株式会社五観の求人・仕事・採用

仕事内容＼これからの時代の英語の学び方！All Englishの環境で楽しいアクティビティを行うお仕事です！／ 働きやすさの理由とは！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)11時出社で、残業も少なくワークライフバランスがとれる！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる☆ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清

仕事内容【短期】26/9/12―27/3/31｜人気アウターブランド「ラベンハム」｜週３～◎学生・未経験◎ 英国ファクトリーブランド「LAVENHAM」で、ブランドの魅力を一緒に伝えてくれる仲間を募集します！ ・接客販売 ・ディスプレイやレイアウト変更 ・品出し ・レジ業務 ・店内美化 ・ストック整理 など 【スタッフコメント】 ≪短期POPUP！「LAVENHAM（ラベンハム）」≫ ・期間「26/9/12―27/3/31」 ・駅直結の好アクセス ・週3日・5時間～OK！ ・制服貸与あり ブランド世界観に理解・共感いただける方大歓迎です！ トークのコツやブランドの知識は、先輩社員が基礎からお教

仕事内容仕事の内容 施工管理の、その先へ。 現場を管理するだけではなく、人を育て、施工体制をつくり、東京支店の未来を描く。これまで培ってきた現場経験を、次のキャリアへつなげるポジションです。 2026年4月に開設した東京支店は、案件と人員を拡大しながら、組織としての基盤をつくっている立上げ期にあります。今回募集するのは、決められた仕組みの中で施工管理業務だけを担う方ではありません。電気工事施工管理の経験を活かし、東京支店の施工管理体制、若手育成、協力会社ネットワーク、業務ルールを仲間とともにつくる「支店幹部候補」です。 「現職ではポストが詰まっている」「責任が増えても処遇が変わらない」「現場経験

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容＼これからの時代の英語の学び方！All Englishの環境で楽しいアクティビティを行うお仕事です！／ 働きやすさの理由とは！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)11時出社で、残業も少なくワークライフバランスがとれる！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる☆ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清

仕事内容【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 具体的には 面談(ヒアリング 求人企業紹介) 応募書類の添削 応募企業への書類推薦 書類選考の結果連絡 面

仕事内容岩手で愛されるNo.1を目指して！3年で3店舗出店計画あり！月給30万～月8日休み！抜擢採用あり！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・スキルを考慮のうえで決定 ※試用期間6カ月：期間中の条件変動なし ※基本給21.5万円 ※役職級0.7～5万円 ※固定残業代45h7.3～8.7万円を含む ※固定深夜給45h1.5～1.8万円を含む ※副店長の場合、月給32万円～ ■交通費支給（上限2万円/月） ■賞与あり（年2回 ※6月・12月 支給については最低保証あり） ■昇給あり（年4回 ※4月・7月・10月・1月） ■家族手当（扶養人数1名につき5000

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容【仕事内容】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 具体的には 面談(ヒアリング 求人企業紹介) 応募書類の添削 応募企業への書類推薦 書類選考の結果連絡 面

仕事内容＼これからの時代の英語の学び方！All Englishの環境で楽しいアクティビティを行うお仕事です！／ 働きやすさの理由とは！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)11時出社で、残業も少なくワークライフバランスがとれる！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる☆ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【開園時間】9:00～18：00（シフト勤務制） ★週30時間以上の常勤募集となります★ ◎1日7時間～（※休憩時間は法定通り） ◎週4～5日 【シフト例】 ・9:00～17:00×週4 ・9:00～16:00×週5 ・10:00～18:00×週4 など ◎希望の時間帯・勤務日数はご相談ください◎

