群馬県のさくらケアの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 埼玉県富士見市水谷東1-28-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護と生活援助を組み合わせた訪問介護サービスを提供するお仕事です。利用者様の自立支援と生活の質向上を目指し、きめ細やかなサポートを行います。実施した業務はスマートフォンに記録し、チーム全体で情報を共有します。 《具体的な内容》 ・食事介助、入浴介助、更衣介助、排泄介助、移動介助などの身体介護業務 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助業務 ・服薬介助及び薬の受け取り支援 ・スマートフォンへの業務記録入力 ・経験を積むことで、シフト管理や請求業務、帳票類作成などの運営業務へのステップア

仕事内容医療保険の認知症デイケアにおけるサポート業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 認知症の患者さまへの精神科内服治療のサポート - 認知症治療プログラムの運営および支援 - 利用者さまの送迎や健康チェック - 昼食・おやつのサポート、脳トレや健康体操の実施 タムスさくら病院江戸川デイケアでは、医療保険における認知症治療プログラムを行っており、認知症に対して精神科医師による専門的な治療を実施しております。利用者さま一人ひとりに寄り添い、安心できる環境を提供するやりがいのあるお仕事です。

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜13:30②6:00〜9:00③16:00〜19:30週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容あなたの調理スキルでデイサービスの現場を彩りませんか？有限会社 システックが運営するケアセンター さくら苑調理スタッフ募集中！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える調理のお仕事！ ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける調理師・調理スタッフ業務 ・利用者様の食事を支える、調理に関わるお仕事です ・現場の状況に合わせて、スタッフと連携しながら業務を進めます ◆ 働き方 ・勤務はシフト制です ・デイサービスの現場で、利用者様の生活を食事面から支えます ・調理の経験や資格を活かして働きたい方に適した環境です ◆給与・

仕事内容埼玉県富士見市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人さくら ▼仕事内容 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護に関する相談対応 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・利用者様とサービス事業者間の調整役 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般変更範囲：事業所の定める業務◆検索コード…「介護」 (埼玉県富士見市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)205000〜250000円 (昇給)あり

勤務時間◆夜勤専従 ①21:00〜9:00（休憩240分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの看護師スキルを活かして、心温まる介護を提供しませんか？－さくら倶楽部中浦和の魅力 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,090円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 18,290円/1勤務（深夜手当含む） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜120,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中浦和駅から0.3km 南与野駅から1.3km 西浦和駅から1.5km ◆

仕事内容介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」でのケアマネジャー(介護支援専門員)のお仕事です。ご利用者の暮らしを支えるケアプランづくりをお任せします。 ・ご利用者のアセスメントとケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整、モニタリング ・ご本人やご家族との面談、相談対応 ・介護保険の給付管理、記録の作成 【中央】ル・レーヴ狭山さくら館|有料老人ホームケアマネジャー(正社員)・月給24.7万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ・年間休日115日 ・有給休暇 待遇・福

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容栃木県さくら市で准看護師として働くチャンス！安心の職場環境であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,440円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 氏家駅から2.2km 蒲須坂駅から2.7km 片岡駅から6.2km ◆勤務時間※9月10日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

勤務時間8:30～17:30(実働8時間/休憩60分) ＊残業ほぼナシ ＊週5日勤務(月～金) 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 原則定時退社

仕事内容【入院患者様のケアサポートスタッフ】完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜フルタイム歓迎｜平日のみOK｜原則定時退社｜研修あり｜資格取得支援あり ■ アピール ＼栃木県さくら市氏家の病院の入院患者様のケアサポートスタッフを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変

仕事内容社会福祉法人桐和会 【埼玉/三郷市】施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【埼玉/三郷市】施設長＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～特別養護老人ホーム施設長／タムスグループ～ 【概要】 特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の他施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容栃木県さくら市氏家のデイサービスで調理師・調理スタッフ募集｜未経験可・資格を活かして利用者様に笑顔を届ける食のしごと ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,068〜1,200円 ≪基本給≫ 1,070〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：栄養士、調理師 必要経験： 調理師もしくは栄養士、厨房経験がある方尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蒲須坂駅から1.8km 氏家駅から2.7km 片岡駅から5.5km ◆勤務時間 ①8

