介護福祉士 在宅ワーク - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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システムエンジニア/在宅OK!AIの回答を判定するスタッフ/在宅OK

株式会社テックオン

  • 福岡県 福岡市

  • 年収360万円〜480万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 在宅OK!AIの回答を判定するスタッフ AI好き集まれ!未経験から始める“AIエンジニア”のお仕事 \在宅勤務OK!/ \手厚い研修で安心スタート!/ \憧れのAI業界デビューをサポート!/ 【お任せするお仕事】AIモデルをつくるためのデータ作成や動作検証を行い、「AIが正しく学習できるよう支える」ポジションです。世の中のAIサービスの精度を高める、大切でやりがいある役割! 【具体的には】 データ収集・分類・タグ付け AIモデルの出力チェック 精度改善の再検証 指示書に沿って進める安心環境 チームと連携しながら進捗共有 【魅力ポイント】 未経験歓迎!研修が超手厚い(

有料老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年2回・400000円!/23161551

HYUGA PRIMARY CARE株式会社 プライマリケアホームひゅうが博多麦野

  • 福岡県 福岡市博多区 麦野

  • 月給28.7万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プライマリケアホームひゅうが博多麦野 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所における介護業務全般 ・利用者への身体介護、生活援助等(入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等) ・多職種連携(ケアマネジャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等) ・レクリエーション、生活リハビリ等の業務 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取

かんたん応募登録エントリー

介護支援アドバイザー/介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 福岡県 福岡市早良区 有田

  • 月給25.6万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎(4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上)[r] 新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(日勤・夜勤) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

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