託児所あり の求人・仕事・採用契約社員

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容人事労務全般をお願いします。 ・入退職手続き ・社会保険関連手続き ・勤怠集計 ・給与賞与計算 ・各種証明書発行 ・職員研修 ・法人行事（納涼会、敬老会）補助 給与詳細 月給例 210,000円～250,000円 休日詳細 4週8休（日曜・その他） 年次有給休暇 6か月後取得可能 育児・介護・看護休業あり 契約社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 産休・育休あり 育休取得実績あり 資格取得支援 社員登用あり 社会保険完備 託児所あり 残業少なめ

仕事内容入院患者に対する保育業務等をお願いします。

仕事内容エンジニア／レコーディングのエンジニア／未経験大歓迎／完休2日制／フルフレックス あなたには、アーティストのレコーティングをサポートする機材エンジニアをお任せします。 ★有名アーティストの活躍をサポート★ レコーティングには数々の有名アーティストが参加。あなたがサポートした楽曲が、ヒットに繋がる…なんてやりがいも感じられます！ ★未経験でも問題ナシ★ 入社後は基本的なビジネスマナーを学んだ後、現場で先輩社員のアシスタント業務から開始。段階を踏んで教えてもらえる環境があるからこそ、新卒で入社した先輩社員も今ではプロに。全員が“好き”を仕事にしながら働き続けています。 ＜具体的な仕事内容に

仕事内容人事労務／1日6／7時間／チーム制で安心／社労士法人の給与計算・社会保険手続き／リモート・フレックス相談可 【仕事内容】 社会保険労務士事務所として、顧問先企業の給与計算と、労働・社会保険関係の手続き代行を担当します。 ▼具体的には (1) 給与計算 ＋ 労働・社会保険関係の手続き代行 (2) 労働・社会保険関係の手続き代行のみ ※(1)(2)いずれかのみの担当からスタートもOK。ご経験に合わせて決定します。 ▼仕事の進め方 ・スキルに応じて担当業務を依頼。慣れてからもすべての顧問先は複数名で担当し、Wチェックができる体制を整えています。 ・社労士事務所専用の給与計算・労務手続シ

仕事内容未経験からグローバルメーカーの製造職へ！スマホなどに使われる電子材料づくり／土日休み・年休124日／無料ランチあり [業種] 半導体・先端技術 [職種] マシンオペレーター:部品供給・充填・運搬:その他製造・工場系 [仕事内容] ＼未経験から、今後に活かせる製造経験を身につけませんか？／ ナミックス株式会社は、 スマートフォンやパソコンなどの電子機器に使われる 接着剤・ペースト材を手掛けるメーカーです。 今回募集するのは、 製品づくりを支える製造スタッフです。 専門的な知識や製造経験は必要ありません。 入社後は、先輩社員と一緒に作業を進めながら、 一つずつ仕事を覚えていただきます。

仕事内容土木作業員／日給1／2万／1／5万円の建設現場での土木作業員 ２０代～７０代と幅広い年代が活躍中！ 現場では男性のみならず、女性も複数名在籍しております。 「どんな職場なんだろう」「どんな仕事をするんだろう」など、仕事内容や会社について応募前に不安に思われることや聞きたい質問などがありましたらお気軽にお問合せください！ TEL：022-375-9020 メール：otoiawase@itokogyo-110.co.jp 担当：総務部 高橋 ＜「伊東工業株式会社」とは＞ 創業４３年目の宮城県内を中心として土木工事、一般貨物運搬事業を行う企業です。 その他にも除雪業務や産業廃棄物収集運搬業、自動

仕事内容2013年開業の「グランフロント大阪」と、2024年9月に先行開業した「グラングリーン大阪」のイベントスペースの管理を任されている当社。今回入社する方には、イベント開催に関する運営（打合せ・準備～当日の運営～撤去）をお任せします。 【イベント例】 ★クルマの展示会 ★スポーツイベント ★周年記念イベント ★テレビ・ラジオ番組連動イベント ※大小のスペースがあり、1日5000名以上が来場することも！ ※開催期間は、1日から年単位のものまで、様々です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼打ち合わせ イベント開催をする企業と、企画内容や設備・機材に関する打ち合わせを実施。また、ビルの管理会社から利用時

仕事内容ECサイト運営／「BASE・ZOZO・楽天モール運営経験活かせる」ブランドを動かすEC運営・バイヤー候補 【自分で見つけた商品を、自分の手で売る。】 トレンドを読み解き、仕入れからECサイトでの販売・販促まで、 BASEやZOZOTOWNや楽天モールの店舗運営、バイヤー業務をお任せします。 具体的にお任せしたいこと： ■バイヤー業務（仕入れ） ・トレンドリサーチおよび仕入れ先・メーカーとの交渉 ・顧客層のニーズに合った商材の選定・発掘 ・仕入れ予算の管理および利益計画の策定 ■ECモール運営業務（販売） ・自社サイト、BASE、楽天市場、ZOZOTOWNなどの店舗運営・管理 ・商品登録

仕事内容一般事務／信濃町 人事課 事務嘱託 ／2026年9月1日採用 病院・信濃町キャンパス人事課給与厚生担当における事務業務（窓口・電話対応、データ入力、書類・書類整理など） 具体的な業務：給与計算・福利厚生関係・旅費など 慶應義塾大学病院は、31の診療科を有しており、１日平均の外来患者数は約3000人、入院患者数は約800人を数えます。さらに年間17,000人以上の救急患者を受け入れ、手術件数も年間14,000件に及んでいます。また、特定機能病院として先進医療を提供するとともに、日本各地に展開する関連病院等との人事交流と医療連携を通して、地域医療に取り組んでいます。 未経験OK,完全土日祝

