株式会社五観の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 株式会社DOT ONEが展開するレディースアパレルブランド「anuans（アニュアンス）」にて、ブランドの中核として商品企画からものづくりまで深く携わる企画デザイナーを募集します。 【主な業務内容】 ・シーズンテーマの立案およびイメージマップの作成 ・デザイン企画、仕様書の作成、商品構成の立案 ・素材やカラーの選定、サンプル制作、フィッティングチェック ・取引先様との商談および市場調査 ブランドローンチから5年を迎え、次の成長フェーズに挑む同社にて、ブランドの世界観を軸に顧客の心を動かす商品を企画・提案し、新たな価値を創造していただきます

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 株式会社DOT ONEが展開するレディースアパレルブランド「anuans（アニュアンス）」にて、ブランドの中核として商品企画からものづくりまで深く携わる企画デザイナーを募集します。 【主な業務内容】 ・シーズンテーマの立案およびイメージマップの作成 ・デザイン企画、仕様書の作成、商品構成の立案 ・素材やカラーの選定、サンプル制作、フィッティングチェック ・取引先様との商談および市場調査 ブランドローンチから5年を迎え、次の成長フェーズに挑む同社にて、ブランドの世界観を軸に顧客の心を動かす商品を企画・提案し、新たな価値を創造していただきます

仕事内容プログラマー 【移住支援金対象求人】プログラマーの募集 【移住支援金対象求人】 事業内容 ○ソフトウェア開発（システム開発受託／パッケージ開発／技術者派遣） ○システムコンサルティング ○パッケージ開発／販売 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/3927 【仕事内容】 ＊大手メーカー様や大手ベンダー様システムの企画、設計、開発、導入、保守までを行います。 今回システム開発経験者を募集させていただきます。 経験に応じて担当プロジェ

仕事内容【今秋OPEN】高月給＆賞与年2回！盛岡で6店舗展開の安定企業でオープニング正社員を大募集★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・スキルを考慮のうえで決定 ※試用期間6カ月：期間中の条件変動なし ※基本給21.5万円 ※固定残業代45h分7.1万円を含む ※固定深夜給45h分1.4万円を含む 契約社員の場合 ※契約期間6カ月：28.5万～ ■交通費支給（上限2万円/月） ■賞与あり（年2回 ※6月・12月 支給については最低保証あり） ■昇給あり（年4回 ※4月・7月・10月・1月） L1年で最大4回昇格のチャンスあり！4回昇格した場合、年40

勤務時間【勤務時間例】 07:30～13:30 08:00～17:00 14:30～18:30 【勤務時間シフト】 07:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育補助/1日4時間～勤務OK/正社員登用制度あり◎子供と接するお仕事にご興味ある方大歓迎♪ 【jb643339】 ■コメント 保育補助/1日4時間～勤務OK/正社員登用制度あり◎子供と接するお仕事にご興味ある方大歓迎♪ 【必要な資格】 無資格可 or 子育て支援員 ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 or 子育て支援員 ■給与 時給 1,150円 ～ 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 ※勤務時間によって決定 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 学校法人水海道教会学園が運営する二葉こども園は、茨城県

仕事内容株式会社クルムメディカル 事業企画／未経験からゼロイチを創る経験可／社長直下／新宿勤務 【求人要約】 平均年齢33歳！同世代と共に0→1に挑戦できます P/Lや収益構造を理解し、経営実務に直結する経験可 20~30代活躍中／思考力重視・未経験OK 【仕事内容】 【doda限定募集】平均年齢33歳のスタートアップで新しい価値を生み出す！新規事業企画をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 平均年齢33歳のメガベンチャーで、社長と一緒に新規事業を立ち上げるポジションです。 今まさに動き始めているのは、「障害者雇用×人材紹介」と「ITスクール」の2事業。どちらも社会的な需要が急拡大している領域

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ■シフト制 ◆基本的には下記のシフトにて勤務 ・14：00～20：00 ※予定に合わせて勤務時間の調整が可能です ◆春休み・夏休み・冬休みには下記のシフトでの勤務も可能です。 ・9：00～ ・11：00～

