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福山エリア社員/機械CADオペレーター/リモート・時短制度などプライベートもキャリアも両立

株式会社JFE設計

  • 広島県 福山市

  • 年収330万円〜540万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • エリア社員
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり

仕事内容株式会社JFE設計 【福山エリア社員】機械CADオペレーター|リモート・時短制度などプライベートもキャリアも両立 【仕事内容】 【福山エリア社員】機械CADオペレーター|リモート・時短制度などプライベートもキャリアも両立 【具体的な仕事内容】 ~抜群の働きやすさ!リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/有給入社時付与、勤務地変更なし、残業なしも可能で育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境~ ■募集背景: 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用

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川崎/データサイエンティスト(AI・機械学習)大規模設備の試作から導入まで一気通貫で携われます

JFEスチール株式会社

  • 神奈川県 川崎市川崎区

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 冷暖房完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容JFEスチール株式会社 【川崎】データサイエンティスト(AI・機械学習)◇大規模設備の試作から導入まで一気通貫で携われます◎ 【仕事内容】 【川崎】データサイエンティスト(AI・機械学習)◇大規模設備の試作から導入まで一気通貫で携われます◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容:サイバーフィジカルシステム研究開発部は、同社で培った製鉄プロセスの高度化・自動化を目指し、リアルとデジタルを融合した次世代技術の研究開発を推進しています。鉄づくりの現場における膨大なデータを活用し、センシング・AI・ロボティクス・プロセスシミュレーションに加え、生成AIやデジタルツイン、IoT、機械学習などの先端技術

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倉敷エリア社員/機械CADオペレーター/リモート・時短制度などプライベートもキャリアも両立

株式会社JFE設計

  • 岡山県 倉敷市

  • 年収330万円〜540万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • エリア社員
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり

仕事内容株式会社JFE設計 【倉敷エリア社員】機械CADオペレーター|リモート・時短制度などプライベートもキャリアも両立 【仕事内容】 【倉敷エリア社員】機械CADオペレーター|リモート・時短制度などプライベートもキャリアも両立 【具体的な仕事内容】 ~抜群の働きやすさ!リモートワークの相談やフレックス活用可能、土日祝休み/有給入社時付与、勤務地変更なし、残業なしも可能で育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境~ ■募集背景: 2030年の目標として売り上げを今の2倍にするという目標を掲げております。まずは案件を増やしていくことが必要であり、人員を1.5倍にする為の増員採用

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