日本語教育 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＩＧＥＳグループ（株式会社ＩＧＥＳグループ） グループ人事戦略／月給37万超／フレックス／土日祝休 【求人要約】 【待遇】月給37万円以上／決算賞与あり 【業務】外国籍人材を活用した企業支援サービス 【働き方】フルフレックス／在宅勤務相談可／副業可 企業の経営革新の導入支援サービスを通して 「ビジネスの嗅覚が身に付く人事」を目指しませんか？ ◎グループ人事戦略担当としてIGES GroupのHRストラテジを管掌！ ◎フルフレックス・リモートワーク相談可 ◎月給37万円以上・決算賞与あり ◎年間休日120日・土日祝休み ＜人事としてグローバルに活躍＞ 8兆円市場といわれる

仕事内容常勤講師（若干名） 現在みんなの日本語をベースにカリキャラムに準じて、構成されておりますが 文科省基準で、新しいことに対しても柔軟に対応していける環境もあります。PCができなくても 校長先生が、配慮した仕組むを調整されていて、講師に温かい雰囲気を感じます。 一人一人の個性に合わせて、指導してもらえるので、一度見学してうえで、応募を期待します。 週4日からの勤務になりますので、未経験の方の負担が軽くなります。 法務省公示校で、登録日本語機関の申請のため人員を強化いたします。元KECの塾職員が 校長で、教務主任もKEC卒業生です。高齢者の方（７０歳前後）もたくさん活躍されております。 未経験で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界での営業経験 ・日本語がネイティブレベル 【フィットする人物像】 明るく元気でチームワーク力がある人 【職種名】 【世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人 / 世界トップクラスのデザイン！】法人営業ポジション 【仕事内容】 主な職務内容としては、 ・法人営業として、企業や官公庁向けにZEV（電気自動車・水素燃料電池車）の仕様提案から見積・契約までを一貫して担当いただきます。 ・海外で展開されている商用車の日本導入に向けたマーケティングやプロモーション活動にも関わり、メディア対応や他部署との連携を通じてブランド価値を高めていきます。 ・販売後はアフターセール

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容<仕事内容> 平均年齢29歳／販売スタッフ／東証グロース上場／同年代と成長！早期キャリアUPも新長田店） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」 正社員の平均年齢は29.3歳。 みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！ みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要

仕事内容<仕事内容> 平均年齢26歳／販売スタッフ／東証グロース上場／同年代と成長！早期キャリアUPも神戸元町店） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」 男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。 みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！ みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ●Java、C#、VB.NET、PL/SQL/PHPなどでの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストのみの方はNGです。 ●外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方。 [歓迎] 【WANT】下記の知識、経験のある方、歓迎。 ●開発経験が3年以上ある方、大歓迎。 ●上流工程の要件定義・基本設計経験。 ●PM、PL、TLに携わった経験。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●基本的な受け答えがキチンとできるコミュニケーション能力のある方。 ●自分から課題を見つけて取

仕事内容<仕事内容> 【アルバイトからの卒業!】充実の研修制度で安心スタート！リフォーム営業／年間休日 120日以上可能 「アルバイト生活から抜け出し、正社員として安定したキャリアを築きたい」 もしあなたがそう願うなら、当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 学歴や経験は一切問いません。 あなたの「変わりたい」という気持ちを、私たちが全力でサポートします。 ＼仕事内容／ 面談にて、お客様の「水漏れ」「壁の汚れ」など、 家のお困りごとをヒアリングし、 提案する日時の約束をするのがあなたのミッション！ ※提案自体は先輩へバトンタッチ 先輩とお客様を繋ぐお仕事！ ＼誰もが安心して成長できる研修制度

勤務時間[ア・パ]①②11:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ■11:00～20:00 上記営業時間内で最低3時間～OK （時間、曜日応相談） ＊週2日～相談OK ＊6h超の場合は休憩あり 【シフト例】 ▼学生さんの場合… 学校終わりにサクッとバイト 16:00～20:00 ▼主婦（夫）さんの場合… お子さんが学校に行っている午前中に 11:00～15:00 ▼フリーターさんの場合 朝はゆっくり、昼から出勤 12:00～20:00 など、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 時間・曜日はお気軽にご相談ください！ ・平日のみの勤務OK ・土日祝のみの勤務OK ・午前のみの勤務OK ・午後からの勤務OK ・夕方からの勤務OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●施設管理（建物、電気、空調など）経験者 ●エネルギー管理経験者 ●建築、設備、電気施工管理経験者 ↓ その他 ↓ ●基本的なPC操作 ●一般工具の使用が可能 ●健康・明るい人柄 [歓迎] ★電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者 ★コミュニケーションを取れる ★法令遵守の意識を持って取り組める ★工事現場での作業に抵抗が無い方 ★長期希望している方 ★キャリアアップを本気で目指している方 ★心身ともに健康な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 兵庫県加西市 資

