離職率低い - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

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仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付随する業務 在宅で療養中の利用者様及びご家族の看護、支援を行っていただきます。 ・訪問範囲:大和市の一部、相模原市南区の一部 ・機能強化を申請しており、精神から小児も含め幅広く訪問しています。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1870円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ・

勤務時間★自由出勤制 ★週1日～OK！！ ★1日１ｈ～OK！！ 勤務時間はあなたの自由です♪

仕事内容【最低出勤数なし】週休3日でも28万！☆エリア賞受賞サロン♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般。幹部候補として、店舗運営・管理。 ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>※過去モデル（40代経験20年弱） 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【

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仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 管理者のもと一から訪問看護のことが学べます 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ち

仕事内容【最低出勤数なし】材料費負担なし＆インボイス会社負担★エリア賞受賞サロン♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般。幹部候補として、店舗運営・管理。 ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,業務委託,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・W

仕事内容◆オススメポイント ・実働8時間 ・有給休暇あり（年10日） ・月6〜8日休みの選択制 ・営業時間内レッスン徹底 ・最短1年半でのデビュー可能 ・社会保険完備 ◆美容業界に革新を！ 美容業界ではなかなかない、実働8時間制を導入！ アシスタントさんに関してはレッスンも営業時間内で行うため、ワークライフバランスを大切に働けます！ 「これまでの美容業界に無い、雇用条件を作る！」を掲げ、事業拡大中！ スタッフさんが生涯美容に関われるよう、スタッフさんの家族も含め、幸せにする！ということをコンセプトにしています。 出店ペースも早く、管理職などキャリアアップも可能！ 結婚出産後も復帰しやすい環境で、ママさ

仕事内容【営業時間内に週3練習】平均5ヵ月でスタイリストデビュー☆アカデミーもあり♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般  正社員の方は幹部候補として将来的に新店の店長など重要なポジションを担って頂きます。 ヘアメイク,雑誌撮影,ヘアショー,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アルバイト・パート,アシスタント,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>［基本給］260,900円 ［主要手当］41,000円(通勤手当・住宅費補助は別途) ※既卒者の基本給は経験年数に応じて加算(規定による) 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付随する業務 在宅で療養中の利用者様及びご家族の看護、支援を行っていただきます。 ・訪問範囲:大和市の一部、相模原市南区の

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/土曜日：08:45～13:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載

仕事内容母体のしっかりした大手メーカー系企業病院です 正看護師 / 病院（外来） / 日勤のみ ・有給休暇が初年度から23日も付与され、消化率は90％以上 ・お子様が18歳になるまで、毎月15,000円の育成手当が支給されます！ ・看護師寮または借り上げ社宅利用可能 給休暇が初年度から23日も付与されます。その他にも、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇などバリエーションに富んだ休暇制度があります。 託児所はありませんが、産休に入られる方も多く、お子さんが生まれて復帰されている方もいらっしゃいます。 お子様が18歳になるまで、毎月1人につき15,000円の育成手当が支給され

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者・職員の健康管理 ・施設内診療所における診療補助 ・医療機関との調整 ・医療機器・衛生用品メーカーとの交渉 ・介護職員への指導・助言 ・記録システムへの入力 ・オンコール対応必須 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:30～18:30/日勤2：09:45～18:45 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車

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仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付随する業務 在宅で療養中の利用者様及びご家族の看護、支援を行っていただきます。 ・訪問範囲:大和市の一部、相模原市南区の一部 ・機能強化を申請しており、精神から小児も含め幅広く訪問しています。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1870円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ・

勤務時間9:30～18:30（シフト制） シフト自由・相談OK、土日祝のみOK

仕事内容当社は、首都圏（東京・神奈川・埼玉）を中心に 約60店舗を展開するファミリー向けヘアサロンです。 ★ファミリーサロンSEASON 抜群の待遇が人気！ハイキャリアのスタッフも多く在籍しています♪ プライベート重視の方や、しっかり稼ぎたい方、双方の希望を叶えられる環境を用意しています！ ノルマ無しの時間給で、安定して収入を得ることができます。 入客数によるトラブルなどがなく、人間関係も良好で毎日ストレスなく楽しく働いてもらえますよ♪ スタイリストオンリーのお店なので、レッスンや強制の勉強会は一切無く、ミーティングも営業時間内に終わらせる点も大変喜ばれています。 離職率が低いのも納得ですね！ ★子育

