ファシリティマネジャー - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） (2)以下スキル・経験を1つ以上（各2年以上） ・事業会社の企画等新規事業立ち上げに従事した経験 ・コンサル会社等で顧客の新規プロジェクト立上げ、新規ビジネス創出に関わった経験 ・環境エネルギーや脱炭素関連の業務経験 ・建物の省エネ計画、調査、実施等の経験 ・再生可能エネルギーの計画、調達に関する経験 ・ファシリティに関するDX化に関する経験 [歓迎] インフラ、IT×（省エネ、再エネ）の領域に知見を有することが望ましいが、何よりも課題に意欲的に取組む姿勢を重視します。 【職種名】 ★「自社ファシリティ・不

仕事内容データセンターのファシリティ管理 情報・通信／運用・保守《IT_インフラ》 【仕事内容】 企業内グループ向けデータセンターのファシリティ運用SEをご担当いただきます。 【担当製品】(情報・通信)サーバーサービス 【使用ツール】Windows ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・サーバやネットワーク、各種システムの運用・保守、監視経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 【社員の声】 ・IT開発へキャリアアップ プログラマーを経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・オフィスファシリティ会社等での移転・改装プロジェクトにおける コンサルティング全般のご経験5年以上 【職種名】 【東京】ファシリティコンサルタント/フルフレックス・在宅可/年収500～750万円 【仕事内容】 企業の目標達成、課題解決のためのプロジェクトディレクションを行う同社において、ファシリティコンサルタントの募集です。 フルフレックス・リモート可で働きやすい環境です。 ■ファシリティコンサルタント クライアント企業の経営戦略を実現するために、 オフィスファシリティを活用して、そこで働く社員の方々が 最大限のパフォーマンスを発揮できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、資格・経験をお持ちの方 ・電気設備管理の実務経験が10年以上ある方 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方（電気主任技術者選任経験がある方） [歓迎] ・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方 ・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力 ・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方 【職種名】 【ファシリティマネジメント/電験2種保有】年休126日◆福利厚生充実＜総合オートメーションメーカー＞ 【仕事内容】 創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★ 独自

仕事内容「経営の意思決定を、実行・定着させる」推進役！事業成長を支えるバックオフィス基盤の構築と運用業務 仕事内容 「経営管理」という職種ですが、 ミッションは「現場の負担を減らし、生産性を上げること」です。 そのためには泥臭い実務も厭わず、自ら手を動かしていただきます 。 ・備品管理・購買：PCや周辺機器の手配、オフィス備品の補充、購買フローの管理。 アカウント管理：SaaS（Slack, Notion, Google Workspace等）のアカウント管理。 入退社時のID管理。 ・経理業務 請求書作成・発行：現場から上がってきた情報をもとに請求書を作成し、クライアントへ送付。 入金データ作

仕事内容公益社団法人経済同友会 【丸の内】政策委員会の運営マネジメント／日本の経済三団体のひとつ／会合企画・活動計画検討・資料作成等 【仕事内容】 【丸の内】政策委員会の運営マネジメント／日本の経済三団体のひとつ／会合企画・活動計画検討・資料作成等 【具体的な仕事内容】 【日本の明日を考え経営者を支える仕事／スピード感のある環境／日本経済団体連合会・日本商工会議所と並ぶ経済三団体のひとつ】 ■業務概要： テーマ別に設置する「政策委員会」は、1,600名の会員である企業経営者が参加し、自由闊達な議論を通じて政策提言や提言の実践に取り組んでおり、その事務局を担当していただきます。 ■業務詳細：

仕事内容仕事内容 人事労務と総務のプレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ▼労務 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画および運用 例）労働時間管理・労働条件に関する企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の検討 など ・雇用形態に合わせた制度の検討や企画 例）有期・無期雇用契約などの雇用契約に合わせた管理業務、役員報酬の検討 など ・オペレーション業務の改善（企画および運用） ・労務コンプライアンス対応 例）懲戒事案の調査、労務問題の課題解決 など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ファシリティマネジメント領域での実務経験（目安3年以上） ■オフィス環境維持管理（レイアウト変更、設備更新、修繕対応等）の実務経験 ■経費処理や支払手続きなど、会計処理に関する基本的な知識・経験 ■基本的なPCスキル（Excel〔関数・ピボットテーブル〕、PowerPoint、Word） [歓迎] ■不動産・設備に関する基礎知識 ■安全衛生、防災、BCPに関する知見または運用サポート経験 ■契約・コスト管理、経費削減などの改善活動への関与経験 ■オフィス移転や改装プロジェクトへの参画経験 【フィットする人物像】 ■社内外関係者と協働し、調整を円滑に進められるコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] Experience in managing large teams of operations staff Fluent Japanese Very good English skills, in writing and speaking Technical education or equivalent Preferred experience from automotive industry on the position of production manager or maintenance manager Good MS Office knowle

