嘱託職員 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～20:00 休憩なし ※週2日～応相談 ※扶養範囲内での勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容京都市上京区／従来型特別養護老人ホーム／介護職／正社員／駅徒歩7分！賞与3.5ヶ月！年間休日122日/6022_280374 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 従来型特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上とワークライフバランス取れます！ ・大手法人経営ならではの充実の福利厚生制度！ ・研修制度の徹底でスキルア

勤務時間16:00～20:00 休憩なし ※週2日～応相談 ※扶養範囲内での勤務OK 残業ほぼ無し

勤務時間7:00～11:00 休憩なし ※週2日～応相談 ※扶養範囲内での勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容＜シニア雇用促進求人！＞月給23万7000円～24万2000円！17時15分終業☆土日休み◎【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、送迎ドライバー・営繕/シニア、契約社員】 60歳以上のシニア世代が対象◎人気のドライバー求人です！介護施設でのお仕事が初めての方もまずはお気軽にお問い合わせください♪土日休み＆17時15分までのお仕事で働きやすい☆ ◆職種 送迎ドライバー・営繕/シニア ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給23万7000円～24万2000円 ※月給には運転手当5000円、処遇改善手当1万円～1万5000円を含む ※処遇改善手当の支給額により異なる

仕事内容住宅手当・扶養手当あり！月収22万1500円～26万2700円可能＋賞与実績3ヶ月◎残業少なめ★介護系の資格・経験はなくてもOK【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・サ高住・介護職・正職員】 『きょうと福祉人材育成認証制度』の上位認証法人が運営している施設でのお仕事◎残業は少なめでオンとオフの切り替えがしやすい◆有給休暇は試用期間の満了後に前倒しで利用できます！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万1500円（月給19万3500円＋夜勤手当2万8000円） 月収26万2700円（月給22万7700円＋夜勤手当3万5000円） 上記は夜勤4～5

勤務時間16:00～20:00 休憩なし ※週2日～応相談 ※扶養範囲内での勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容左京区の地域医療を担う１６６床の急性期病院での看護補助業務で す。看護助手２０名体制。無資格・未経験の方も歓迎です。 各種休暇制度・福利厚生充実。敷地内保育園あり（夜間保育可）。 ＊食事の配膳・介助 ＊シーツ交換 ＊病室内の清掃・整頓 ＊オムツ交換 ＊トイレ介助 など ※看護師の指示のもと、患者様の院内生活のサポートをお願いしま す。 ※６０歳以上の方は嘱託職員として相談可。 仕事内容の変更範囲：法人指定の業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験・ブランクあり歓迎♪賞与3.5ヵ月分！小6までの時短勤務・3歳まで育休制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師としての業務全般◇ 【主な業務内容】 〇地域住民の総合相談業務 〇権利擁護業務：権利擁護に関する啓発や成年後見制度の活用促進、高齢者虐待や困難事例への対応等 〇関係機関との連携：地域の施設・事業所・公的機関等との連携や調整 〇介護予防啓発 【研修制度】 入社時研修・フォローアップ研修あり └未経験の方でも安心して働けます◎ 階層別研修などあり └スキルアップ、サービスの質の向上の為

仕事内容特別な資格や経験は必要ありません！17時15分終業☆土日休み◎月給23万7000円～24万2000円！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、送迎ドライバー・営繕、契約社員】 人気のドライバー求人です◎土日休み＆17時15分までのお仕事で働きやすい☆介護施設でのお仕事が初めての方もまずはお気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 送迎ドライバー・営繕 ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給23万7000円～24万2000円 ※月給には運転手当5000円、処遇改善手当1万円～1万5000円を含む ※処遇改善手当の支給額により異なる ◆勤務地 京都府京都市北区鷹峯土天

勤務時間①7：00～16：00 ②9：00～18：00 ③11：00～20：00 または、7：00～20：00の間で4時間以上 ※休憩60分 ※ご希望の方は夜勤業務にも入れます。 17：00～翌10：00（休憩1時間30分） ◎週2～5日勤務 ◎時短勤務可 ◎時間・曜日相談可 時間外労働：なし

仕事内容年間休日111日！残業少なめ◇住宅手当・扶養手当あり◎日勤常勤の相談OK★見守り機器導入★無資格・未経験OK【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・介護職・正職員】 残業少なめなでメリハリをつけて働けます！見守り機器の導入をするなどスタッフの負担軽減にも取り組んでいる職場です◎有給休暇は試用期間が終われば前倒し利用ができます◎ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万1500円（月給19万3500円＋夜勤手当2万8000円） 月収26万2700円（月給22万7700円＋夜勤手当3万5000円） 上記は夜勤4～5回（7000円/回）の場合の月収

仕事内容【嘱託】介護支援専門員（居宅介護支援事業所 聚楽）の募集です。 京都市上京区の居宅介護支援事業所・聚楽での、介護支援専門員のお仕事です。６０～６５歳までの嘱託職員です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容夜勤なし＆日曜休み◎資格・経験不問！住宅手当・扶養手当あり◆食事補助1食350円◇残業少なめ【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・デイケア・介護職・正職員】 日勤のみ＆日曜休みでプライベートとの両立がしやすいお仕事です◎時間外勤務が少なめだからメリハリつけた働き方ができます★有給休暇は試用期間の終了後に前倒しで利用できます◆ ◆職種 介護職/デイ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万3500円～22万7700円 ※月給に現場・資格手当3000円～1万2000円、処遇改善手当5000円、特定処遇改善手当7000円、ベースアップ手当6000円、調整手当0円～1万

勤務時間9:00～13:00、9:00～16:00 休憩は法定通り ※時間外勤務ほぼなし ※週2日～で応相談 ※扶養範囲内での勤務OK ※午前のみの勤務も可

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～500万円 仕事内容 同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 ※リプレイス営業無し、工事受注ノルマもございません。 ■業務の特徴： ・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質

勤務時間9:00～18:00のうち4時間から勤務可能 例）9:00～18:00、9:00～17:00、10:00～14:00 休憩は法定通り ※週3日から相談可能 ※扶養内勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容左京区の地域医療を担う１６６床の急性期病院での看護業務です。 看護師１８０名体制。配属は本人の希望と適性により決定します。 各種休暇制度・福利厚生充実。敷地内保育園あり（夜間保育可）。 【病院における看護業務全般】 ※８分野の認定看護師が在籍しています。 感染管理、皮膚・排泄ケア、緩和ケア、がん化学療法、 がん性疼痛、認知症、摂食・嚥下障害、慢性呼吸器疾患 ※血液内科の経験者歓迎。 ※６０歳以上の方は嘱託職員として相談可。 仕事内容の変更範囲：法人指定の業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験・ブランクあり歓迎♪賞与3.5ヵ月分！小6までの時短勤務・3歳まで育休制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護支援専門員としての業務全般】 ・相談者や地域の人々からのご相談をお聞きし、必要な援助業務 ・要支援認定を受けたご利用者一人ひとりにあった介護予防ケアプランの作成 ・ケアプランがご利用者にとって、適したものになっているのかどうかを定期的に訪問し確認 【研修制度】 入社時研修・フォローアップ研修あり └未経験の方でも安心して働けます◎ 階層別研修などあり └スキルアップ、サービ

勤務時間8:30～17:30の間で5時間程度 （休憩は法定通り） ※例：8:30～13:30、12:30～17:30 ※時間外勤務ほぼなし ※週2日～で応相談 ※扶養範囲内での勤務OK