理学療法士 - 二和向台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容機能訓練指導員として、ご利用者様のデイサービスでのリハビリを行っていただきます。 具体的には、ご利用者様の自立支援のため、個別に計画したトレーニングのアドバイス、リハビリメニューの作成、マッサージ、ストレッチ等が主な業務となります。 ＜おすすめポイント＞ 【駅チカで通勤ラクラク！安定の正社員理学療法士募集】 ・新京成線二和向台駅徒歩1分の好立地で、毎日の通勤ストレスが軽減できます！デイサービスでの理学療法士として活躍しませんか？ ・月給26.9万円～31.2万円＋資格・職能手当が充実し、賞与も年2回で合計2ヶ月分！安定した給与体系が魅力です。 ・シフト制で年間休日105日、社会保険完備

仕事内容老健での入所、通所でのリハビリ業務 ・入所定員100名（一般50名・認知症50名） ・通所リハビリテーション定員25名 ＜おすすめポイント＞ 【介護老人保健施設みさきの郷で理学療法士として活躍！】 ・正社員で月給21.6万26.8万円、賞与年2回3.0ヶ月分あり、安定した給与体系が魅力！ ・医療法人運営だからチーム医療が充実。入所100名・通所25名の老健で専門性を高められます！ ・年間休日110日、日曜固定休み＆17時終業でワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務 ※入所・通所・訪問あり 〇施設詳細 超強化型老人保健施設 送迎業務無し 訪問時の移動手段:車;自転車 ＜おすすめポイント＞ 【船橋市で正社員理学療法士募集！充実の給与と福利厚生が魅力】 ・介護老人保健施設でのリハビリ業務中心。月給20.8万～26.5万円＋住宅手当など手厚い給与体制が安心感を支えます！ ・年間休日113日＆残業月5時間程度でプライベートも充実。車通勤可、通勤手当も最大10万円支給！ ・併設医療機関との勉強会で専門スキルを磨ける環境。未経験の方も歓迎し、単身用住宅完備で遠方からの応募も安心です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(

仕事内容◆総合病院の病棟における理学療法士業務全般 給与詳細 ◆月給例 210,000～260,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※諸手当込み ◆モデル年収 310万～480万円（諸手当込み） ◆別途支給手当 ・職務経験による調整給 ・時間外手当（残業代）あり ・通勤手当：全額支給（2㎞以上） ・休日出勤手当：2,300円/日 ・住宅手当（世帯主加算）7,000円/月 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆4週6休 ◆年間休暇105日 ◆夏季休暇4日 ◆年末年始6日 ◆生理休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇（初年度12日） ◆病気休暇3日まで ◆看護休暇3日まで ◆リフレッシュ休

仕事内容病院でのリハビリ業務 徒手療法（ストレッチ・マッサージ等）、物理療法（温熱・電気療法）、運動療法（筋力訓練・動作訓練等） ＜おすすめポイント＞ 【地域密着で働きやすい！北総白井病院の理学療法士求人】 ・正社員雇用で月給24万8千円以上、賞与3.8ヶ月分と充実の給与体系が魅力です！住宅手当や各種手当も完備で安心の待遇。 ・病院でのリハビリ業務に携わり、入院から在宅まで幅広い経験が積めます。未経験の方も歓迎の教育体制が整っています！ ・日・祝はお休みで17時退社、社会保険完備。駅から徒歩10分の好立地で通勤もラクラク、ワークライフバランス重視の方におすすめです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒカリシステムは千葉県内に6店舗、 HAPS（ハップス）というパチンコ店を運営しています。 地域密着型経営を掲げて他社との差別化を図り、 今後も千葉県内を中心に市場を成長させていくことを第一の柱としています。 「人」「物」「金」と様々経営資源がある中で、 ヒカリシステムが特に大切にしているのは「人」です。 心を揃えてチーム一丸で成果を上げていくことを重視しているため、 社員同士の関係も良好です。 職場の環境づくりはもちろん、 各種手当、 完全週休2日制など、 福利厚生もしっかり整備しているためプライベートも安心し

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容◆船橋市の北部地域の拠点病院として、予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を行っている病院◆有給初年度12日付与！託児所有り◆産休・育休実績あり、福利厚生も充実 【給与】 ▼常勤 【月給】※経験考慮有り 21歳（3年制卒）219,220円-226,220円 22歳（4年制卒）222,970円-229,970円 [内訳] 基本給21歳（3年制卒）212,720円、 22歳（4年制卒）216,470円 時間外手当 ※上記【月給】には住宅手当のみ加算 【モデル年収】※基本給12ヶ月分＋賞与2ヶ月で算出 1年目 約2,900,000円 5年目 約3,120,000円 2.10カ月分/年

仕事内容【仕事内容】 千葉地区のリハビリ事業エリアマネージャー募集しております! 複数施設のリハビリ体制づくり・スタッフマネジメントを行いながら、必要に応じて現場でのリハビリも行う「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・リハビリ体制の構築＞ ・千葉エリアの複数施設におけるリハビリサービス全体のマネジメント ・リハビリ計画・プログラムの標準化、サービス品質の管理 ・加算・算定に関わるリハビリ提供状況の確認・フォロー ・本部への実績報告、目標設定・進捗管理 など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・作業療法士・理学療法士を中心としたリハビリスタッフの採用・面

仕事内容【仕事内容】 ー専門職として、一段上のステージへ 「今の環境では、決められた単位をこなすだけで精一杯」「もっと入居者様のためになる提案をしたい」……。 そんな想いを持つあなたに、当社の「エリアリハビリ責任者」候補としてお越しいただきたいと考えています。 千葉・埼玉・神奈川に展開する住宅型有料老人ホームを舞台に、あなたの専門性を「施設の付加価値」へと昇華させるミッションです。 ■ 職務内容：リハビリの枠を超えた「立役者」としての役割 エリア（例：千葉担当など）内の施設を社用車で巡回し、以下の業務を推進します。 1.「自費リハビリ」のスキーム構築 入居者様のADLを徹底アセスメントし、必要に

仕事内容一般外来 週2コマくらい/1コマ10～20名程度 病棟管理 31床のうち稼働28～29床程度 その他 嚥下の検査も実施し、急性期リハを積極的に行っています。 OT10名程度、PT5～6名程度、PT20～30名程度 外来ではリハ前問診のほかリハ処方等も行っています。 給与: 年収1,000万円 ～ 1,500万円

仕事内容【タイトル】 船橋二和病院 医師（リハビリテーション科・病院（一般） 【仕事内容】 病棟管理：稼働31床中28～29床 外来診療：週2コマ、1コマあたり患者数10～20名 嚥下検査実施 急性期リハビリテーション 外来リハビリテーション業務：前問診、処方 リハビリテーション部門人員構成：作業療法士約10名、理学療法士約5～6名、理学療法士約20～30名 【事業所名】 船橋二和病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 社会医療法人社団 千葉県勤労者医療協会 【勤務地】 千葉県船橋市二和東５-１-１ 【アクセス】 新京成電鉄