兵庫県の経理 年収750万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での財務会計もしくは管理会計の実務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■製造メーカーでの経理経験 ■上場企業またはそれに準ずる規模での経理経験 【職種名】 【経理管理職】決算・開示・中計策定など経営を支える中枢ポジション｜住友グループの大手化学メーカー 【仕事内容】 下記業務を複数担当いただきながら、近い将来チーム内の取りまとめや業務効率化のための改善提案など、組織マネジメントに取り組んでいただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■単体、連結決算（月次/年次）、開示業務 ■監査法人対応 ■税務申告、国際税務 ■与信管理、グループ会社の会計支援

仕事内容【業務内容】 会社全体にかかわる管理部門にて、総務人事・財務経理としてバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ◆グループ会社含む管理業務の管理・監督（子会社3社） ◆メインとしては、仕訳や各種処理の確認及び監督、出納支払関係 ◆経理については、月次決算と予算実績管理ができる方、年次決算と連結については税理士と作成ということでも可 ◆財務については、特に難しい調達などは予定していません。 ＜総務＞ 一般的な企業における総務部門の業務と基本的には同じです。 （例） ◆施設管理 ◆社内行事の企画・運営 ◆契約管理 ◆取締役会・株主総会の運営ほか ＜当社ならではの総務部門

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/大阪】Oracle EPMを利用しパナソニックG向け経理システム開発 【仕事内容】 【パナソニックG/大阪】Oracle EPMを利用しパナソニックG向け経理システム開発 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 約300棟、15,000戸の物件を管理している当社において経理・会計業務をご担当いただきます。 これまでのご経験とご希望のキャリアに合わせて、財務戦略や節税対策の立案、経営層への提言する等、経営に大きく関わるやりがいのある役割もお任せいたします。 ＜経理担当者クラス＞ 【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 グループ会社3～4社を担当していただき、日常経理～月次決算、年次決算をお任せします。 ■担当企業の月次会計

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、将来的な株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。 【業務内容】 まずは、財務的安全性の維持から決算業務、キャッシュフロー管理におけるマネジメント業務をお任せします。 将来的には統括部長として、財務経理グループ全体のマネジメント業務もお任せしていく予定です。 その他、IPO準備フェーズの監査法人とのコミュニケーションのほか、決算業務の正確性、迅速性や効率性の向上、上場に向けた環境整備・仕組みづくりなど、IPO準備

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 経理マネージャーとして、決算業務の完遂および経理組織の統括をお任せします。 経営層と密に連携しながら、経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社のバックオフィスをより強固な組織へアップデートしていただく重要なポジションです。 【具体的には】 ・経理・決算業務の統括 ・月次・四半期・年次決算業務の進捗管理および承認（レビュー） ・決算短信、計算書類等の作成および正確性の担保 ・税理士法人・会計事務所・監査法人との折衝および対応 ・税務申告書の確認、および適切な税務処理の判断 ・インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正への対応方針策定 ・経営管理・予実管理 ・全社予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算のご経験 [歓迎] ・マネジメントのご経験 【職種名】 【心斎橋】グローバルに展開する専門商社／景気に左右されにくい安定性の高い業界での経理課長ポジション 【仕事内容】 グローバルに展開する専門商社 景気に左右されにくい安定性の高い業界大手 ■具体的には ・連結決算～年次決算 ・メンバーの管理や評価 ▽役割分担 ・経理課長／課長補佐：連結決算～年次決算（お任せするポジション） ・中堅社員：月次、年次決算 ・新卒入社1-2年目など若手の方：日次業務 ・派遣／パートの方：伝票整理 ■組織の特徴： 経理部は部長職を置かず、経理部責任者（取締役）直下の組織となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【職種】IT技術職＞パッケージ開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ 当社は1912年創業、家電・AV機器（白物家電、テレビ、PC等）を中心として、日本初・世界初の商品を数多く創出してきました。 これからも、当社の強みである技術・商品開発力、販売力を集結し、新たなフィールドにチャレンジし続け、「人に寄り添うIoT社会」を実現するためにサービスやソフトウェアの開発に力を注ぎ、スマートホーム、スマートオフィスなど、より付加価値の高いビジネスへのシフトを進めてまいります。 ＜業務内容＞ 以下の

仕事内容住友精化株式会社 【大阪◆管理職候補】経理財務・管理会計◆東証プライム／年休124日／福利厚生充実／年収800万円～◎ 【仕事内容】 【大阪◆管理職候補】経理財務・管理会計◆東証プライム／年休124日／福利厚生充実／年収800万円～◎ 【具体的な仕事内容】 1944年創業の老舗メーカー／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供リモート勤務可・年休124日・各種休暇制度豊富／福利厚生充実 ＼魅力ポイント！／ ◎経理 × 財務 × 管理会計を横断的に経験できる希少な管理職候補ポジション ◎連結決算・開示・税務・予算・中期経営計画など、経営に近い領域まで携われる ◎組織規模

