鹿児島県湧水町の病院の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回（計3.45ヶ月分実績）】昇給あり！時間外労働なし◎マイカー通勤可（駐車場あり）♪育児休業取得実績あり◆退職金制度あり◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◎病院において、医療事務職員として従事していただきます ・外来患者の受付、案内 ・外来患者の医療費の請求事務 ・入院患者等の医療費などの請求事務 など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 求人ID 1125552

仕事内容医療事務として、未経験から病院を支える力を身につける。 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 あいらの森ホスピタルで医療事務を担当します。外来患者の受付と案内を行い、外来の医療費請求事務や入院患者などの医療費請求事務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給196,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 事務手当:19,000円 特別加算手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.45ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓

勤務時間08:30～16:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容病院の保健師業務全般をお任せいたします。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容自然に包まれた働きやすい環境で、地域医療を支える職場 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 病院を支える環境整備の仕事！清掃・営繕を通して快適な療養環境づくりに貢献 ◆ 具体的な業務内容 一般病院内で、院内環境を整える用務員・清掃員・営繕業務をお任せします。 ・院内の清掃業務 ・施設内の環境整備 ・建物や設備に関する営繕業務 ・病院運営を支える用務業務 利用者様や職員が気持ちよく過ごせるよう、施設の清潔さと安全な環境を支える大切なポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・病院内の環境整備に集中できる業務 ・清掃や営繕を通して医療現場をサ

勤務時間08:30～13:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容病院内における看護補助業務 移乗、食事介助、おむつ交換、シーツ交換、等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

勤務時間08:30～16:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容病院の保健師業務全般をお任せいたします。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あいらの森ホスピタル 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院内における看護補助業務 移乗、食事介助、おむつ交換、シーツ交換、等 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 無資格者 【月給】202,000円- [内訳] ・基本給:152,000円-168,000円 ・夜勤手当:36,000円-（9,000円/

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あいらの森ホスピタル 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院内における看護補助業務 移乗、食事介助、おむつ交換、シーツ交換、等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 無資格者 【月給】202,000円- [内訳] ・基本給:152,000円-168,00

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容姶良郡湧水町北方の病院での看護助手のお仕事です。 【主な業務】 ・ベッドから車いすへの移乗介助 ・排せつ介助・おむつ交換 ・患者さんの食事介助・配膳 ・看護師の指示のもとでの補助業務 ・検査・リハビリ室への移送 <1日の流れ(例)> 7:30 出勤・申し送り 8:00 配膳・食事介助 9:30 検査への移送・入浴介助 11:30 昼食の配膳・食事介助 12:30 休憩 13:30 シーツ交換・環境整備 15:00 記録・申し送り 16:30 退勤 【勤務時間の例】7:30~16:30/9:00~18:00/10:30~19:30 週2日~・1日4時間~でご相談いただけます。 〈姶良郡湧

仕事内容○葬儀に伴う業務 ・来場者接遇・受付・事務作業 ・斎場の清掃業務 ・病院へのお迎え 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

勤務時間08:30～13:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あいらの森ホスピタル 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院内における看護補助業務 移乗、食事介助、おむつ交換、シーツ交換、等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 無資格者 【月給】202,000円- [内訳] ・基本給:152,000円-168,000円 ・夜勤手当:36,0

仕事内容病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容週1日から働けます。家のごはん作り感覚で始められるお仕事です。 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能！働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。 ■いつもの家事スキルが活かせる ■シニア・主婦（夫）さんが多数在籍しています ■安定して長く続けられるお仕事 ＜先輩社員の声＞ 「体にムリなく働けて、収入の足しにちょうどいい！」 「家でも役立つ調理のコツが学べました！」 調理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜13:30残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容看護師として、はじめの一歩も続けやすく ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働ける一般病院の看護師業務！利用者様に寄り添う看護を始めませんか ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、看護師として利用者様の健康を支える看護業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った看護業務 ・看護師としての専門知識を活かした対応 ・病院内でのチームの一員としての業務 ◆ 午前のみの勤務 ・午前の時間帯を中心に働ける勤務形態 ・家庭やプライベートとの両立を目指しやすい働き方 ・限られた時間の中で、看護の力を発揮できます ◆ 一般病院で看護経験を活かす 一般病院での

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜13:30残業時間月平均5時間

仕事内容午前だけ勤務で、外来看護を続ける安心感 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして病院の看護を支える！一般病院で働く准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、准看護師として利用者様の療養を支える看護業務に携わっていただきます。 ・病院内における准看護師業務 ・利用者様に寄り添った看護対応 ・医療スタッフと連携した業務 ※担当する業務内容は、勤務先の方針や配属先により異なります。 ◆ 午前のみの勤務スタイル 勤務は午前のみ。生活リズムを大切にしながら、准看護師としてこれまでの経験や資格を活かして働けます。 ・午前の時間を中心に勤務 ・午

仕事内容未経験から、患者様を支える相談支援へ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様とご家族の療養生活を支える医療ソーシャルワーカー ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・利用者様やご家族の療養生活に関する相談支援 ・医療・福祉に関する不安や悩みに寄り添う支援 ・関係職種と連携しながら、利用者様に必要な支援を検討 ◆ 日勤専従の働き方 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様やご家族と向き合う時間を大切にしながら、相談支援に取り組めます ◆ 多職種と連携する支援 ・医療ソーシャルワーカーとして、院内の

仕事内容相談支援で患者様と家族を支える正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の安心を支える生活相談員！一般病院で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院における生活相談員として、利用者様やご家族の相談窓口を担い、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・療養生活に関する不安や希望の確認 ・院内スタッフとの情報共有や連携 ・利用者様の状況に応じた支援の調整 ・相談内容や支援経過の記録 ◆ チームで支える相談業務 医療・介護に関わるスタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりの状況を把握し、必要な支援につ