「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としております。当施設は、より良い施設にしていくため働く職員の環境も大切にしています。 待遇面では、歴史の中で培った安定感が経営・福利厚生、そして働きやすさへと反映されています。 職員の皆様にも長く安心して働けるよう、年

仕事内容株式会社カームライフは、急に直面する介護サービスに対しても柔軟に対応できるスタッフを育成しています。 「つくりたいのは、住む人にも働く人にも居心地のいい、我が家」をモットーに心休まる居場所とサービスの提供にスタッフ一丸となって取り組んでいます。『利用者さんの希望は、できる限り叶えてあげたい』そんな想いのスタッフが集まった職場だから、利用者様とも明るく接することができ、思いやりにあふれいつも笑顔いっぱいで明るい笑い声も絶えません☆ 人と人とのつながりを感じ、理想とする介護を実現したい方には、ピッタリです！ 専属トレーナーもいるので、個々のレベルに合わせて、スキルアップもできますよ！【浜松静岡介護

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時00分～12時00分 （2）08時30分～12時30分 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～18時30分の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値

仕事内容1920年頃、森田正馬が創始した、神経症に対する日本独自の精神療法を取り入れた精神科病院です。 当院は森田療法を柱とし地域医療に貢献しています。 多職種からなる治療チームにより一方向ではなく、さまざまな角度から患者様を支えていくことができるよう職員一同院内の連携を強めていくことに努めています。 元祖森田療法の三島森田病院で精神科医療の専門家として一緒に働いてみませんか？【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のイン

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～16時30分（休憩60分） （2）17時00分～18時45分 （3）08時30分～12時30分 ※（2）は夜間診療時、（3）は土曜となります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

勤務時間 残業月10時間以内 （1）09時00分～11時30分 （2）13時30分～16時10分 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～12時45分 [時間外労働] なし

仕事内容株式会社フイユの社名とロゴマークには、「社員一人ひとりの個性を尊重し、また、それぞれの個性が強調することで、新しい価値を産んでゆく企業になろう」という願いが込められています。 入居者様の自立を支援する為、自分で出来る事はやって頂き、その人その人に合わせた生活を提供と、今までの生活を継続出来るような支援を目指しています。運営事業・有料老人ホーム ・デイサービス ・訪問看護 ・訪問リハビリテーション ・居宅支援事業所 ・託児所【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日！完全土日祝休み！】総合広告代理店での総務（主に人事労務担当） 「会社の安心と成長を支える」総務職（主に人事労務）を募集いたします！ ◆こんなお仕事です◆ わたしたちは静岡県三島市を拠点に、地元企業や自治体の広告やプロモーション等をお手伝いしている総合広告代理店です。 今年で創業40年。まちづくりや商業施設の開発に多数の実績があり、地元企業や自治体との深いつながりに圧倒的な強みを持ちつつ、地域に根ざした安定的な地盤を確立しております。 今回募集するのは、社員一人ひとりの安心につながる大切な役割である、人事労務担当者です。 お任せしたいのはこんなお仕事です

仕事内容当施設は特別養護老人ホーム（定員/50名）・ショートステイ（定員/10名）・デイサービス（1日の定員/40名）居宅介護支援等を行っています。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っています。 要介護1から要介護5までの寝たきりや認知症などで、在宅で介護を受ける事が困難な高齢者の生活の場です。 一人ひとりのライフスタイルを大切にし、個別のプランに沿った援助を行っております。働きやすさ・やりがいのある環境待遇の充実はもちろんの事、従業員の方が「遣り甲斐」や「働きやすさ」を感じられる風土を作るため、様々な取り組みをしています。 その中でも、多くの職員が楽しみにしているの