測量設計 - 島根県 の求人・仕事・採用

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技術士募集 土木設計・建設コンサルタント 月平均残業時間5h 年間休日125日 土日祝休

株式会社古川コンサルタント

  • 島根県 出雲市 塩冶町 / 出雲市駅 徒歩約11分

  • 年収600万円〜780万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容☆福利厚生充実 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 担当案件の規模: 数百万円から数千万円規模が中心で、 地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。 チーム体制: 技術士の有資格者を主担当として3~4名のチームで動いています。 業務範囲・裁量: 調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 負担度・働き方: 残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。 部内での役割分担がなされ、業務負担の平

かんたん応募

邑智郡/技術士・測量建設補償コンサルタント/転勤なし/年間休日126日/管理職候補/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/島根県/正社員

非公開

  • 島根県

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・技術士(建設、農業、森林部門のいずれか)またはRCCM(道路、河川・砂防、農業土木、森林土木、地質、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリート部門のいずれか)の資格保有者 ・PCスキル(Excel、Word、設計CAD) ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・測量士 ・2級土木施工管理技士 ・若手技術者の指導・育成、マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ・温厚でチームをまとめる力のある方 【職種名】 邑智郡(島根) 技術士・測量建設補償コンサルタント転勤なし◎年間休日126日◎管理職候補 【仕事内容】 部門管理者(部長または課長)としてマネジメ

建設コンサルタント 私生活を大事に勤務可能 月平均残業時間5h 年間休日125日 土日祝休

株式会社古川コンサルタント

  • 島根県 出雲市 塩冶町 / 出雲市駅 徒歩約11分

  • 年収300万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 河川、道路、下水道、農業土木、地質、土木基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 担当案件の規模: 数百万円から数千万円規模が中心で、 地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与・貢献しています。 チーム体制: 技術士の有資格者を主担当として3~4名のチームで動いています。 業務範囲・裁量: 調査計画、現地調査、試験・解析、評価・提案、品質管理・監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 負担度・働き方: 残業は月平均5時間程度とかなり少なめです。 部内での役割分担がなされ、

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