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅に伺い、訪問看護・リハビリを行います。 ・単なる医療技術の提供ではなく、療養中の利用者様・ご家族の精神的な支えとなれる、あたたかいサービスの提供を行っていきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【ナース人材バンクに

仕事内容◆オススメポイント ・実働8時間 ・有給休暇あり（年10日） ・月6〜8日休みの選択制 ・営業時間内レッスン徹底 ・最短1年半でのデビュー可能 ・社会保険完備 ◆美容業界に革新を！ 美容業界ではなかなかない、実働8時間制を導入！ アシスタントさんに関してはレッスンも営業時間内で行うため、ワークライフバランスを大切に働けます！ 「これまでの美容業界に無い、雇用条件を作る！」を掲げ、事業拡大中！ スタッフさんが生涯美容に関われるよう、スタッフさんの家族も含め、幸せにする！ということをコンセプトにしています。 出店ペースも早く、管理職などキャリアアップも可能！ 結婚出産後も復帰しやすい環境で、ママさ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>［基本給］260,900円 ［主要手当］41,000円(通勤手当・住宅費補助は別途) ※既卒者の基本給は経験年数に応じて加算(規定による) 【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付随する業務 在宅で療養中の利用者様及びご家族の看護、支援を行っていただきます。 ・訪問範囲:大和市の一部、相模原市南区の

仕事内容病棟での看護をお願いします。 ※平均在院日数：11日 ※電子カルテ "回復リハビリテーション病棟… 【仕事内容】 脳障害や運動マヒ、骨折による後遺症などの回復や日常動作の改善・向上をめざし個々の患者に合わせたリハビリを集中的に施すための専門病棟 ・日常生活への復帰、社会復帰を考えたチーム医療（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、看護栄養士など）のメンバー ・回復のためのリハビリテーションプログラムを個々の患者に合わせて計画、実施 ・定期的な会議への参加（各専門家と意見交換し退院および在宅支援に向けた方針の検討） ・日々の入院生活を患者さんが自力で行えるよう介助し、精神面のケア ・患者

勤務時間【月・火・水】 9：00～18：00の内、3時間程度 ※勤務時間は施設により異なる ※曜日固定勤務 ※週1日～相談可

仕事内容【相模原市南区/訪問看護/パート】週1日から相談可★Wワーク可★扶養内勤務可★マイカー通勤もOK♪提携の高齢者施設へ訪問のお仕事です★ ■【柔軟な働き方】「子どもの送迎で決まった時間に働きたい」「子どもの帰宅時に家に居たい」「介護と両立したい」「家事と育児を両立したい」「ダブルワークしたい」など・・・短時間の曜日固定の勤務のため、ご家庭やお子様の用事でお休みも調整可能です！ ■【初めての業務でも安心】結婚・育児・介護などを経て復職した方多数在籍♪入職OJT研修あり！安心してお仕事を始められます。勤務開始後は、看護相談窓口を準備！安心して相談できる環境をご用意しております。 ■【応募条件

仕事内容母体のしっかりした大手メーカー系企業病院です 正看護師 / 病院（病棟） / 日勤のみ ・有給休暇が初年度から23日も付与され、消化率は90％以上 ・お子様が18歳になるまで、毎月15,000円の育成手当が支給されます！ ・看護師寮または借り上げ社宅利用可能 給休暇が初年度から23日も付与されます。その他にも、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇などバリエーションに富んだ休暇制度があります。 託児所はありませんが、産休に入られる方も多く、お子さんが生まれて復帰されている方もいらっしゃいます。 お子様が18歳になるまで、毎月1人につき15,000円の育成手当が支給され