ケアセンターひだまりの求人・仕事・採用

仕事内容医療生協 ケアセンター ひだまりで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの一員として、作業療法士の専門性を活かし、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様のご自宅などを訪問 ・心身の状態や日常生活の様子を確認 ・生活動作の維持・向上を目指した作業療法 ・一人ひとりの暮らしに合わせたリハビリテーション ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 病院や施設とは異なり、利用者様が実際に生活している環境で支援を行います

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護で利用者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様の状態に合わせたリハビリテーションを行います。 ・利用者様のご自宅などを訪問してのリハビリテーション ・ことばによるコミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する支援 ・利用者様お一人おひとりの状態に合わせたケア ・ご家族や関係職種との情報共有 利用者様の生活の場に寄り添い、日々の暮らしの中で「自分らしく過ごす」ための力を支えるお仕事

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える訪問介護！利用者様に寄り添う日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護業務を行います ・一人ひとりの生活スタイルや希望に寄り添い、必要な介護サービスを提供します ・利用者様がご自宅で安心して暮らし続けられるよう、日々の生活をサポートします ◆ 訪問介護ならではのやりがい ・利用者様とじっくり向き合い、その人らしい暮らしを支えられます ・ご自宅での生活を身近に支えることで、変化や喜びを感じら

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県春日部市谷原2-4-12 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 訪問看護を含めた在宅支援を行っている事業所！日曜日定休です 医療生協ケアセンターひだまりは、東武野田線「八木崎駅」徒歩3分と非常に交通至便

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 「いつでも笑顔で、思いに寄り添う」をモットーにしています。 【深掘り情報】 医療生協さいたまでは、看護職員の「総合看護力」の育成に力を入れています。 基本的な看護技術から専門分野の知識まで、着実にスキルアップ

仕事内容理学療法士としての新しいステージを、春日部市で迎えませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問先で利用者様の暮らしに寄り添う理学療法士！日勤専従で行う訪問リハビリのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の一員として、利用者様のご自宅を訪問 ・理学療法士として、利用者様の状態に合わせたリハビリテーションを実施 ・日常生活を見据えた身体機能の維持・向上をサポート ・利用者様お一人おひとりに寄り添い、在宅生活の継続を支援 ◆ 訪問看護ならではのやりがい ・利用者様の生活環境を実際に確認しながら支援できます ・病院や施設とは異なる、在宅ならではのリハビリに携われます ・利

仕事内容【日勤のみ＆残業ゼロ】未経験OK◎相談しやすい職場環境♪高齢者や障がい者の方を対象とした訪問看護のお仕事です！ ●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整っており、安定した生活を支える制度がしっかり備わっています◎ ●資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指せる環境です♪キャリアを積みたい方にもおすすめ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県春日部市谷原２－４－１２ 【アクセス】：春日部徒歩16分 【固定

勤務時間9:00～22:00 休憩 6時間以上の場合、法定通り/6時間未満休憩なし 勤務時間は柔軟に対応します◎ 週1日～OK

仕事内容【シフト応相談】週1日～OK◎直行直帰OK☆未経験OK♪自立した生活のお手伝いをするやりがいのある仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護/ヘルパー業務全般 ・ご利用者様のニーズに応じて身体介護や日常生活の援助をしていただきます 訪問エリア：城東区、東成区 移動手段：自転車 直行直帰OK 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験可 年齢不問 勤務時間: 9:00～22:00 休憩 6時間以上の場合、法定通り/6時間未満休憩なし 勤務時間は柔軟に対応します◎ 週1日～OK 休日・

仕事内容グループホームに併設された2020年2月にオープンの小規模多機能型居宅介護事業所☆定着率の良い職場◎家庭やプライベートと両立しながら働けます♪＜葉市若葉区東寺山町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【事業所の特徴】 グループホーム併設

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県春日部市谷原2-4-12 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 訪問看護を含めた在宅支援を行っている事業所！日曜日定休です 医療生協ケアセンターひだまりは、東武野田線「八木崎駅」徒歩3分と非常に交通至便な立地にある事業所。提供しているサービスは、訪問介護・訪問看護・居宅介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる訪問看護の職場で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護の現場で保健師の専門性を活かす、日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護に携わる保健師業務 ・利用者様の健康状態を確認し、一人ひとりに寄り添った支援 ・保健師としての知識や経験を活かした健康相談・生活支援 ・利用者様やご家族の不安に寄り添う、丁寧なコミュニケーション ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・訪問看護を通じて、利用者様の暮らしに継続的に関われます ・病院とは異なり、住み慣れた環境での支援を大切にできる仕事です