仕事内容【法人概要】 全国に約80施設の認可保育施設等を運営する社会福祉法人 【園詳細】 レイモンド小牧保育園 ☆認可保育園☆ （定員数：120名 対象年齢：0～5歳） 【保育観】 子ども自らが興味・関心を抱き、遊びを展開していける環境を整え、主体性を育む保育を目指しています。 ・乳児の育児担当保育 ・子どもの自主性を大切にしたコーナー保育 ・子ども発のつながる保育 【求職者の方へのメッセージ】 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ 安心して働けるように研修制度も充実！ 「朝・夕の空いた時間を有効に使いたい」「まずはアルバイトで勤務して、ゆくゆくは正職員になりたい」などあなたの思いに合わせた

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育業務 ◆子どもたちの保育 ◆行事の企画、運営 ◆書類作成 ◆保護者対応 ※持ち帰り業務はありません。社内規定にて持ち帰り業務を禁止しています。 【アピールポイント】 各線「品川」駅から徒歩5分★港区の認可保育園★正社員の保育士募集｜月給24.2万～30.3万円・年間休日128日・借り上げ社宅制度あり｜医薬・介護・保育事業を幅広く展開する大手企業が運営（five-16972） ★―――――――――――― ★月給24.2万円～30.3万円スタート ★年間休日128日＋有給休暇 ★持ち帰り業務なし ★―――――――――――― ～お仕事について～

仕事内容＼これからの時代の英語の学び方！All Englishの環境で楽しいアクティビティを行うお仕事です！／ 働きやすさの理由とは！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)11時出社で、残業も少なくワークライフバランスがとれる！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる☆ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6 歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎

仕事内容■会社名 大阪府堺市堺区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/急性期総合病院でのご勤務です/チーム医療の体制強化に取り組んでいます!週4日～!土日祝休み!血管内治療tPA療法も行っています ■コメント ・病気や臓器ごとに医師や看護師、コメディカルが職種の枠を超え多職種で１つのチームとなり治療にあたるセンター化の充実をはかり、体制の強化に取り組んでいます。 ・看護師・MEも数多く在籍しており、体制面は充実しております。 ・脳卒中センターを有しており、SCUやICUも完備し迅速に安全な治療ができる環境がございます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1300円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れて

仕事内容【串揚げ×生レモンサワー】のお店★月給30万～年休106日～賞与年2回／20～40代スタッフ活躍中◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・スキルを考慮のうえで決定 ※試用期間6カ月：期間中の条件変動なし ※基本給21.5万円 ※役職級0.7～5万円 ※固定残業代45h7.3～8.7万円を含む ※固定深夜給45h1.5～1.8万円を含む ※副店長の場合、月給32万円～ ■交通費支給（上限2万円/月） ■賞与あり（年2回 ※6月・12月 支給については最低保証あり） ■昇給あり（年4回 ※4月・7月・10月・1月） ■家族手当（扶養人数1名につき500

仕事内容仕事内容 ReFaスキンケア事業の責任者として、特に直営オンラインストア(EC)を主軸とした事業成長をリードしていただきます。ECチャネルの運営とグロースを中心に、事業数値管理やPL責任を担いながら、ブランド戦略から商品展開、販売チャネルの成長まで一気通貫で推進していただくポジションです。 １.   事業数値管理とPL責任   売上やコストを踏まえた事業計画を立て、毎月の実績を確認・改善していきます。 数値をもとに課題を整理し、意思決定や役員への報告も担います。 ２.   直営オンラインストアの運営とグロース ReFaスキンケア専用のオンラインストアを立ち上げ、売上の中心となるチャネルへ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れても

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容保育士業務全般をお任せします。 遊びの見守り 食事・着脱・排泄のサポート 活動や行事のフォロー 清掃・除菌等 保護者対応 連絡帳・各種保育書類の作成 その他保育士業務 求める人物像 ・大人主導の保育ではなく、子ども主体の保育をしたい方 ・子どもの「なんだろう」を一緒に考えられる方 ・子どもと一緒に楽しめる方 ・子ども・保護者・職員など相手の立場に立って考動できる方 あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか？ 「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう？」を大切にして「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎ 当園は、ペーパーレス・事務員の派遣・会議は