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仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見て

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。 今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 ＜メイン業務＞ ・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理 ・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談 ＜付随業務＞※上記を

仕事内容株式会社長谷萬 【構造設計】★経験者募集★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 HASEMANカスタムホームズの設計部門にて、中大規模木造建築物を中心とした計画・実施設計から監理までお任せします。中大規模木造建築物の構造設計業務全般をお任せします。 ＜施工実績＞ ☆私立大学キャンパスの研究施設・滞在型教育施設 ☆軽井沢にある商業施設 ☆木場公園内のコミュニティ施設 ☆保育園・児童施設 等 ＜使用ソフト等＞ ・CPU「エース」 ・JW-CAD ・ベクターワークス ・構造ソフ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【リモート可】営業事務・求人広告制作◆あなたの言葉で企業と人材をつなぐ架け橋に(859) 【仕事内容】 【リモート可】営業事務・求人広告制作◆あなたの言葉で企業と人材をつなぐ架け橋に(859) 【具体的な仕事内容】 ＼業界職種経験 不問・人材業界の大手グループで長期キャリア形成！／ ～リモート相談可・フルフレックス・残業管理で働きやすい環境～ Excelスキルを活かして、データ作成や原稿制作を担当 ■業務 営業サポート業務 ・顧客データの入力と管理 ・効果分析データなどの作成 ・Excelを活用した原稿制作 ・広告の品質チェックとプロジェクトの

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり SEEDS COMPANYは、「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。 アルバイト・パート採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。 ■業務内容 業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。 主に新規顧客開拓が業務となります。 ＜お仕事の流れ＞ 採用戦略の提案 o 企業の

仕事内容職種 Web系（IT）ソリューション営業 募集部門 事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY 職務内容 ★物流・小売・医療など業界を問わず、大手・上場企業クラスへの新規提案を担当。リーディングカンパニーへの導入実績も ★フレックス・週1出社で、営業を続けながら働き方を変えられる【仕事内容】 アルバイト・パート採用管理SaaS「HITO-Manager」を通じて、 採用課題を抱える企業の人事担当者に対しコンサルティング型の提案営業を行います。 ▼ 営業スタイルのリアル インバウンドリードを中心としながら、状況に応じてアウトバウンド活動も組み合わせるコンサルティング型の営業スタ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【在宅可／未経験歓迎】採用課題の提案営業◆自社採用サービス／大手法人向け／上流から一気通貫／849 【仕事内容】 【在宅可／未経験歓迎】採用課題の提案営業◆自社採用サービス／大手法人向け／上流から一気通貫／849 【具体的な仕事内容】 ＼営業経験を活かして、自社サービス×企業に欠かせない採用課題を一気通貫で支援する業務へキャリアチェンジ／ ～人材大手パーソルGの社内ベンチャー/立ち上げより顧客数・売上伸長中～ ■業務内容 売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）の部長クラス（人事部／マーケティング部門）に対して、自社運営求人サイト「アル

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■本ポジションにおけるミッション 売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。主に全国展開している企業の部長クラス（人事部/マーケティング部門）に対して、営業活動を担っていただきます。担当いただく企業は20~30社程度を想定しております。営業活動において、新規開拓からクロージング、受注後の導入支援まで、一気通貫（IS~CS）した営業をお任せします。 ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月~6か月（想定）は、ご自

仕事内容【求人広告営業】業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解決！急成長中のHRテック企業 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 - はたらいて、笑おう。 仕事内容 業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。 主に新規顧客開拓が業務となります。 ＜お仕事の流れ＞ 採用戦略の提案 • 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング • 採用目標と予算に応じた最適なプラン提案 効果的な求人掲載と運用 • 原稿作成

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり TikTokフォロワー数10万人超えのSEEDS COMPANYで、”サービス企画専任担当”を募集中！ ■職務概要： 当社の社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、 新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立案を行っていただきます。 ■詳細： ・事業計画/各種企画の立案 ・ターゲット別最適商品の企画 ・顧客リサーチ/データ分析 ・主要KPI、KGIの設計

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【財務戦略・事業企画スペシャリスト】高成長HRテックベンチャー◆リモート相談可／フレックス(847) 【仕事内容】 【財務戦略・事業企画スペシャリスト】高成長HRテックベンチャー◆リモート相談可／フレックス(847) 【具体的な仕事内容】 ～「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャー～ 【具体的な業務】 1、既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 新規事業のスケール

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■ 募集背景 Indeed事業は、当社の採用管理システム『HITO-Manager』をご利用いただいているお客様の 採用成果を最大化することを目的に立ち上がった事業です。 応募管理にとどまらず、その先の「採用成功」までを一気通貫で支援できる体制を強みとし、 立ち上げから約1年で売上を大きく伸ばし、現在は Indeed Silver+ Partner として認定されています。 事業成長に伴い既存顧客数が増加する中で、 お客様一社一社への支援の質を維持・向上させていくことが、より重要なフェーズに入っています。 体制を強化することで、既存顧客への支援を安定させ

