保健師 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用年収200万円〜

仕事内容保健師 ▼仕事内容 介護施設における看護業務 (神奈川県藤沢市) ▼職種 保健師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00 (神奈川県藤沢市) ▼休日・休暇 年間休日-112日 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制、ローテーション勤務、夏期休暇3日、冬期休暇4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師免許・保健師免許をお持ちの方 ブランク可 ▼勤務地 神奈川県藤沢市 ▼企業名・施設名 社会福祉法人いきいき福祉

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人永寿会藤沢東部いきいきサポートセンター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける看護業務 ・相談支援業務 ・訪問業務 ・支援エリア：藤沢市東部地区 スタッフ構成 ・全体：5名 ・看護師：1名 オンコール体制 ・基本は相談業務のみで緊急の医療処置は発生しない ・家族対応および病院への振り分け連絡を中心に実施 【事業所名】 藤沢東部いきいきサポートセンター 【応募資格】 ◇相談業務や在宅の実務経験 ◆保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人永寿会 【勤務地】 神奈川県藤沢市 【アクセス】 藤沢駅 徒歩

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人いきいき福祉会ラポール藤沢保健師 【仕事内容】 保健師業務を担当 【事業所名】 ラポール藤沢 【応募資格】 ・保健師免許 ・看護師免許 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人いきいき福祉会 【勤務地】 神奈川県藤沢市 【アクセス】 善行駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収：400万円～ 月給：30万円～ 通勤手当：（全額支給） 扶養手当：あり 住宅手当：（上限20,000円(賃貸)） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 #NAME? 【休

仕事内容【藤沢エリア】資格不問・正社員／年収～650万／安全衛生管理業務／一般職経験者／保健師歓迎 【業務内容】： 総合職としての業務 ≪健康管理業務≫ ◇従業員の健康管理に関する方針・施策の立案、推進 ◇健康診断、特定保健指導、ストレスチェックの企画・運営・結果管理 ◇健康データの分析、管理 ◇社内研修の企画、実施 ◇その他 従業員の健康管理全般。事務処理業務等にもご対応をいただきます 【給与詳細】： 年収：470万～650万 月給：27万～38万

仕事内容医療法人社団村田会 【湘南】採用人事◆手当・福利厚生マイカー通勤可／年休120日／土日祝休み／事業拡大中の医療法人 【仕事内容】 【湘南】採用人事◆手当・福利厚生マイカー通勤可／年休120日／土日祝休み／事業拡大中の医療法人 【具体的な仕事内容】 ～多様な手当、福利厚生◎、土日祝休／就業スタッフのフォローを重視／多様なスタッフ、幅広い部門と連携／地域医療を支える病院の組織づくり～ ■業務概要： ◇当医療法人の本部スタッフとして、主に下記の業務を担当します。 ◇今回はバックオフィスの強化を図るため法人経営本部で活躍する事務職を募集しています。 ◇様々な職員と連携しながら仕事を進めることが

仕事内容【タイトル】 クローバーヴィラ 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 回復期病棟・医療療養病棟でのリハビリテーション業務 デイケアでのリハビリテーション業務、訪問リハビリテーション業務全般。在宅復帰強化型の施設です。 ■ジョブローテーション:（経験10年未満の方に限る）病棟「回復期・地域包括・医療療養・特殊疾患」、老健「入所・通所」、「訪問リハビリ」、「有料老人ホーム」と複数のリハビリ部門があるため【回復期から在宅まで】関わることが出来ます。 ■患者様層(平成26年回復期情報)脳血管疾患(39％)、運動器疾患(60％)、廃用症候群(1％) 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場には現在22名のスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年

仕事内容介護老人保健施設において入所者への看護業務 【定員】100名（1フロア50名×２）※短期入所含む 【看護師】1日8名体制（夜勤時は看護師1名、介護士4名の体制） ・健康チェック（視診、血圧、検温、脈拍） ・服薬管理 ・処置（軟膏などの塗布、傷などの処置、他） ・緊急時対応 ・看護記録作成（手書き）など ※夜勤専従での就業も可 ご相談下さい

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆在宅強化型の介護老人保健施設（入所）にて、看護業務全般をご担当頂きます。 (神奈川県藤沢市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30.3万円〜 月給29.3万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30 ・夜勤 17:00〜09:00 (神奈川県藤沢市) ▼休日・休暇 年間休日-122日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休シフト制（シフトによる）、夏期7日、冬期7日、年末年始4日 有給休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師資格をお持ちの方 ブランク可 ▼勤務地 神奈

仕事内容【タイトル】 医療法人篠原湘南クリニックグループ老健リハビリセンター クローバーヴィラ正看護師／准看護師 【仕事内容】 在宅強化型の介護老人保健施設（入所）における看護業務全般を実施。 フロア特徴 - 4階：認知症フロア - 3階：医療依存度が高いフロア - 2階：在宅復帰を目指す方が多い 施設情報 入居者要介護度 - 要介護1：16名（20.3％） - 要介護2：4名（5.1％） - 要介護3：19名（24.1％） - 要介護4：24名（30.4％） - 要介護5：16名（20.3％） - 自立：0名 - 要支援1：0名 - 要支援2：0名 その他 酸素吸入器が必要な方も受け入れ

仕事内容【タイトル】 湘南大庭病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院でのリハビリテーション業務全般 【事業所名】 湘南大庭病院 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人社団村田会 【勤務地】 神奈川県 藤沢市 大庭５５２６番地の２２ 【アクセス】 小田急江ノ島線/相模鉄道いずみ野線/横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「湘南台駅」(バス・車13分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回 （過去実績） ■賞与：年2回 2.5～3

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場にはそれぞれ約20名ほどのスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務作業 研修・フォロー体制 ★OJT研修をメインに実施します まずは、先輩に同行しながら業務のながれを掴んでいた

仕事内容老人介護保健施設における介護業務全般です。 ＊入所・ショートステイ ＊日常生活の支援 ＊食事・入浴・排泄介助 ＊レクリエーション ＊記録業務（パソコン使用）など ※夜勤は業務に慣れてから入っていただきます。 ※車の運転ができる方にはショートステイ送迎のお手伝い等で運転 業務をお願いする場合もあります。 【社用車】軽自動車～ハイエース 【エリア】藤沢市内が中心 ※介護士としての経験（年数問わず）あれば尚可 ★クローバーヴィラは、リハビリテーションに特化した 「在宅復帰超強化型」介護老人保健施設です。 ・入所療養室100床 ※内、認知症専門棟40名

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般。 施設入所者、短期入所利用者様のケアプラン作成 ご利用者様、ご家族様の相談対応 在宅復帰のための自宅訪問 介護保険認定調査

仕事内容介護老人保健施設にて介護業務全般 【定員】100名（1フロア50名×２）※短期入所含む 【介護スタッフ】日中は1フロア7名程度×２フロアの体制 ※夜勤時は介護士1フロア2名×２、看護師1名の体制 ・食事、排泄、入浴介助 ・居室シーツ交換 ・歩行時の介助 ・散歩等の外出同行 ・レクリエーション時の見守り ・記録業務（PCで作成が中心）など ※入職後はフロア毎に配属され、先輩職員についてOJTにて 業務を覚えて頂きます ※応募前に施設見学も受付ます

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ?医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT研

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバ

仕事内容ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく支援をお任せします。 【主な仕事内容】 ◇個別・少人数での療育プログラ