仕事内容[募集背景今後のさらなる組織強化と円滑な世代交代を見据え、次期部長候補として実務とマネジメントを継承いただける方を「緊急急募」いたします。30代の社長とともに、第二創業期とも言える変革期をバックオフィスから支えてくださる情熱のある方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて経理業務全般の管理および、組織マネジメントをお任せします。 入社後まずは現部長から業務を引き継ぎ、部門を担うリーダーへと成長していただく計画です。 【具体的には】 ・経理実務の統括： 月次・年次決算、貸借対照表・損益計算書の作成、税務申告など ・管理会計・財務： 資金繰り、銀行折衝、予算管理、経営分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（以下すべて必須事項となります） ・財務部長、経理部長経験者 【尚可】 ・食品等消費財業界ご出身者（原価計算システム経験者） 【職種名】 【財務経理部長】消費財メーカー【大阪本社勤務/入社実績有/優良企業案件】 【仕事内容】 経理財務部長として部門マネジメント全般をお任せします。 下記の業務をお任せします。 ・原価計算の導入～検証～フォロー ・財務会計と管理会計の基盤づくり ・管理会計においてどういった数字が必要かをボードメンバーに示しつつ、 数値収集、分析にあてることができるシステムづくり ・財務全般（資金調達、ステークホルダー説明、財務管理） 【事業内容

仕事内容仕事内容 【トップメッセージ】 常に変化・成長する環境で、経理財務の基礎～応用や経営的な視点を実践で身につけることができます！ 素養のある方には早期（1～3年）の管理職昇格も可能です！ 希望・状況に応じて、経理だけでなく、IR・FP&A・M&A関連PJへの参画等によるファイナンスキャリア拡張も可能です！  募集背景 当社は中期経営計画において、2028-2030年に売上高1,000億円、EBITDA 14％を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。 

仕事内容株式会社ダイフク 【大阪】経理（海外子会社管理・税務対応）※マテハン業界世界シェアトップクラス 【仕事内容】 【大阪】経理（海外子会社管理・税務対応）※マテハン業界世界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【マテハン世界トップクラス／世界24ヶ国に事業展開／東証プライム市場上場】 ■業務内容： 経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う海外グループは、世界中に広がるグループ会社の決算および税務などの経理業務全般の管理を主に行っております。 ＜具体的には…＞ 1: グループ会社の決算および予算管理業務 ・北中米、欧州、ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層に近い立場で、管理部門（総務・人事・経理等）の統括または組織管理の経験をお持ちの方 ・財務諸表を読み取り、経営指標を用いて論理的に説明・提案できる方 ・部門横断マネジメントの経験（人数規模は不問） ・穏やかで柔軟なコミュニケーションを重んじ、女性が多い組織のマネジメントに適性のある方 [歓迎] ・親会社やグループ企業との調整・レポーティングの経験 ・労務、経理などへの基礎理解（実務スキルは必須ではありません） ・組織開発や若手管理職の育成経験 ・多拠点（本社＋営業所等）の管理部門統括経験 【フィットする人物像】 ・冷静かつ丁寧に部門をまとめ、組織を安定的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクト経験 ERPなら3件以上をPre-Salesから本番稼働までを経験 ・業種知識 インダストリーは製造、商社、小売、Manufacturing、Trading、Retail 業務知識なら、経理、ロジ、生産、Finance、Logistics、Production 【尚可】 ・会計専門の場合、会計知識、簿記 サプライチェーンなら、関連業務知識 ・BI、DXプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟的な思考、フレキシブルな考え方をお持ちの方 ・今までのやり方を破って

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・経営管理や販売/購買/経理等の業務(※1)、内部統制を評価する業務監査経験（J-SOX評価/US-SOX評価/財務諸表監査の経験があるとより望ましい） (※1:業務例) 販売/購買/人事/経理/財務/ガバナンス/コンプライアンス/リスクマネジメント/情報管理等 ・海外監査、海外プロジェクト等の経験 ・英語を使った実務経験 【スキル】 ・英語力（読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力） ※TOEIC相当800点以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。 [歓迎] 【経験

仕事内容データセンター向けなど大型空調システムを提供するアプライド・ソリューション事業本部（APS事業部）は、 グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、 M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております。（2020年以降のM&A実績は13案件） 本募集は、その中でも経理・財務領域において、担当課長クラスとして 事業部全体の予算管理・事業管理の担当課長として下記業務に従事していただくことを想定した募集となります。 【業務詳細】 ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・北米中

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ ・メーカーでの経営企画または事業企画等の実務経験5年以上 ・コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外に対し説得力のある発言・対応が可能な方） 以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 ・中規模以上の事業会社の経営企画部門での事業計画策定および中長期戦略策定経験 ・中規模以上の事業会社の経理部門での管理会計、予算管理、原価計算業務経験 ・事業運営経験 【フィットする人物像】 積極的で物怖じしないで意見できる方 論理的思考の出来る方 【職種名】 経営企画 【仕事内容】 グループ全体および各事業会社（海外含む）の事業戦略構築をご担当いた

仕事内容【業務内容】 ◆決算業務(節税対策～決算申告納税まで 申告書の作成含む) ◆グル－プ全社の資産管理 ◆グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など) ◆経理部門のマネジメント業務 ◆経営会議等への参加 【組織体制】 経理部は全体で30名の組織です。 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎部長候補として、裁量を持って働くことが可能です。 ◎全国で事業を展開する当社において、全社の経理・財務方針に深く携わることができます。 【企業の魅力】 設立以来48年、土地資産活用のエキスパート