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり アルバイトを始めとした人材採用を希望する企業や店舗の課題をヒアリングし、『アルバイトネクスト』を活用して、人材の採用成功まで伴走するお仕事です。 各社の経営に欠かせない採用のパートナーとして、ぜひ一緒に働きませんか。 SEEDS COMPANYは、新規事業部門の中で3年前に立ち上がった組織です。 この3年で200%以上の成長率を達成。 TikTokフォロワー50万人超・TikTokアワードノミネート・2025年アプリリリースと、Z世代への知名度が急上昇中です。 現在ARR5億円→1~2年以内に10億円へ拡大予定のため、2026年の新規参画メンバーを追加募集

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■なぜやるのか SEEDS COMPANYが目指す世界は『テクノロジーの力で採用業務を自動化及び最適化させ、人がクリエイティブなサービスに注力できるように、労働集約のフローを効率化すること』です。 労働集約型な仕事で時間が取られていた部分をテコ入れすることにより、新しいサービスの提案や他の価値向上のための時間を使えるようになれば、サービス業はもっと活気付くと信じています。人材業界の中でもアルバイト領域は労働集約型のビジネスが多く、テクノロジーで効率化していくということが出来ていません。 採用を希望する小売、サービス企業の多くはまだまだ広告に頼り

仕事内容アルバイトを始めとした人材採用を希望する企業や店舗の課題をヒアリングし、『アルバイトネクスト』を活用して、人材の採用成功まで伴走するお仕事です。 各社の経営に欠かせない採用のパートナーとして、ぜひ一緒に働きませんか。 SEEDS COMPANYは、新規事業部門の中で3年前に立ち上がった組織です。 この3年で200%以上の成長率を達成。 TikTokフォロワー50万人超・TikTokアワードノミネート・2025年アプリリリースと、Z世代への知名度が急上昇中です。 現在ARR5億円→1~2年以内に10億円へ拡大予定のため、2026年の新規参画メンバーを追加募集します！ 【主な業務フロー】 リー

仕事内容【江東区南砂】仕事とプライベートの両立。週休2日制（土日可）・有給取得もでき、残業はほぼありません 募集職種: 美容師 仕事内容: ー ＜この求人のポイント＞ ・週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり） ・1ヶ月の残業ゼロ率90％以上 ・担当・指名・個人ノルマなし ・研修や練習はすべて勤務時間内 ・産休・育休の取得実績103名 ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム 「HITO-Manager（HRtech×SaaS）」のインサイドセールスをご担当いただきます。 ■「寝てても採用できる世界を造る」 SEEDS COMPANYが本気で目指している未来です。 その入口に立ち、採用担当者が 「良い人を採りたいけれど、何から手をつければ」と悩んでいる瞬間に声をかけます。 リストアップした企業に電話やメールでアプローチし、 課題をヒアリングしながら商談の機会をつくり、 フィールドセールスへバトンを渡します。 架電するだけの仕事では

仕事内容【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見てもアルバイトパートなどの非正規雇用領

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■募集部門 事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY ■職務内容 【アジャイルで新サービスの改善開発を進めるカスタマーサクセス担当】 ■担当業務 自社サービス「HITO-Manager」のカスタマーサクセスとして、顧客フォローを通じた活用促進、アップセル・クロスセルによる効率化・母集団獲得などの営業活動を担当いただきます。 ■業務詳細 ミッションは、「顧客が悩むことなく採用活動を完結できる世界」を実現するために、お客様がサービスを自分たちで活用して、採用活動を円滑に運用できるようになるまでをサポートすることです。 ■業務内容 サービス

勤務時間15:35〜21:50の間で1日1コマ以上 ※土曜日のみ14:20〜15:40の授業あり ★1日1コマ〜OK！ 1限目 15:50〜17:10 2限目 17:20〜18:40 3限目 18:50〜20:10 4限目 20:20〜21:40 ※研修期間あり（約1〜2ヶ月） ※80分授業1コマ ※曜日・時間応相談

仕事内容中学・高校受験の合格を目指す生徒たちの サポートをお願いします。 《少人数の個別指導です》 ・授業：先生1人と生徒1～2人で行います。 →ほぼマンツーマンで生徒の様子や成長を見ながら 教えることができるので手ごたえも違います。 また生徒と接する時間が長いので、交流も深まり、 「先生、先生」と慕ってくれます。 生徒たちの心に一生残る先生になれますよ。 生徒たちの成長を身近に感じながら、 受験合格と言う大きな目標に向かって 一緒に頑張りましょう。 ■SDGsの目標達成へ向けた活動 SDGs（持続可能な開発目標）は2015年9月の国連サミットで採択され、国連加盟193か国が2016年から2