資格学校 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験から高収入】手厚いサポートで一生モノのスキルを身につけプロへ ◆この求人の3つの魅力◆ 【1】充実した研修や資格取得支援制度で一生モノの国家資格が取れる！ 【2】 年収・雇用面で安心できる100%正社員登用で長く働ける！ 【3】30年先も安定と言われる業界！ ・未経験からスタートした20代・30代の若手社員が多数活躍中 ・社員の90%が異業種からの転職 【未経験から高収入へ】国家資格「1級施工管理技士」で手に職を！ 「将来のために“資格”と“収入”を両方手に入れたい」 「正社員として安定した生活を送りたい」 「今のままだと将来が不安…」 そんなあなたもご安心ください。

仕事内容10月～時給UP☆ランチスタッフ募集中！週末働ける方歓迎♪シフト自由！ 特急レーンとタッチパネルのある焼肉店で楽しくお仕事しませんか☆換気も抜群！丁寧な研修で飲食店未経験の方も安心！ ランチの時間帯のホール・キッチン業務をお願いします☆お席へのご案内・簡単な調理・洗い場での片づけなど、先輩が丁寧に一つずつ教えますので未経験の方も大歓迎◎みんなでワイワイ楽しく働いて、空き時間を有効活用してみませんか♪ 【未経験でも安心】 学⽣・主婦(夫)・フリーター…幅広いスタッフが活躍中！未経験からスタートしている方も多く、わかりやすい研修があるから安心！まずは簡単な事から始めて、慣れてきたら次のステッ

仕事内容10月～時給UP☆キッチンスタッフ募集中！週末働ける方歓迎♪シフト自由！ 特急レーンとタッチパネルのある焼肉店で楽しくお仕事しませんか☆換気も抜群！丁寧な研修で飲食店未経験の方も安心！ キッチンスタッフとして簡単な調理、盛り付け、洗い場での片付けなどをお願いします☆丁寧な研修とマニュアルがあるので調理経験がなくてもOK！お肉はカット済みなのでとても衛生的◎焼肉だけでなく居酒屋メニューもあるので、いろいろな料理を覚えて料理が上手くなりたい人にピッタリですよ☆ 【未経験でも安心】 学⽣・主婦(夫)・フリーター…幅広いスタッフが活躍中！未経験からスタートしている方も多く、わかりやすい研修がある

仕事内容【未経験から高収入】手厚いサポートで一生モノのスキルを身につけプロへ ◆この求人の3つの魅力◆ 【1】充実した研修や資格取得支援制度で一生モノの国家資格が取れる！ 【2】 年収・雇用面で安心できる100%正社員登用で長く働ける！ 【3】30年先も安定と言われる業界！ ・未経験からスタートした20代・30代の若手社員が多数活躍中 ・社員の90%が異業種からの転職 【未経験から高収入へ】国家資格「1級施工管理技士」で手に職を！ 「将来のために“資格”と“収入”を両方手に入れたい」 「正社員として安定した生活を送りたい」 「今のままだと将来が不安…」 そんなあなたもご安心ください。

仕事内容10月～時給UP☆週末ホール・キッチンスタッフ募集中！シフト自由！ ☆週末に働きたい学生さん、Wワークしたい方、大歓迎！特急レーンとタッチパネルのある焼肉店で楽しくお仕事しませんか☆ ホール：お席へのご案内・料理の提供・片付けなど キッチン：簡単な調理・盛り付け・洗い場での片付けなど タッチパネルやスマホでオーダーができ、特急レーンや配膳ロボット等でお料理が提供できるので接客は楽々♪お肉はカット済みで衛生的◎週末の空き時間を有効活用して、素敵な仲間とワイワイ楽しく働いてみませんか♪ 【未経験でも安心】 学⽣・主婦(夫)・フリーター…幅広いスタッフが活躍中！未経験からスタートしている方も多

