夏季休暇あり 精神保健福祉士 - 茨城県守谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・週３～OK（ご相談ください） ・60分休憩 ・2交替制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１．２回程度土曜出勤あり。夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ちゃんと働きたい。でも、「自分らしさ」は大切にしたいな、 その迷ってる時間も、きっとチャンスに変わるはず！ 今回で転職活動を終わらせませんか？ 面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もあり、安心です！ 安定の工場ワークは、未経験でも安心です！ ◆仕事内容◆ ＼パチスロ台製造のお仕事／ ネジやドライバーを使って、部品の取り付け 液晶・ランプ・ボタンなど各パーツを組み込む 指示書に沿って、1人1工程ずつ担当なので安心です パチスロ好きな方には楽しい職場かも！ 製造業の中では、比較的「重すぎない・キツくない」作業内容です。 ◇その他◇ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎守谷市の生活介護で月給201078円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ケアステーションモリヤでの児童指導員兼生活支援員業務全般 ・機能訓練(軽作業・手工芸・運動など)の支援。 ・余暇活動(夏祭り、クリスマス会)の実施、外出の同伴など。 ・社用車を使用した送迎。ワゴン車を運転する場合があります。 ・近接する「ケアホームもりや」での

勤務時間（1）8時00分〜9時40分 （2）14時20分〜16時20分 ※就業時間（1）（2）勤務 ※所定労働日数：週5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ休暇・夏季休暇会社カレンダーにより土曜出勤あり ※年間休日は年度によって異なります、概ね１２０日程度です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎♪ 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：諸事情で施設外就労に行けなかった場合は９：３０から１５：００ の勤務となり、休憩も１時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆資格・経験者歓迎！週休2日制◎児童指導員☆日々成長できる環境で、経験を積んでいきたい方にピッタリです 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイと児童発達支援サービスでの重症心身障害児への療育業務です。 クリニック併設で緊急時など連携体制が取れているので、安心して業務にあたえます。 療育や集団指導・訓練、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、送迎介助、排泄介助、記録業務など。 法人内外の研修参加、その他、児童支援業務に関連するもの 資格: 以下のいずれかに当てはまる方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員の要件を満たす方 59歳以下（定年を上限） 経験者歓迎・学

仕事内容<仕事内容> 高速道路ＳＡの清掃業務 未経験者大歓迎！ 守谷サービスエリアのトイレ等清掃のお仕事です。 NEXCOグループの一員として高速道路を使用するお客様さまに快適な空間と時間を一緒に提供いただける方大募集！ 未経験者大歓迎・資格不問。 <給与> 時給1,070円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 特別休暇◇ 夏季休暇あり <勤務地> 茨城県守谷市野木崎97-3 守谷駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇制服貸与 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ マスク支

仕事内容＊障害福祉サービス内の業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容毎日の通勤に便利な立地の職場です◎最寄りのバス停から徒歩4分で無料駐車場も完備しています☆ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、入退所手続き、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:3,000円～（条件あり） 住宅手当:5,000円～10,000円（条件あり） 調整手当:0円～80,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,900円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須

仕事内容集中して作業したい方向け/スニーカーケア用品の仕分け・ピッキング/軽作業/月収30万円可【228】 コツコツ軽作業◎即日面談OK プライベートの時間も大切にしながら安心して長く働ける職場です ▼チームワークを大切にする安心の職場 困ったときは仲間がすぐにサポートしてくれる環境です。 定期的な研修でスキルを磨きながら、資格取得やキャリアアップも全力で応援します。 ▼働きやすさを重視した制度 有給取得を推奨し、柔軟な勤務体制を整備。 プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【仕事内容】 スニーカー用のケア用品（防水スプレー・クリーナー・シューキーパーなど）を取り

仕事内容何度も求人を見ては悩んで、 面接に行っては不安になる。 そんな転職活動を、そろそろ終わりにしませんか？ 新しいスタートを切りたい人、 まずは話しだけでも聞いてみて。 面接もスマホで完結！就業前の工場見学も可！ 安定の工場ワークは、未経験でも安心です！ ◆仕事内容◆ ＼DVDの検品・梱包のお仕事／ パッケージに割れや傷がないか確認 ジャケットの印字ミスや、折れてないかチェック ディスクを再生機器に入れて読み込みのテスト 基本的には、マニュアル通りの簡単なチェック作業です。 音楽や映画好きには楽しいお仕事かも！ 落ち着いた雰囲気の職場で、コツコツ作業をしたい方にピッタリ。 ◇その他◇

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※時間帯選択OK

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※時間帯選択OK

仕事内容製造事務STAFF/完全個室寮あり｜プライベート優先派にピッタリ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス