PERSONAの求人・仕事・採用

勤務時間19：00～24：30 営業時間内で応相談！ 終電までの勤務でもOK！ 遅めの出勤もOK！

仕事内容フロアレディ 看板はありません。知る人ぞ知る“秘密のスナック”Persona SECRET 表 に 看 板 な し。 知る人ぞ知る、中野の隠れ家。 Persona！ ― ペルソナ ― 完 全 会 員 制 「どんなお客様が来るんだろう…」 ナイトワークでは気になるところですよね。 Personaは完全会員制。 しかも、表には看板もありません。 だからこそ―― ⌜ ⌝ 安心感はバツグン！ ⌞ ⌟ 常連のお客様は、 みなさん優しくて良い方ばかりです() 新しく入った方にも優しく接してくれるので、 すぐに馴染めますよ！ 余計な心配をせず、 綺麗でオシャレな店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ※経験より素質やお人柄を重要視しています。 ●Webアプリの開発経験1年以上 ●エンジニアの組織を構築したいご意向のある方 【求める人物像】 ●誠実さがあり、顧客志向の強い方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●テクノロジーにおける技術知見のプロフェッショナルになりたい方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 【やりがい・魅力】 (1)創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 (2

勤務時間20:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「あなたにお任せするのは…」 ＊遊びに来たお客様へ笑顔でご挨拶 ＊お好みのドリンクを作ってご提供 ＊ワイワイお話で盛り上げる ＊最後はニッコリお見送り 「スナック Persona「ペルソナ」でのお仕事に、これ以上難しいことはありません◎ どなたでもすぐ覚えられることなので、ナイト経験のない子でも安心してください。 ご応募お待ちしています！

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景・ミッション】 当社の採用部門において、各拠点における中途採用からパート・アルバイト採用、派遣スタッフの調達にいたるまで、すべての雇用形態の採用実務を現担当者（マネージャー）とともに「2人体制」で分担し、自律的かつ一気通貫で推進していただきます。 現在、年間100～200名（中途50～70名、パート50～80名、派遣10～20名）の採用ミッションを完全インハウスで回しています。 単に枠を埋める「獲得型採用」ではありません。 採用CX（候補者体験

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ・アカウントプランの策定・管理 ・決裁者・推進者の発掘とリレーション構築 ・研究者・エンジニアと協働した提案書・検証レポートの設計 ・契約交渉（PoC契約、共同研究契約、ライセンス契約、OEM契約） ・顧客要件のプロダクト開発チームへのフィードバック ・パートナー・代理店とのアライアンス構築 ・営業計画・マーケティング計画の立案 ※業務内容の変更の範囲:会社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務、その他会社が指定する業務 【職種の魅力】 ・事業の立ち上げ期に、営業の最初の専任メンバーとして参加できます。 今後の営業体制は、この時期に設計し

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】10：00～19：00などの勤務も応相談です！残業は業務量によりお願いする場合があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 新卒の採用に関して採用サポート業務をお願いします！ 【具体的には…】 ・採用管理システムを使用した面接日程の調整、管理（メイン業務） ※当企業ではPERSONAを使用します。 ・求職者（学生）への電話、メールでの連絡 →日程や会場のご連絡、ZoomのURL通知、リマインド等 ・Excelへの情報入力 ・インターシップ等のイベント準備（配布物の印刷など） 【お仕事のポイント】 ＼経験を活かせる！／新卒採用に関する採用サポート業務月収25万円以上、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容【募集ポジション】 IT企業／人材営業（マネージャー候補） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 【業務内容】 ☆チームワークが強み☆ GOOYAのITエンジニアの派遣先案件の取得と案件への人材提案がメイン業務です。 エンジニアのキャリアを支える！ 将来性の高いIT業界で企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に。 具体的には・・・ ■営業戦略の立案と実行、KPI管理 ■お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング ■新規案件の獲得 ■案件進捗管理及び、

仕事内容【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレート

仕事内容求人詳細 【About】 Company: Global Leader, Industrial Solutions Location: Tokyo Salary: ¥8.6 ~11M (Base + Incentives) Highlights: • Global Fortune 250 manufacturer with 100+ years of history • Requires daily English use & Communications oversea • Global career path with one of the most recognised bra

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります In order to grow our team and capability, we’re seeking a driven and strategic Lead Development Representative (LDR) to join our dynamic, expanding, team. As a key player in our go-to-market strategy, you’ll be

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社アサインのPERSONA事業部では、フルスタックエンジニアを募集しています。プロダクト開発の中核メンバーとして、新機能や新規プロダクトの開発、既存プロダクトの改善を担当します。要件定義や設計、実装を通じて、新機能の開発に携わり、デザインシステムの保守やクオリティ担保にも注力します。 さらに、プロファイリングやアセスメントツールの開発、エンジニアリング課題解消に向けた企画・実装など、技術的な挑戦が豊富に待っています。開発環境はフロントエンドにTypeScriptやVue.js、バックエンドにPythonを使用し、AWSやGCPを活用したインフラ構築も行

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務内容（Key Responsibilities） ・戦略立案・実行: 事業計画およびパイプライン・成長目標の達成に向けた、日本市場におけるフィールドマーケティング／デマンド・リードジェネレーション戦略の立案・実行、および統合型キャンペーン計画の推進 ・グローバル連携・ローカライズ: Japanマーケティングディレクターおよびグローバルブランド＆広告チームと連携した、グローバルキャンペーンの企画立案

仕事内容求人詳細 • Contributes to operational excellence in HR by efficiently and accurately executing processes related to employment compliance, payroll, absence management, time tracking, benefits administration, and employee data management. • Provides an excellent service experience when executing employee

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験１年以上（法人・個人） [歓迎] ・ベンチャー企業での就業経験 ・大手企業での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【両面型人材紹介エージェント】コンサル出身者が創業｜創業以来年間成長率200%｜週3日リモート 【仕事内容】 法人と個人両方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定

仕事内容【仕事内容】 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業

仕事内容【フルリモ｜資金調達累計22億円】畜産業界に革命を起こす農業IoTサービスのバックエンド募集 デザミス株式会社 - 畜産農業×IoT｜日本で圧倒的シェアを誇る世界進出予定のプロダクト｜IPOに向けて躍進中！｜ 仕事内容 【現在直面している技術的な挑戦】 私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。 ＜大規模時系列データの処理最適化＞ 数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。 ＜レガシー脱却とコスト最適化＞ 機能優先で