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日！残業ほぼなしでワークライフバランス重視で働けます。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 心身両面で大きく成長する6年間を食で支えるお仕事。本部からの統一献立（和食中心）の使用や系列園との連携などにより栄養士デビューを全力でサポート！こどもの森では200以上の大小様々な保育施設を運営しているため、希望する方は将来違ったタイプの園を経験し調理の引き出しを増やすことが可能です。 【楽しいイベントもたくさん】 クラスに合わせたクッキング保育や給食のお手伝い、保護者向けの給

仕事内容【若手～中堅積極採用中】安定経営の成長企業で正社員に！未経験から店長目指せます！家族も大切にする温かい社風が自慢の企業です鳥貴族 国分寺南口店 業種・業態: 焼鳥、居酒屋 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: ①大手チェーンならではの安定感！成長企業で将来も安心 誰もが知る「鳥貴族」のFC店なので、安定した基盤のもとで安心して働けます。運営母体のトラオム株式会社は、焼肉や寿司など複数の自社ブランドも展開し、勢いよく成長中！会社の成長に合わせて休日を増やしたり、連休を取りやすくしたりと、社員の働きやすさを追求する環境改善にも積極的に取り組んでいます。安定と成長性を両立した環境で、腰を据

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日！残業ほぼなしでワークライフバランス重視で働けます。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 心身両面で大きく成長する6年間を食で支えるお仕事。本部からの統一献立（和食中心）の使用や系列園との連携などにより栄養士デビューを全力でサポート！こどもの森では200以上の大小様々な保育施設を運営しているため、希望する方は将来違ったタイプの園を経験し調理の引き出しを増やすことが可能です。 【楽しいイベントもたくさん】 クラスに合わせたクッキング保育や給食のお手伝い、保護者向けの給

仕事内容株式会社富士住建 未経験者活躍中！【アフターサービススタッフ】◆管理職同時募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社施工の注文住宅に安心して長く住み続けていただくためのアフターメンテナンスや定期点検をお任せします。当社引渡し物件の定期点検（1・6・12・24ヶ月）・有料点検の実施 アフターメンテナンス業務 社内外への情報共有 お住みいただいているお客様に安心していただくためにも必要となる仕事です。お客様宅へ訪問し、当社規定の項目を点検します。プロの立場から建築後の住居を厳しい目でチェック

仕事内容【未経験から高収入】手厚いサポートで一生モノのスキルを身につけプロへ ◆この求人の3つの魅力◆ 【1】充実した研修や資格取得支援制度で一生モノの国家資格が取れる！ 【2】 年収・雇用面で安心できる100%正社員登用で長く働ける！ 【3】30年先も安定と言われる業界！ ・未経験からスタートした20代・30代の若手社員が多数活躍中 ・社員の90%が異業種からの転職 【未経験から高収入へ】国家資格「1級施工管理技士」で手に職を！ 「将来のために“資格”と“収入”を両方手に入れたい」 「正社員として安定した生活を送りたい」 「今のままだと将来が不安…」 そんなあなたもご安心ください。

仕事内容株式会社富士住建 【戸建注文住宅営業】★完全反響/未経験歓迎/平均年収650万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％反響で安心スタート】ショールームに来場されたお客様のご案内から土地や間取りの打ち合わせ、引渡しまでをトータルサポート家づくりの流れ ▼広告や紹介などからショールームに来店されたお客様を接客します。 ▼建築予定地や役所を訪れ、土地の特徴やルールをもとに調査を行います。 ▼お客様の要望をもとに図面を作成します。法規や社内ルールもチェックもします。 ▼間取りや見積もり

仕事内容未経験スタートOKの「ノジマ」で、家電商品の販売をお願いします！身近な商品で、覚えやすい◎ 動画面接で24時間365日今すぐ面接が可能！スピード選考実施中◎未経験でも大歓迎！努力が評価に繋がる！ お客様1人1人のお悩みにしっかり寄り添いながら商品を ご紹介していきましょう。スタッフとお客様との間に 信頼関係が生まれるのもコンサルティングセールスならでは。 中には、スタッフを指名して来店されるお客様も！ゆくゆくは、 経験を活かしてスタッフ管理や商品管理もお任せします。 【9割が未経験スタート！】 接客や販売が始めての方も手厚いわかりやすい研修があるので、 安心してご応募下さい。異業種からの

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを