ハム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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ダイニングダーツバーBee大宮/キッチンスタッフ

ダイニングダーツバーBee

  • さいたま市大宮区 仲町 / 大宮駅 徒歩3分

  • 時給1,150円〜1,438円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容髪型・髪色・ネイル…ぜんぶ自由♪オシャレに働けて毎日ワクワク★未経験もOK!まかない無料 <福利厚生も充実>従業員割引あり/随時昇給/社会保険完備/正社員登用あり!「ずっと働きたい」と思える職場です! 簡単な盛り付けや調理補助からスタート!補助に慣れたら、メイン料理の調理もお任せ!研修があるので「料理の腕に自信がない…」という方でも安心してご応募くださいね♪<メニューの一例>タパス、フリット、ピッツァ、パスタ、スイーツなど軽食がメインです。 【自分らしく働ける!】 ダーツバーBeeでは、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。長期・レギュラー勤務できる方は大歓迎!もちろん、学生さんやW

イタリアンの店長候補/未経験歓迎の店長候補オープン募集

サンキョー・プロパティー株式会社

  • さいたま市南区 南浦和

  • 月給23.3万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の店長候補★オープン募集★TVで注目の人気店★住宅手当あり!@VANSAN 南浦和店 当社が運営する人気店の店長候補としてイチからお仕事を学んでいきましょう! 【仕事のポイント】 ◎頑張りが評価される社風! お客様アンケートを積極的に取り、輝いていたスタッフを毎月表彰しています。また全社員参加のSNSアプリでは、助けてくれた人に“ありがとうコイン”を送り、コイン数でランキングを作成。感謝や頑張りを見える化しています。 ◎ステップアップ例 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、3年で店長になる例が多い傾向です。その後は新店舗の立ち上げなどを担う

店長候補/未経験歓迎の店長候補オープン募集TVで注目の人気店

サンキョー・プロパティー株式会社

  • 朝霞市 泉水

  • 月給23.3万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の店長候補★オープン募集★TVで注目の人気店★住宅手当あり!@VANSAN 朝霞店 当社が運営する人気店の店長候補としてイチからお仕事を学んでいきましょう! 【仕事のポイント】 ◎頑張りが評価される社風! お客様アンケートを積極的に取り、輝いていたスタッフを毎月表彰しています。また全社員参加のSNSアプリでは、助けてくれた人に“ありがとうコイン”を送り、コイン数でランキングを作成。感謝や頑張りを見える化しています。 ◎ステップアップ例 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、3年で店長になる例が多い傾向です。その後は新店舗の立ち上げなどを担う統

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