宮城県仙台市の芸能マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ニューラルマーケティング株式会社（ニューラルグループ） 営業／未経験歓迎／AIを活用したLEDビジョンを日本中へ 【仕事内容】 ◇自社で開発する”LEDビジョン”の提案をお任せします◇原則定時退社 【具体的な仕事内容】 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観

仕事内容株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ 【仙台】Web系システムエンジニア◆案件選択性／ホワイト企業認定在宅可／年休128日／転勤無 【仕事内容】 【仙台】Web系システムエンジニア◆案件選択性／ホワイト企業認定在宅可／年休128日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 当社のWeb系システムエンジニアとして、キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、最適なプロジェクトに携わっていただきます。 Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェク

仕事内容株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ 【仙台】オープン系システムエンジニア（PL・PM候補）◆案件選択性／ホワイト企業認定／在宅可／転勤無 【仕事内容】 【仙台】オープン系システムエンジニア（PL・PM候補）◆案件選択性／ホワイト企業認定／在宅可／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／働きやすい環境年間休日128日～ ■業務内容： 当社のオープン系システムエンジニアとして、キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、最適なプロジェクトに携わっていただきます。関係部署との要件調整、コスト管理、マネジメント業務、メンバーの育成・指導もお

仕事内容■ポジション1：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション2：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令

仕事内容株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ 【仙台】オープン系システムエンジニア◆案件を自分で選べる会社／残業月2.4h／転勤なし／年休128日 【仕事内容】 【仙台】オープン系システムエンジニア◆案件を自分で選べる会社／残業月2.4h／転勤なし／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～定着率90%以上／還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／残業平均月2.4h～ ■業務内容： 当社のオープン系システムエンジニアとして、キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、最適なプロジェクトに携わっていただきます。 Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の

仕事内容株式会社コスモネット 【仙台／未経験◎】IT商材の法人営業◆個人ノルマ無◆業界大手◆年休120日／残業少なめ◆住宅手当有 【仕事内容】 【仙台／未経験◎】IT商材の法人営業◆個人ノルマ無◆業界大手◆年休120日／残業少なめ◆住宅手当有 【具体的な仕事内容】 社用携帯・クラウドサービス等様々なIT商材の営業をお任せ／残業少な目／若手活躍／育休復帰率100％(年間100名取得実績あり）／連続休暇制度あり ■担当業務： 法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供頂きます。業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン・機種変更・新規販売や、

仕事内容株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ 【仙台】データベースエンジニア（PL・PM候補）◆案件を自分で選べる会社／残業月2.4h／転勤なし 【仕事内容】 【仙台】データベースエンジニア（PL・PM候補）◆案件を自分で選べる会社／残業月2.4h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～定着率90%以上／還元率70％以上／健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）認定／残業平均月2.4h～ ■業務内容： 当社のデータベースエンジニアとして、キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、最適なプロジェクトに携わっていただきます。関係部署との要件調整、コスト管理、マネジメント業務、メンバーの育成・指導もお任せ

仕事内容株式会社第一ヒューテック 【東北】建築施工管理◆資格保有者歓迎／年間休日125日／直行直帰／平均残業月20H程度／WLB◎ 【仕事内容】 【東北】建築施工管理◆資格保有者歓迎／年間休日125日／直行直帰／平均残業月20H程度／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／直行直帰可／週休二日制／NTT関連の案件メイン／創業70年の老舗総合建設会社】 ■職務内容： 実際に工事を施工する協力業者とともに、NTTの通信施設やマンション、オフィスビルや公共施設などの新築工事・改修工事を担当します。最短8年から9年で現場責任者である作業所長に指名され、やりがいのある業務に携わることができま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【マネージャー】 ・業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験 ・全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能（性能／可用性／セキュリティ／運用）を踏まえて意思決定した経験 ・技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験 ・お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験 【リーダー】 ・業務システム開発プロジェクトにおけるチームリード、またはそれに準ずる推進経験 ・要件整理・要件定義・基

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション ＜東北／未経験歓迎＞総合職 ◆スキル不問／地元での就業も可！／入社後のキャリアパスが豊富転勤無 【仕事内容】 ＜東北／未経験歓迎＞総合職 ◆スキル不問／地元での就業も可！／入社後のキャリアパスが豊富転勤無 【具体的な仕事内容】 【★3年目以降、キャリアチェンジ可能で長期就業可★9割以上が未経験スタート／経験を積んだ後地元での就業可！★平均残業21h★年休120日】 施工管理から社会人/正社員としてのキャリアをスタートします。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さん