仕事内容【仕事内容】 在宅で療養している方の自宅を訪問して看護業務を担当していただきます。 ◆健康状態の観察（血圧、体温、呼吸、脈拍） ◆日常生活のケア（排泄、清拭、服薬管理等） ◆医療処置・管理（胃ろう、酸素、床ずれ等） ◆認知症・精神疾患のある方の看護、緩和ケアなど

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 「いつでも笑顔で、思いに寄り添う」をモットーにしています。 【深掘り情報】 医療生協さいたまでは、看護職員の「総合看護力」の育成に力を入れています。 基本的な看護技術から専門分野の知識まで、着実に

勤務時間8:30~17:30 上記時間内での勤務時間応相談 休憩時間:法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)

仕事内容高齢者や障がい者の方を対象に行う訪問看護業務全般 【主な業務内容】 健康状態の観察(血圧、体温、呼吸、脈拍) 日常生活のケア(排泄、清拭、服薬管理等) 医療処置・管理(胃ろう、酸素、床ずれ等) 認知症・精神疾患のある方の看護、緩和ケア 等 ＜おすすめポイント＞ 【訪問看護で活躍！春日部市の看護師（パート）】 ・認知症ケア・精神科領域など在宅での療養支援まで対応できる訪問看護の看護師募集（春日部市・八木崎駅）、専門性を存分に発揮できます！ ・パート募集で時給1,680円という好条件、賞与年3.8ヶ月分・住宅手当・家族手当・夜勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、スキマ時間も活かして働けま

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 「いつでも笑顔で、思いに寄り添う」をモットーにしています。 【深掘り情報】 医療生協さいたまでは、看護職員の「総合看護力」の育成に力を入れています。 基本的な看護技術から専門分野の知識まで、着実に

勤務時間8:30~17:30 上記時間内での勤務時間応相談 休憩時間:法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)

仕事内容高齢者や障がい者の方を対象に行う訪問看護業務全般 【主な業務内容】 健康状態の観察(血圧、体温、呼吸、脈拍) 日常生活のケア(排泄、清拭、服薬管理等) 医療処置・管理(胃ろう、酸素、床ずれ等) 認知症・精神疾患のある方の看護、緩和ケア 等 ＜おすすめポイント＞ 【春日部市の訪問看護で准看護師｜賞与充実が嬉しいパート求人】 ・訪問看護での准看護師募集、春日部市・八木崎駅で認知症ケア・精神科領域など在宅での療養支援に携わりスキルを活かして活躍できます☆ ・時給1,680円（パート・アルバイト）、賞与年3.8ヶ月分・住宅手当・家族手当・夜勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、ライフスタイルに

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 サービス付き高齢者向け住宅ナーシングケアセンターひだまり ー 《仕事内容》 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ー 《職場PR》 ナーシングケアセンターひだまりは社会医療法人豊生会が運営する病院・老健と同一敷地内にあるサ高住です。医療的なバックアップも受けやすい環境にありますので緊急時も安心◎医療費補助や子育て支援など福利厚生が大変充実しています♪お休みは年間115日としっかり確保ますので

勤務時間就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容医療生協ケアセンターひだまり 求人番号：9106895 更新日：2026年05月29日 【埼玉県／春日部市】時給1680円～／オンコールなし！ケアセンターにて訪問看護師求人です＜非常勤＞ 給与 時給1680円 ～ 勤務地 埼玉県春日部市●東武野田線 「八木崎」駅 徒歩4分 アドバイザーより 埼玉県春日部市に位置する事業所にて看護師の募集です。 週2日から勤務日数の相談ができますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選べます！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【仕事内

仕事内容手当充実･24時間体制保育所設置！万全な医療体制が整った施設です サービス付き高齢者向け住宅東苗穂ナーシングケアセンターひだまりは、平成25年に開設した施設です。隣には東苗穂病院や複合型施設も併設しているので医療支援が必要な方も入居しています。看護師さんのスキルが必要不可欠な職場です。これまで培ってきたスキルを存分に活かしてみませんか。また働き甲斐に着目し、24時間体制の保育所設置や住宅･夜勤･資格各種手当が充実し、待遇面への配慮に努めています。 各種手当でしっかりサポート！24時間体制の保育所完備でママさんナースも安心♪ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容未経験から、地域を支える訪問の介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える、訪問看護の介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様のご自宅などを訪問し、日常生活をサポート ・介護を必要とする利用者様へのケア ・訪問先での状況確認や、必要に応じた関係職種との連携 ・利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援 ◆ 利用者様に寄り添う訪問ケア 施設内で一律のケアを行うのではなく、訪問先の環境や利用者様の生活スタイルに合わ