ハローワーク 急募 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～２０：００の間の６～８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制休日（シフトは希望を考慮して作成します） ※子どもの急な体調不良など家庭や子供の事情でのシフト調整可能

仕事内容【急募】 お仕事内容 ＊ジュエリーショップ内でのジュエリー・時計の接客販売及びレジ 操作等の販売業務 カジュアルなジュエリーから大人のアイテムまで、幅広いお客様に 対応したショップです。ご来店されたお客様のご要望をしっかり 伺い、一人一人にぴったりの商品をご提案いただきます。 ＊専門知識がなくてもスタートできます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者・寝たきり・歩行困難でなかなか外出できない方々の お家や施設に出向いて鍼灸マッサージ及び機能訓練を提供していま す。 （多摩市を中心に日野市、八王子市も訪問します。） 鍼灸師の私（事業主）は全盲の為、患者様のご自宅へ 送迎していただけるドライバーを募集しています。 運転の他に、私（事業主）の補助もお願いします。 （変更範囲 変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により夜勤１７：３０～翌９：３０ （休憩１２０分） 扶養内勤務ＯＫ 週１～２回勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～２回勤務で応相談

仕事内容・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。 ・日数等相談に応じます。 ・施設の規模は３０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容京王グループが運営する企業主導型保育所での保育士業務 ◇定員５０名 ０歳～５歳までのお子様をお預かりしています。 ◎乳児保育経験者、少人数保育をしたい方、経験のある方歓迎。 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、温かみのあるふれあ いを大切にする保育を心がけております。 ＊在職中の方や、すぐにはご入社が難しい方、ご相談ください ＊入職時期はご相談可能です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により（１）７時～１６時（２）９時～１８時（３ ）１０時～１９時（４）夜勤１７：３０～９：３０ 休憩１２０分 （仮眠あり）又は７時～１９時の間の６時間の勤務 １日３Ｈ～ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日応相談） ＊希望休３日間あり ＊扶養内勤務ＯＫ ＊週１～２回勤務で応相談

仕事内容●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。 ●日数や就業時間帯等相談に応じます。 ●施設の規模は３０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●グループホームに於ける入居者の身体介護及び管理。 ●月平均５日以上夜勤があります。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は9時30分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：１年単位の変形労働時間制により ９時３０分～２０時００分の間の最大８時間 ※労働時間は面接時に相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制休日 ※相談可能

仕事内容☆多摩センター駅すぐ ココリア多摩センター内の着物屋さん☆ 美容家・山野愛子が創業したヤマノグループの呉服店です お仕事内容 ・きもの及び和装小物の店頭販売 ご来店されたお客様がお求めの商品をご案内したり、多くの商品の 中からお客様に合ったコーディネートをご提案するお仕事です。 未経験からスタートした社員も活躍中です！ 店長をはじめとしたスタッフがサポートするので、未経験の方も ご安心ください♪ ＊販売ノルマ等は原則ありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は３０床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により夜勤１７：３０～翌９：３０ 休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～２回勤務で応相談

仕事内容・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。 ・日数等相談に応じます。 ・施設の規模は４０床です。 ※半夜勤ご希望の場合、ご相談下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●グループホームにおける ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均５日以上の夜勤があります。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均５日以上夜勤があります。 ●施設の規模は３０床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により（１）７時１５分～１６時１５分（２）９時 ～１８時（３）１０時～１９時（４）夜勤１７：３０～９：３０ 休憩１２０分（仮眠あり）又は７時１５分～１９時の間の６時間の 勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日応相談） ＊希望休３日間あり ＊扶養内勤務ＯＫ ＊週１～２回勤務で応相談

仕事内容●グループホームに於ける入居者の身体介護。 ●日数や就業時間帯等相談に応じます。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談、希望休３日間あり）

仕事内容●介護付有料老人ホームにおける要介護者（含健常者）の看護業務 ●施設の規模は４０床です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●グループホームの管理運営 ●ケアプランの作成 ●その他関連業務 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により夜勤１７：３０～翌９：３０ （休憩１２０分） 扶養内勤務ＯＫ 週１～２回勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１～２回勤務で応相談

仕事内容・グループホームに於ける入居者の身体介護。 ・日数等相談に応じます。 ・施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により（１）７時～１６時（２）９時～１８時（３ ）１０時～１９時（４）夜勤１７：３０～９：３０ 休憩１２０分 （仮眠あり）又は７時～１９時の間の６時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日応相談） ＊希望休３日間あり ＊扶養内勤務ＯＫ ＊週１～２回勤務で応相談

仕事内容●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。 ●日数や就業時間帯等相談に応じます。 ●施設の規模は４０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均５日以上夜勤があります。 ●施設の規模は４０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いし最適なご提案をする地域密着型営業です。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者でも大歓迎です。その他、定期的な

仕事内容●介護付有料老人ホームにおける ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均５日以上夜勤があります。 ●施設の規模は４０床です。 変更範囲：会社の定める業務