生活支援員 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容経験者歓迎◎働く力を育てる、意義ある大切な支援。共に成長しあえる仲間を募集しています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営管理やスタッフのマネジメント ・支援計画の作成 ・福祉機関との連携 ・作業委託元の企業との連携 ・施設利用者、保護者との面談 など 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 重要書類を作成し、申請された経験のある方優遇致しします 基本的なPC操作（Excel、Word、Outlook等）が可能な方 電話応対が可能な方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 休日・休暇: 年間休日111日 福利厚生

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です あなたの手から、お子様の未来を変えて頂けるセラピーを届けてください。しっかり研修してセラピーの幅を広げます 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望

仕事内容【求人概要】 住宅手当あり！各種手当充実！年間休日128日！尼崎近くの障がい者施設です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・調理業務は温める程度ですので、調理に自信がない方もご安心ください。 ・年間休日は128日とかなり多めです。 ・住宅手当もございます。 【施設概要】 開院：1994年7月1日 定員：生活介護 40名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎尼崎市の共同生活援助で月給200300円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 共同生活援助における支援員業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 法人が定める範囲 求人ID 900961

仕事内容2025年12月 OPEN予定♪こぱんはうすさくら 尼崎教室のオープニングスタッフ募集！☆ 全国200教室展開の児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」で働きませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【長く働ける環境】 ・従業員数: 8名/男女比=3:5 ・20代〜60代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にで

仕事内容2025年12月 OPEN予定♪こぱんはうすさくら 尼崎教室のオープニングスタッフ募集！☆ 全国200教室展開の児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」で働きませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【長く働ける環境】 ・従業員数: 8名/男女比=3:5 ・20代〜60代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にで

仕事内容2026年1月 開所♪オープニングスタッフ募集！ゼロから一緒に、理想の支援をつくりませんか？☆ 「できた！」の笑顔を増やす場所を、一緒につくりましょう。子どもたちとご家族に寄り添う支援を大切にしています。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 ・支援計画書の作成・管理 ・お子さま一人ひとりの発達段階に応じた個別支援計画の立案・更新 ・保護者との面談や相談対応 ・関係機関（学校・医療機関・自治体など）との連携・報告業務 【ブランク歓迎◎】 児童発達支援管理責任者が1人で抱え込むことのないよう、スタッフ全員で相談・協力し合える体制