仕事内容働きやすさの理由とは！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)一日３時間～５時間でOK! 週２回から働ける！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ (5)ネイティブと一緒に働く環境で、多様な価値観を学べる☆ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン・アシスタント業務) ※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による) ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など) ◎教室長のサポート業務 【やる気

仕事内容【応募資格】 [必須] 【提出必須】 ご応募の際にはポートフォリオが必要となります。 ご不明点がありましたらキャリアアドバイザーへご相談ください ■Maya、Unity等を使ったゲームエフェクト制作スキル ■Phtoshop等を使用したエフェクト用のテクスチャー作成スキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 デザイナー（家庭用・モバイル）（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 同社グループ中核の総合エンタテインメント企業として、『実況パワフルプロ野球』や『ウイニングイレブン』など、グループを代表する家庭用ゲームやモバイルゲームの企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画立案及びその業務進捗管理等を主担当として行い、 自立的に業務（規模感等は問わない）を完遂させた経験 ・業務内容は問わないが、人事部やそれに準ずる組織に所属して業務を行った経験 [歓迎] ・採用業務や研修業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（研修・評価/企画）【東京駅直結】総合商社G金属専門商社（年収592万円～908万円） 【仕事内容】 【業務概要】 同社人事部にて研修、評価等の実務作業を担当頂きます。 適正を見てその他様々な業務に御対応頂きます。 【募集部門】 人事部 【業務詳細】 ◆ 階層及び選抜研修の企画・運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（新規営業・既存営業のスタイルは問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法人営業（クラフトコーラブランド） 【仕事内容】 日本発クラフトコーラ専門ブランドで新しい市場を開拓する法人営業 【職務概要】 同社が展開する日本発のクラフトコーラ専門ブランド「伊良コーラ（イヨシコーラ）」の営業担当として、新規開拓および既存得意先への提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・小売店、飲食店、銭湯、サウナ等への新規開拓営業 ・既存得意先との定期的なコミュニケ

勤務時間休憩時間1時間、勤務時間応相談

仕事内容常勤パートさん大募集です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ≪仕事内容≫ 0～5歳児の保育補助業務を担当して頂きます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※雇用期間1年（原則更新・上限なし） 資格: 保育士資格をお持ちの方 経験・学歴不問 勤務時間: 休憩時間1時間、勤務時間応相談 休日・休暇: シフト制 ※雇用契約により休日が変わります。 福利厚生: 退職金あり（1年以上勤務の場合） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 退職金あり / 学歴不問 / 社

勤務時間9:00〜18:00の間でシフト制 ※土日出勤必須、平日は応相談。 ※1日4時間～OK!午前だけ、午後だけなどご希望に応じます。

仕事内容店舗名：パティスリー レ サンク エピス 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、カフェ・レストラン 【次のシェフを、一緒に育てたい】創業15年の地域密着フランス菓子店｜技術も、裁量も、将来の可能性も。本気で任せたい人を探しています◎ 【おすすめポイント】 ・現シェフのそばで、技術だけでなく素材選びやコスト管理まで学べる。「作れる人」から「店を動かせる人」へ ・ゆくゆくはシェフとして現場を任せたい。15年愛された土台の上で、自分らしく動ける環境 ・効率よく早く帰ることをオーナーが推奨。月休8〜10日、残業を美徳にしない職場で、長く働き続けられる 【仕事内容】 土日を中心に、ショーケース

仕事内容店舗名：パティスリー レ サンク エピス 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、カフェ・レストラン 【次のシェフを、一緒に育てたい】創業15年の地域密着フランス菓子店｜技術も、裁量も、将来の可能性も。本気で任せたい人を探しています◎ 【おすすめポイント】 ・現シェフのそばで、技術だけでなく素材選びやコスト管理まで学べる。「作れる人」から「店を動かせる人」へ ・ゆくゆくはシェフとして現場を任せたい。15年愛された土台の上で、自分らしく動ける環境 ・効率よく早く帰ることをオーナーが推奨。月休8〜10日、残業を美徳にしない職場で、長く働き続けられる 【仕事内容】 今のシェフがいつか独立する

