岡山県岡山市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務をご希望の方はご相談ください。 週２日～で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者訪問看護対象者の突発的な症状急変時への対応のときは ６回を限度として１か月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護未経験ОＫ！充実の研修制度】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人 ホーム）内にて、生活支援業務を担当します。 介護未経験の方も歓迎です！入社時研修や先輩スタッフからのОＪ Ｔがあるため、安心してお仕事をスタートできます。経験を積み、 ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 【業務内容】 ・身体介助、ナースコール、センサーの一時対応 ・フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、器具の消毒、洗浄 ・看護補助業務（看護師の訪問看護に同行したサポート業務） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１５時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分） ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月単位のシフト制／相談の上決定します。 土日勤務可能な方

仕事内容看護小規模多機能のスタッフで経験者を募集しています。 看護小規模多機能での介護業務をしていただきます。 訪問介護・送迎あり くるみ庵１Ｆ「看護小規模多機能型居宅介護事業所」 ＊未経験からチャレンジしたい方、久しぶりのお仕事を探されてい る方、定年後の再就職を検討されている方、応援します。 ＊はじめから全てをお任せすることはありませんので、まずは「明 るく元気な挨拶」から取り組んでみてください。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有 上記時間帯のうち、１日４時間から勤務できます！ ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎職場・現場見学大歓迎！ ◎カジュアル面談も大歓迎 １対１の丁寧なケアができるのが訪問看護！ セントケアなら研修も充実の東証プライム市場上場のグループ 企業で安心です☆ ◆お客様の生活を訪問看護で支えてください ◆訪問介護・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能 ◆日々の情報共有、ミーティング、研修とみんなで学びあって いく環境があります！ 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：交替制として上記の勤務時間の組み合わせによる。 上記以外の勤務時間で勤務する場合もある。 詳細は、毎月の勤務表による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な事態が生じた場合 １日１０時間 月７０時間 年６９０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ＊休日は相談に応じます

仕事内容住宅柄有料老人ホーム入居定員２８室程度）の入居者へのヘルパー 業務・有料老人ホームの介護業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー及び、介護業 務全般を行っていただきます。 退院直後で状態が不安定な方や看護、介護を必要としている方が、 介護度が重たくなっても可能な限り住み慣れた地域で最期まで生活 が続けられるように支援します。 通い、泊まり、訪問介護、訪問看護のサービスを提供します。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例です。 ＊８：３０～１７：３０の間の５～８時間で相談に応じます。 ＊休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務調整可能。希望休相談に応じます。 ＊原則、土日は休日ですが、出勤の可能性があります。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。利用者様やご家 族との面談、ケアプランの作成、サービス事業所との連絡調整、給 付管理などを担当していただきます。 当社は「囲い込まない」を方針とし、自社サービスに限らず地域約 ４００の事業所と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った支援 を行っています。そのため他事業所との調整力や、幅広い提案力が 身につきます。 デイサービス・訪問介護・小規模多機能・福祉用具・住宅改修など 自社内に多様なサービスがあり、社内連携もスムーズです。担当件 数は無理のない範囲で調整し、経験の浅い方には先輩ケアマネジャ ーがＯＪＴでサポートします。ブランクのある方、育児と

仕事内容デイサービス、ショートステイ、訪問介護、介護付き有料老人ホームのご利用 者様に対する介護業務に従事していただきます。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（３）１５：００～１１：００ （休憩は６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる４週６休以上

仕事内容認知症グループホームでの介護業務全般のお仕事です。 入居された方のこれまでの生活を尊重しつつ、自立した日常生活を 送ることができるようサポートします。 利用者定員１８人、９人ずつの２ユニットでのケアにあたります。 ＊経験の有無は問いません。 お年寄りと接することが好きな方歓迎します。 ※業務範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ～充実した研修制度をご用意しています。未経験の方も安心です～