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 【アクセス】 東武野田線七里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容埼玉県川口市のケアマネージャー／タムスさくらヴィラ川口 (正社員) | 株式会社 ＭＢＳ ▼仕事内容 ケアプランの作成モニタリングサービス担当者会議の開催、資料作成各種申請代行手続き支援経過記録の入力受診付添い※先輩ケアマネも在籍しているので経験が浅い方もご相談ください！【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 ケアマネージャー／タムスさくらヴィラ川口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325626〜416226円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)282186〜360699円 (年俸制)3907512〜4994712円 (昇給)あり (固定

仕事内容土日祝休み☆行田市駅から徒歩7分◎同行研修ありで教育体制の整った環境です◎ ●平成25年に開設された訪問リハビリステーションでの理学療法士さん募集です！訪問エリアは行田市とその周辺地域となります。 ●土日祝休みで残業もほとんどありません！子育て中の方などご家庭の状況に合わせた働き方も相談承ります！ ●行田市駅から徒歩7分！アクセス環境の良い場所にあります！ アドバイザーより 平成25年12月に開設した「さくらケア訪問看護リハビリステーション」にて常勤の理学療法士さんを募集します！ 行田市とその周辺地域（熊谷市・鴻巣市・羽生市・加須市等）のご利用者様のお宅へ車で訪問いただき、リハビリ業務

仕事内容毎日の安心を支える、日勤看護の新しい選択 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支える、デイサービス看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、看護師として利用者様のケアに携わっていただきます。 ・日中の時間帯を中心とした看護業務 ・利用者様の健康面を支える業務 ・介護職員などと連携しながら行うチームケア ・利用者様が安心して過ごせるよう見守る業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、日中の時間帯に集中して働けます ・デイサービスでの勤務となり、利用者様との関わりを大切にできます ・看護師としての知識や経験を活かし、日々の安心を支えられま

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 272万円〜350万円 【アクセス】 東武東上線ふじみ野駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設さくらの里は定員100名、デイケア定員60名の老健です。現在30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中◎新入職員研修制度ありますので、安心してお仕事ができますよ。マイカー通勤可◎ふじみ野駅から送迎バスの用意があるのも嬉しいですね。賞与とは別に査定による

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容心温まるケアを提供する「さくら倶楽部」で働いてみませんか？ ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,450円 ◆資格 資格必須：あん摩マッサージ指圧師、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 与野駅から1.1km 北浦和駅から1.3km さいたま新都心駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、転勤なし ◆従業員数

仕事内容【業務内容】 クリニックでの外来看護業務および付帯する業務 診療補助業務 採血、点滴、注射 検査補助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給29万円～36万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当院は、地域の健康増進に真摯に取り組んでいます。 患者様に寄り添った診療をモットーに、問診や診察にも最善をつくして、お気軽にご相談いただけるクリニックづくりを目指しています。 ［新稲会の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ タムスさくら病院川口/求人/介護職/常勤/デイケア/埼玉県川口市 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】業界未経験/無資格未経験の方も積極採用！タムスグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給234,200円～297,200円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『東川口駅駅』より路線バスが便利です。 病床

仕事内容さくら市で主任ケアマネジャーとして共に成長できるチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催、関係者との情報共有 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様の生

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特養施設のケアマネージャーのお仕事 ・利用者のケアプラン作成、相談業務 ・各行政機関との手続きおよび書類作成等 ・その他事務関係 ・ケアプラン作成専用ソフトウェア操作有り 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャーの業務内容は主に、入居者一人ひとりのケアプランの作成と、その実行・評価を担当することです。特別養護老人ホームにおいては、入居者が日常生活をより快適に送るための支援を行うことが求められます。具体的には、入居者やその家族との面談を通じてニーズを正確に把握し、医療・福祉サー