仕事内容年間休日125日 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修

仕事内容株式会社コナミデジタルエンタテインメント 【大阪／コナミG】デザイナー（家庭用・モバイル）◆CGデザイン関連業務／『桃鉄』『遊戯王』等展開 【仕事内容】 【大阪／コナミG】デザイナー（家庭用・モバイル）◆CGデザイン関連業務／『桃鉄』『遊戯王』等展開 【具体的な仕事内容】 家庭用ゲーム及びモバイルゲームの制作におけるCGデザイン関連業務 ■業務詳細 （1）3Dキャラクターデザイナー ゲームのキャラクターモデル及びテクスチャー制作／キャラクターに付随するその他モデル制作 （2）3D背景デザイナー ゲームのステージモデル制作およびテクスチャー制作／ゲームの目的に合わせたステージ形状の作成

仕事内容「インテリアの楽しさを、 もっとたくさんの人に。」 私達はこのミッションを掲げ、 高級志向でも使い捨てでもない 「ふつうのお家を、美しく。」 することを目指しています。 5年後の組織拡大を見据え 価値観を共に体現する仲間を募集します。 また、独自セオリーやAIを活用し 家具の選び方や配置のコツまで、 理想の暮らしを誰でも高い精度で 形にできる仕組みがあります。 1年目からインテリアのプロとして お客様から信頼される存在になれます。 インテリアを通じて、 お客様の期待を超え続ける。 そんな夢中になれる仕事を始めませんか？ ■一日の流れ（例） 11：00：お客様へのご連絡 12：0

仕事内容【注目ポイント】 商業施設に入っている店舗がほとんどなので、沢山のお客様がサロンにお越し下さいます。 環境のメリットも活かし、サロンまたは、自分自身を指示してくれるお客様を増やしていきましょう。 【仕事内容】 美容施術 まつ毛エクステ、パーマ、アイブロウ、サイドメニュー 商品販売 自社商品、ホームケア商品 サロン業務 予約管理、受付、会計、売上管理 【勤務地】 東京都大田区西蒲田７－68－1 グランデュオ蒲田8F 【給与】 正社員：月給225,000～420,000円 【勤務時間】 早番）09:30～18:30 遅番）12:30～21:30 ※店舗により営業時間は異なります 【応募資格】

仕事内容株式会社タウンキッチン まちづくり／施設運営／未経験歓迎／月25万以上／年休126日 【求人要約】 注目のJR中央線高架下施設をプロデュース・運営！ 創業支援、メディア、イベント、空き家活用で地域活性 鉄道会社や行政と連携し、新たなプロジェクトが続々 創業支援×まちづくり！ スモールビジネスを応援 コミュニティ支援、施設運営、イベント企画で地域活性 行政や鉄道会社と連携してシェアキッチン・オフィスなど創業支援の施設を運営し、 身の丈にあったスモールビジネスや、創業者を支援しています。施設運営に留まらず、 創業スクールの企画運営、マルシェやトークイベントの開催、店舗や事務所の物件紹介

仕事内容スタートアップの創業期メンバーとして、事業成長の中核を担っていただきます。 ご経験や志向に応じて、財務／M&A領域を横断的にお任せする想定です。 【グループ企業の業績向上に向けたバリューアップ業務全般】 【主な業務内容】 ・成長戦略・経営計画の策定 ・営業力の強化（IMEの営業部門とも連携） ・業務力／技術力の強化（IMEの工事技術部門とも連携） ・人材採用力の強化 ・人事・組織力の強化（人事制度・評価制度などを含む） ・経営管理体制の強化（財務・経営管理責任者とも連携） ・生産性の向上（AI活用などを含む） ・グループ企業間シナジーの創出 など 【補足】 グループ企業のEBITDA最大化を

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が施工した戸建住宅の定期点検などのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 ・施主様住宅の定期巡回による定期点検 (3ヶ月・1年・2年・5年点検） ・問題のあった箇所の補修作業の手配※規模観のある工事が必要な場合は提携先工事会社への工事手配 ・点検以外のイレギュラーな不具合の対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ※詳細は面談時にお伝えします ※仕事のボリュームと訪問エリア ・社用車で１日2～4件程度のお宅を訪問します。 ・対象エリア：福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いエリアを担当。