宮城県仙台市太白区の保健師の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時15分〜16時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務（週５日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診業務（採血、計測、各種検査の補助）、特定保健指導業務 ＊年度毎契約更新 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 職種間の連携を通し、在宅復帰などの支援に携わっていただきます。また、看護師を中心に職員指導・教育の役割も担っていただきます。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時30分 (1)9時00分～14時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CP-2944(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

勤務時間シフト制 (1)9時30分～14時30分(2)11時00分～16時00分 (1)9時30分～14時30分 (2)11時00分～16時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CP-2953(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設ソアーズでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容介護老人保健施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホ

仕事内容経験を活かせる！キャリアアップもできる！ NOVAグループの放課後等デイサービスで正社員募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAキンダーが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここがポイント〉 ・NO

仕事内容【生活支援員】残業0＆17時退勤！ 土日祝休み／昇給・賞与あり！「あなたの前職経験」がそのまま支援に☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：迎え（２時間００分） 就業時間２：：送り（２時間００分） ※（１）（２）両方での勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院附属の介護老人保健施設にて、利用者の送迎業務及びそれに関 わる付随業務（車両点検等）を行っていただきます。 送迎用車両： ワゴンタイプ（ＡＴ車） 変更範囲： 軽作業（除草作業等）をお願いすることがあります。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容医療的ケア（吸引、吸入、胃瘻又は経鼻からの注入、浣腸、洗腸、 その他利用児童の全身状態の把握）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした安心の環境でキャリアを築く！仙台富沢病院で医療ソーシャルワーカーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、モニタリング、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 171,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 資格手当:25,000円 調整（経験）手当:1,000〜20,000円 被服手当:1,000円 ベースアップ手当:6,000円 扶養手当:配偶者：12,000円 第1・2子：8,000円 第3子以降

勤務時間シフト制 (1)5時40分～13時10分(2)5時40分～8時40分(3)15時15分～18時15分 (1)5時40分～13時10分 (2)5時40分～8時40分 (3)15時15分～18時15分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CP-2951(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたし

仕事内容【仕事内容】 《仙台市太白区での作業療法士(OT)募集》 社会福祉法人ノテ福祉会が運営する介護老人保健施設「ノテやるきになる里」で、あなたの専門性を活かしませんか？ ☆老健でのリハビリ業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、心身の回復をサポートするやりがいあるお仕事です♪ ブランクがある方も安心！充実した研修制度が整っており、経験豊富な先輩がしっかりと指導してくれます。 ★残業も少なめで、プライベートも大切にできます！ また、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備◎ あなたの笑顔で、利用者様の生活を明るく彩ってください！ 【給与詳細】 【月給】200,000円〜

勤務時間契約社員 1年間の変形労働時間制 （1年を平均して1週37.5時間以内） 7：15～19：30の間で7.5時間程度（シフト制になります） パート職員(非常勤職員） 13：30～19：30の間で５時間程度 1週40時間以内 ※勤務日数・勤務時間は応相談

仕事内容急募！仙台市富沢児童館職員（臨時職員および非常勤職員） 【児童館】 乳幼児親子との関わり、保護者の就労などに伴う小学生の放課後ケア、中高生の居場所づくり、小学生から高校生まで、地域を大切に幅広い年齢の切れ目のない支援をする仕事です。 ☆子どもと関わるのが好きな人 ☆子どものよさを見つけることが得意な人 ☆子どもと一緒に成長したい人 応募方法： 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 お電話又は「応募する」ボタンよりご応募ください。 確認後、メールにてご連絡します。 【選考の流れ】 ▼応募 ▼履歴書・職務経歴書提出 ▼書類選考 ▼面接 ▼結果郵送 ※書類選考が通りましたら、面接

勤務時間20:00～7:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 仙台市太白区/障がい者支援施設/パート/無資格～/生活支援員【夜勤専従】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市太白区/障がい者支援施設での生活支援員・パート求人です。 【施設の特徴】 ・施設内は明るい雰囲気で「常にどのような支援が利用者様の自立のために適切か」を議論し合える、風通しの良い環境です。 ・経験・資格問わず２０代～６０代の幅広い世代が活躍中！ ・利用者さんが自立

仕事内容相談支援事業所における相談支援の業務にあたっていただきます。 相談者の気持ちに寄り添う伴走型の支援を大切にしています。 難病や障害を持つ方が生活していく中での困りごとの相談、福祉 サービスを利用するための相談対応やサービス等利用計画作成など を行っていただきます。また、地域における障がい者相談支援事業 所や団体の中核的な役割を担う業務も行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝 ■7:00～20:00の間で1日3時間からOK！ ■シフト・出勤日数応相談 ■週1日勤務OK！！

仕事内容介護施設未経験OK！ブランクのある方も歓迎します！ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 未経験の方もOK 未経験者ならではの新鮮な アイデアもお待ちしております 【具体的には…】 生活相談員業務とご利用者さまの ケアをお願いします ■入浴・食事・排せつ援助 ■ご家族との面談 ■利用者さまの受入れ準備・介護計画作成 ■レクリエーション実施 ■ケアマネージャーへの実績報告周り ケアから管理業務までを担当し 介護のスペシャリストを目指してい

仕事内容賞与年間3.76ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・

仕事内容【仕事内容】 ２０２４年１２月オープンのグループホームでのお仕事です！ ・利用者様へのお食事提供 ⇒お食事の準備は、「おかずを温める」「ごはんやパン・お味噌汁 の用意」など簡単なものなのでご安心ください。 ・必要な方への食事介助、排泄介助、入浴介助、お薬管理 ・施設の掃除 ・利用者様とのコミュニケーション （利用者様は精神障がいや身体障がいをお持ちの方です。） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：235,000円～235,000円 ■基本給：170,000円～170,000円 ■定額的に支払われる手当 特別手当20,000円～20,000円 調整手当15,000円～15,000円 ■

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1