宅地建物取引主任者 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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ルームアドバイザー 未経験歓迎/年休121日/残業月平均20h/賞与実績平均5.8ヶ月/完全反響営業

株式会社ハウスメイトショップ

  • 仙台市

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 電話対応なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容全国90店舗以上を展開する『ハウスメイト』で、お客様の理想のお部屋探しをお手伝いする仕事です。未経験でも着実に成長できる研修プログラムがあるため、ご安心ください! 【Q】テレアポや飛び込みもあるの? お店でお客様を待つ「完全反響営業」なので、テレアポ・飛び込みナシ!お客様は広告を見て電話やメールで予約される方がほとんどで、学生やファミリーなど様々。メンバーで担当を割り振り、店舗でのご案内は1日平均1~2組。内覧が発生した場合は、1組あたり3~4件まわります。 【Q】活躍のコツは? お客様のお話をしっかり聞くこと!「職場と同じ路線がいい」「将来のために子ども部屋も欲しい」など、予算やエリア、

資格必須/仙台/施工管理(主任クラス以上!)/賞与実績174万/社員思いの会社

株式会社システムハウスアールアンドシー

  • 仙台市宮城野区

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社システムハウスアールアンドシー ★資格必須【仙台/施工管理(主任クラス以上!)】賞与実績174万/社員思いの会社◎ 【仕事内容】 ★資格必須【仙台/施工管理(主任クラス以上!)】賞与実績174万/社員思いの会社◎ 【具体的な仕事内容】 ≪主任クラス以上でお迎え!≫S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当いただきます。 □注力案件:保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当:1級建築施工管理技士(2万円/月)、他各種あり 【システム建築の強み】 当社では、従来の仮設事務

登録エントリー

個人営業

にじいろ紹介合同会社

  • 仙台市青葉区 一番町 / 青葉通一番町駅 徒歩約4分

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • AT限定OK

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

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