仕事内容<仕事内容> 英語学童保育Kids Duo子ども英会話スタッフ｜未経験ワークライフバランス｜甲子園口 ＼これからの時代の英語の学び方！All Englishの環境で楽しいアクティビティを行うお仕事です！／ 働きやすさの理由とは! (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける! (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)11時出社で、残業も少なくワークライフバランスがとれる! (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる☆ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・3社経験まで ・業界問わず「数字を追う」業務のご経験 [歓迎] ★他業界から入社した社員も多数在籍。 飲食店スタッフ、不動産営業、人材営業、保険営業、公務員、ITベンチャーコンサルなどさまざまです。 同業出身の方、営業職など「数字の管理」に強い方も活躍中です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎「人のために」ということにやりがいを感じる方 ◎困っている人をほっておけない方 ◎裁量権が大きい仕事をしたい方 ◎教育に興味がある方 ◎マネジメントに興味が

仕事内容【職種】半導体＞FAE・フィールドエンジニア 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて 入社後数年は1つの拠点のマネージャーとして経験していただき、 その後は、幹部候補として、幅広い上位のポジションでの役割を期待しています。 ■部門業務内容： Semiサービス本部は、主に半導体や液晶市場のマーケットに対するフィールドでのサービス機能です。 日本国内でのサービス拠点は全国で11拠点あり、多くの拠点は半導体主要エンドユーザーの近くに設置されており、Semiサービス本部全体では正規社員や業務委託を含め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】下記の全てに該当する方。 ●NW/SV/DB/クラウドなどでの設計・構築、運用などの経験が1年以上の方。 ※作業内容、ブランクの有無は問いません。 ※監視のみの方はNGです。 ●外国籍の方は、日本語でネイティブレベル(N2)のコミュニケーションが取れる方。 [歓迎] 【WANT】下記の知識、経験のある方、歓迎。 ●設計・構築、運用などの経験が3年以上ある方、大歓迎。 ●上流工程の要件定義や設計構築経験。 ●PM、PL、TLに携わった経験。 ●クラウド導入経験。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●基本的な受け答えがキチンとできるコミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] エリアマネージャー・SVにて複数店舗の管理・運営経験 【職種名】 就労移行支援事業所のサービス管理責任者【神戸】【上場ヒューマンG安定基盤／初代責任者→経営幹部】 【仕事内容】 事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。 ・利用者様との面談（アセスメント）および個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフの指導、育成、マネジメント ・関係機関（医療、福祉、行政、企業など）との連携および折衝 ・新規事業所における運営体制や業務フローの構築 ・その他、事業所運営に関わる業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全日制教育事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な資格/経験】 《生産技術、保全系職種での下記のいずれかの実務経験のある方》 ■治具設計、各種生産ラインの立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方 ■シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方 [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】 ■上記以外の実務経験の方もご相談下さい。 ※各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です(業界不問)。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～55歳位まで ※50歳代の方（マネジメント、育成スペシャリスト） ⇒上記、年齢以上の方でもご経験、スキルによりご相談可能です。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サービス管理責任者の任用基準を満たす方 【尚可】 ・就労移行支援、B型事業所、生活支援などの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで挑戦することが好きな方 ・立ち上げフェーズを楽しみ柔軟に対応できる方 【職種名】 【兵庫】サービス管理責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【新規立ち上げ】メンバーとして事業の核を担えるポジション 【職務概要】 新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者支援計画の統括を担います。 【職務詳細】 ■利用者との面談（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・3社経験まで ・業界問わず「数字を追う」業務のご経験 [歓迎] ★異業界から入社した社員も多数在籍。 飲食店スタッフ、不動産営業、人材営業、保険営業、公務員、ITベンチャーコンサルなどさまざまです。 同業出身の方、営業職など「数字の管理」に強い方も活躍中です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◎「人のために」ということにやりがいを感じる方 ◎困っている人をほっておけない方 ◎裁量権が大きい仕事をしたい方 ◎教育に興味がある方 ◎マネジメントに興味が

仕事内容【介護支援専門員資格要】休暇制度充実でプライベート充実◎正社員ケアマネジャーを募集中♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件

仕事内容未経験や取得されたばかりの方も応募資格あります。正社員ケアマネジャーとして勤務しませんか？スタッフ同士も仲が良く、和気あいあいと働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜296,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武庫之荘駅から1km 稲野