仕事内容★『東京ドームシティ』の守り人に 東京ドームをはじめ、ホテルやスパ、レストランが集まる東京ドームシティ。イベントで混み合う日も、各施設を利用するお客様の楽しみを守るために、警備計画の企画立案をお任せします。 ◎現場での警備は主に委託先警備会社が担うため、体力的な負担は少なめです。 ＜計画立案の流れ＞ ▼警備に必要な情報を収集 コンサートやスポーツといったイベントごとの特性、グッズの種類・個数などを確認。過去データやSNSから「このグッズなら交換で滞留しそう」「家族連れで車での来場が多いから、駐車場が混むかも」といった人の流れを予測します。 ▼警備計画の立案・広報 「グッズ販売の待機列が

仕事内容コープ共済の組合員様からの 給付に関するお問い合わせに対応するお仕事です♪ 例） 「子供がケガで通院しているので、共済でサポートを受けたいです」 「入院をしたのでサポートを受けたいので、申込みの方法教えてください」など マニュアル通りの回答のため、知識や経験は一切不要です() ◎未経験でも安心ポイント ・トークマニュアル完備で安心スタート♪ ・困ったときはすぐに相談できるサポート体制 電話対応が初めての方や、ブランクのある方も大歓迎！ ご家庭と両立しながら無理なく働ける環境です ◎人気の職場環境◎ ・託児所ありで子育て世代も安心 ・無料Wi-Fi完備で休憩中動画も見れる ・服装・髪型

仕事内容病院での病棟ナースエイド（看護助手／日勤）のオシゴト♪資格・経験不要◎寮・託児所あり◎ 【病棟看護サポートのオシゴト】 医師、看護師をサポートしていただくナースアシスタント業務をお任せいたします♪ 業務内容 □病棟での患者様の搬送（ストレッチャー・車椅子） □病室内の環境整備（シーツ交換、清掃） □食事の配膳 □物品、薬剤の搬送、管理、補充 など ※初めてでも安心してご応募ください！しっかりとした研修制度を設けております。 OJT研修中心でロールプレイングで学び、一人で自信をもって勤務できるまでしっかりサポートいたします。 女性活躍中（★※女子ロッカー完備、休憩室あり） 即日勤務OK、勤

仕事内容児童指導員/月給換算23万以上/「定員６名の小規模」/固定9時～18時/賞与年2回/土日・祝休み/高い定着率の施設で一緒に働いてみませんか/書類・残業なし/見学活躍中児童デイ初挑戦OK □施設について□ 3才～18歳までの定員６名の 重心型児童発達・放課後等デイサービス 対象者：重度の知的障がい及び、 重度の肢体不自由な子どもたちを 受け入れしています おススメポイント/ ・土日・祝休みで ・書類業務・残業なし ・急なお休みにも対応可能です ・夏季休暇・昇給・賞与もあり ・休憩もしっかり取れます ・9:00～18:00の固定勤務 施設内に託児所があるの

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以

仕事内容企業主導型保育園の事務のお仕事、「連携推進員」の募集です。 （事業拡大のため、増員目的での募集になります。） ひとりひとりと向き合いしっかり関わり、「うれしい」「たのしい」「おいしい」でいっぱいの毎日を過ごせるように保育をしています。 ＊一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。 ＊20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＊給食無料 連携推進室の業務に従事していただきます。 児童育成協会への実績報告、シフト作成、おたよりやお知らせなどの書類作成、消耗品の在庫管理や発注作業、会計処理の補助業務などが主な業務内容になります。 普段の業務は職員に関する業務の担当者が1名、子どもに関

仕事内容一般事務／「外資系企業の事務」英語力不要／事務未経験OK／残業なし／土日祝休／WEB面接 ／NKS-AC26D 【事務未経験OK！】 基本的なPCスキルがある方なら、事務の経験がなくてもOK！ 人柄重視で採用します◎ PCスキルはあるけど、アパレルの仕事しかやったことがないし…など、他業種の方でも大歓迎です！イチから丁寧に教えます◎ 【働きやすい職場環境！】 現在働いているスタッフの年代は幅広く20～50代が中心！ どのオフィスも、落ち着いた雰囲気で、コミュニケーションを取って協力し合いながら働いています◎ 【英語力は不要！】 外資企業なので、システムなどに英語表記があります。 利用時に

仕事内容コープ共済をご利用中の組合員様からの お電話対応をお任せします！ まずは組合員様からのお電話を 各窓口へ『転送するだけ！』のお仕事からスタート！ 【問い合わせ例】 「子どもがケガで通院しているので、共済でサポートを受けたい」 「入院したので、申込み方法を教えてほしい」など ↓ 「かしこまりました。それでは担当部署へお繋ぎします」 これだけでOK！ 対応内容はあらかじめ決まっているため、 特別な知識や経験は不要です() ＜オフィスワーク初めての方にもおすすめ＞ コールセンター未経験者向けの研修あり！ 『分からない→すぐに聞ける！』好環境です★ ◎未経験でも安心ポイント ・丁寧な研修あ

仕事内容一関市大東町にある「岩手県立大東病院」にて、 設備管理スタッフを募集いたします。 患者様や医療従事者が安心して過ごせる環境を維持するため、 病院設備の点検・管理を行う重要なお仕事です。 「お仕事内容」 病院施設内の設備管理業務全般をお任せします。 ・電気設備の点検、管理 ・ボイラー設備の運転管理 ・各種設備の巡回点検 ・簡易的な修繕対応 ・設備トラブル時の一次対応 ・報告書作成などの事務業務 ・その他付随する業務 パソコンを使用した簡単なデータ入力もあります。 「おすすめポイント」 〇資格・経験を活かせる 設備管理や施設管理の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 危険物取扱