仕事内容【仕事内容】 【新チームの立ち上げメンバー】 大手顧客から包括的に受託したプロパティマネジメント業務を担当 ★新規案件の立ち上げ業務からお任せします。 具体的には ◆上長（PM組織の管理者）の指導のもとPM業務を遂行 ◆上長・営業担当と一緒に顧客との定例会議に参加し、調整に関与 ◆ファイナンスチームのとりまとめ、業務の進捗管理 ◆営業部門や財務部門との窓口 ◆配下ファイナンスチーム（初期4名～）の労務管理、マネジメント 【給与詳細】 【モデル年収例】 年収5,305,200円／月給340,600円+賞与4ヶ月分※資格手当を除く ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材・スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下（自社）等様々なステーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル・商業施設・オフィスビルなどで施設・設備管理業務のご経験がある方。 施設・設備管理業務においてマネジメントのポジションに従事されていた方。 電気や設備にかかわる資格をお持ちの方 [歓迎] 外資系企業の為、英語が話せる方はスキルを活かしていただけます。※必須ではありません。 【フィットする人物像】 大きな商業施設やビルなどの施設・設備管理業務にてマネジメントのご経験がある方 【職種名】 ラグジュアリーホテルでの施設管理課長（世界最大級の外資系ホテルグループ） 【仕事内容】 世界的有名ホテルでの【施設管理（責任者）】 グループが保有するハイグレードホテルにて施設管理の

仕事内容ICT設備におけるファシリティマネジメント 年収 550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区代々木2丁⽬16番1号 宮坂甲斐路ビル５F 仕事内容 ■ICT設備に関するファシリティ・マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ICT系ファシリティ・マネジメント 発注者の企業活動における目標達成（経費削減、働き方改革、運用管理の最適化など）のためのICT設備関連の施設資産に対するライフサイクル全体（計画、導入、運用、保守、廃棄）を最適化し、コスト削減、効率向上、生産性向上に関するマネジメント業務をご担当いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件

仕事内容CFOの管轄するコーポレートチームに所属し、関連会社を含む2社（4事業）の経理業務を推進いただける方を探しております。 【具体的な業務】 ・日常経理業務（日常仕訳、支払業務、請求書発行、売掛金・買掛金管理など） ・銀行口座からの支払、出納業務 ・月次/四半期/年次決算業務補助 ・税理士との連携 【ポジションの特徴】 ・1つの会社に所属しながら業態の異なる複数事業の経理業務経験を積むことができる ・労務や総務など他コーポレートメンバーとの連携を通して、会社を運営するにあたり重要なバックオフィス業務の広い知見・経験を得ることができる ・リモートやフレックスを取り入れるなど、自由な働き方

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ファシリティマネージャーとして、CFCの施設・設備全般、 とりわけ電気設備の観点からの管理サポートをお願いします！ ～具体的には～ ・施設・設備運用ルールの確立 ・日常的・定期的メンテナンス計画の作成 ・適切な実施体制の構築：自社かアウトソースか ・必要な場合、アウトソース先の選定と管理 ・施設・設備関連機器等の予算作成と執行 ・必要な設備や備品の新規購入 ・既存設備等のメンテナンスの実行管理 ・設備の入れ替え/適切な破棄 ・ファシリティチームの運営と部下の育成 安全衛生管理 ・CFC全体の安全衛生管理体制を構築 ・関係者と協働し、安全

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務人事課マネジャーとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事労務業務（採用、教育、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、入退社手続き） ・総務業務（備品・資産・防災用品の管理、社内規定の見直し） ・情報システム関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX企業担当コメント】 ・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。 ・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。 30歳～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上 ・ファシリティマネジメント（オフィス管理、増床、移転等）に関わる業務経験 [歓迎] ・株主総会その他重要会議体（取締役会・経営会議等）の事務局経験 ・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・マネジメントのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経理または総務の経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・月次決算や年次決算のご経験 ・日商簿記のお資格 【職種名】 【豊島区】経理総務 / 450～750万 / 休日126日・残業少な目 【仕事内容】 弊社の管理部にて経理と総務の業務をお任せいたします。 【内容詳細】※経験に伴い、対応できる範囲から少しづつお任せいたします。 〇経理業務 ・経費精算、小口現金管理、伝票起票業務、請求書支払業務 ・年次決算、税務処理 ・資金繰り業務など 〇総務業務 ・給与計算業務、社会保険手続き、入退社手続き ・年末調整、健康診断管理 ・資産管理、ビル・テ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康管理経験（2年以上） ・Officeスキル（Excel：入力、関数） [歓迎] ・人事労務管理経験（1年以上／採用・教育のみの場合を除く） ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管理職／マネジメント経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・正確で緻密な方 ・高いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ・判断が早く、臨機応変に対

仕事内容アセットマネジメントチーム 店舗ファシリティマネジメント担当 年収 700万円～1400万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社にて、アセットマネジメントチーム 店舗ファシリティマネジメント担当としての業務に従事していただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験 ■店舗修繕のインハウス業務の実務経験 【歓迎要件】 ■1級建築士／建築設備士／設備設計1級建築士をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士／1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■第3種電気主任技