株式会社ホームケアの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トラストガーデン桜新町/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/東京都世田谷区 ＜【日勤正社員】ケアマネージャー未経験者も積極採用！エクセレントホスピタリー企業/リゾートトラストグループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給259,800円～307,500円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市名東区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ケアマネジャー兼生活相談員の業務全般 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成

仕事内容■会社名 北海道小樽市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームのケアマネージャー/北海道小樽市/常勤（日勤）/月給180600円~ ■コメント マイカー通勤OK！月給最大26.7万円★定時18時！有料老人ホームの介護職員募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給180600円~ ■給与備考 月給180,600円～ （基本給144,500円～＋諸手当36,100円

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容施設内の居室にて介護業務全般 ・生活、身体介助（移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート） ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。 ※訪問診療医・訪問看護連携 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 オープニングスタッフ 体を動かす仕事 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり 社員割引あり 駅から5分以内 交通費支給 バイク・車通勤OK 昇給あり 正社員 入社時研修、介護技術研修、施設会議、勉強会あり◎ 働き方については柔軟に対応

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日程度の勤務形態を希望しますが、家庭・育児の都合等で 勤務時間が限定される方等、就業時間・労働日数を考慮します。 お気軽にご相談ください。（加入要件を満たした場合、雇用・社会 保険に加入します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト表による ＊有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○軽費老人ホーム（利用定員数３０名）で施設管理を中心とした業 務が主になってきます。事務・食事配膳や外出時の付き添い等の 業務を行っていただきます。 ・来客、電話対応 ・施設内共有スペースの清掃 ・食事の配膳 ・利用者ショッピング時の付き添い ・利用者外出時の送り出し等 ＊車の運転はほぼありませんが、稀に所持免許に応じて車の運転を していただく可能性があります（社用車使用／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容“健康長寿日本一”を目指す飛島村を起点に、特別養護老人ホーム90床・ショートステイ10床・デイサービス定員40名・グループホーム9床を運営する社会福祉法人です。他施設で断られるケースも可能な限り受け入れる従来型多床室特養としての姿勢を持ち、ジョブメドレーアカデミーによる動画学習、電子カルテ（ワイズマン）や見守り機器（眠りSCAN、SCANeye）の導入によるICT化も進めています。【企業の魅力】 ・”健康長寿日本一”を目指す飛島村を起点に、特養90床・ショートステイ10床・デイサービス定員40名・グループホーム9床を運営する規模 ・他施設で断られるケースも可能な限り受け入れる従来型多床室特養と

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 有料老人ホーム内における介護業務全般 ご利用されるお客様の身体介護（移動移乗、排泄、通院、入浴、見守り等の介護業務、と生活援助（掃除、洗濯等）他、記録、コミュニケーションが主な業務になります。 ※未経験からスタートした介護スタッフも活躍中です。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 勤務開始日はご相談に応じます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市永山3条18丁目1−5 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「永山駅」 徒歩9分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給240,000〜288,000円

仕事内容【施設のケアマネージャー】平野区◆充実の手当、福利厚生◆社会保険完備◆日勤のみ◆残業少なめ◆ ◇・◇・・ 有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事 ・・◇・介護付有料老人ホーム内での施設サービス計画の作成や給付管理業務◆介護報酬の請求業務◆入居者の介護更新手続き◆施設内行事、会議、委員会等の企画、運営◆入居希望者の見学、相談、面談等選考業務 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/ケアマネジャー募集。賞与あり、ブランクOK ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・定期

仕事内容■会社名 福岡県飯塚市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/ケアマネジャー募集。賞与あり、資格取得支援あり ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・ブランクから復帰しやすいなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 住宅型

仕事内容■会社名 東京都日野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/特別養護老人ホームのケアマネジャー求人。退職金制度あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・日勤中心があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談

仕事内容■会社名 北海道釧路市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/ケアマネジャーの募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われて

仕事内容施設ケアマネ ・ご利用者のケアプラン作成 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡 ・認定調査立ち合い ・送迎の添乗 など 昇給 年1回（6月） 賞与 年2回+ 期末手当（前年度実績） 社会保険完備 交通費支給（上限3万円） 退職金共済加入 報奨金制度あり（資格取得・永年勤続） 研修制度あり 年間休日115日 公休月9日 夏季休暇（3日） 冬季休暇（4日） 年次有給休暇 慶弔休暇 介護、看護、産前産後、育児休暇 健康診断、インフルエンザ予防接種 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 資格手当あり 産休・育児休業制度あり ブランクOK 交通費支給 社会保険完備 退職金あり

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/(未経験の方でも安心!)人前になるまで成長をサポートしてくれるチューター制度あり！ ■コメント ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、

仕事内容■会社名 東京都足立区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/日勤のみ。ケアマネジャーの経験を活かせる仕事 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ・入居者のケアプラン作成（ケアマネ、家族対応） ・書類作成 ・送迎運転（キャラバン等

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/ケアマネジャーの経験を活かせる特別養護老人ホームの求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ・残業に配慮など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養