熊本県の社会福祉法人熊本市社会福祉事業団の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法人規定に基づき付与

仕事内容障がい者グループホーム入居者の支援業務 ・入浴、余暇活動、食事、衣類の着脱、トイレのお世話など ＊すまいる１ 入居者４名 ＊すまいる２ 入居者５名 ＊職場見学可能です。 ＊始めての方でも教育体制が整っていますので、安心してご応募 下さい。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196600~215800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市東区秋津3-17-17秋津デイサービスセンター内 【アクセス】 熊本市電Ａ系統健軍町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・ヘルパー業務（家事援助・身体介護） ・報告書提出（１０日毎） 等 エリア：東区、中央区の一部 （自家用自動車、バイク、自転車使用） ※移動手当について 自家用車・バイクでの移動の場合は１回につき２００円支給。 公共機関の場合は実費支給。 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容デイサービスにおける介護業務、送迎業務 ・送迎業務（エリア：中央区、北区、西区 社用車使用） ・入浴介助 ・各種行事の担当 ほか ＊施設見学随時受付中 ＊週３日程度の勤務です ＊労働日数・労働時間は応相談 ＊社会保険完備 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容相談業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など ＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます ＊更新受講料は全額法人で負担します ＊年間休日１２４日 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・ヘルパー業務（家事援助・身体介護） ・報告書提出（１０日毎） 等 エリア：中央区・西区・北区、近隣市町村 （ご自身の自動車・バイク・自転車使用してのお仕事） ※移動手当について 自家用車・バイクでの移動の場合は１回につき２００円支給。 公共機関の場合は実費支給。 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※有給休暇は法定通り付与します

仕事内容＊ヘルパー事業所におけるガイドヘルパー業務 ・視覚障がいを持った利用者の方の外出に係わる支援 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容松尾建設株式会社 【熊本市】法人営業／建築に関する企画提案◆九州トップ級ゼネコンで安定性土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 【熊本市】法人営業／建築に関する企画提案◆九州トップ級ゼネコンで安定性土日祝休み／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～創業140年の歴史を持つ九州最大級の総合ゼネコン／残業全社月平均19時間／土日祝休み／手厚い資格取得支援制度～ ■業務概要： これまでお客様と歩んできた信頼と実績を礎に、お客様の事業戦略の実現と地域課題の解決に向け、様々な建設ソリューションを提案します。顧客ニーズが多様化する中、当社の先進技術を最大限に活かし、より高い価値を提供できる提案型営

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか、または（１）＋（２） 勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート 等 ＊ご利用児定員：未就学児１０名 就学児１０名 ＊児童発達支援管理責任者２名在籍 ＊持ち帰り業務はありません ＊子育て中の方、お子様の急な病気や学校行事等配慮します ＊見学受付中 （変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容デイサービスにおける看護業務 ・血圧測定 ・緊急時対応 ・送迎業務補助 ・入浴介助 ・各行事等の担当 他 （運転免許を所持の方には送迎をお願いする場合がございます） ＊施設見学随時受付中 ＊看護職員５名在籍 ＊西区役所すぐ近くです ＜変更の範囲：法人が定める業務＞

仕事内容■子育て世代をバックアップ！企業主導型保育園で保育料無料◎ 出産後、社会復帰を望むスタッフをサポートできるよう敷地内に保育園を併設しています。 小さいお子さんがいるお母さんも活躍しています。 ■未経験歓迎 まずは利用者さんとコミュニケーションをとっていただくところからスタート！ 先輩社員とOJTで一つずつケアの仕方を習得していただきます。 ■資格取得サポートあり 資格を取得したい方には会社が取得費用をサポートする制度もあります。 取得できたら資格手当や褒賞も支給されます。 ■上司、部下、自分の360度評価を導入 年1回、スタッフ一人ひとりの成果はもちろん、頑張りも評価します。 早い方だと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）で介護スタッフの募集です！ 様々な介護施設を経験した人たちが集うフォーシーズンは、まるで宿泊施設のような介護施設。 自分の大切な人（親）を入れたいと思える施設であり、スタッフが働きたいと思える施設です。 働く環境も働く仲間もいいため親子や姉妹で働くスタッフもいるほどです。 【アピールポイント】 ・無資格、未経験OK！ ・子連れ出勤OK！保育料無料会社負担 ・月9日休み（希望休OK） ・ほぼ残業なし 【業務内容】 介護業務全般をお願いします。 利用者さまが「その方らしい」暮らしができるように一人ひとりに寄り添いサポー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の介護スタッフ募集です。フォーシーズンは、まるでスタイリッシュな温泉旅館（宿泊施設）のようなデザインの介護施設です。業界経験のある方が面談・会社訪問にお越しになられると「これまでの介護施設とコンセプトが違う！」と驚かれます。自分の大切な人（親）を入れたいと思える施設であり、スタッフが働きたいと思える施設を目指してフォーシーズンを運営しています。職場環境や人間関係が良好なため親子や姉妹で働くスタッフもいるほど。一度、覗きに来てみませんか？ 【アピールポイント】 ・無資格、未経験OK！ ・保育料無料会社負担 ・残業なし